ATECh pedirá un 25% de aumento para el segundo semestre

Es el planteo que surgió desde las diferentes regionales hasta el mes de diciembre. Además buscan resolver los incrementos en la zona patagónica, para llegar al 80% del salario básico testigo.

11 JUL 2014 - 22:42 | Actualizado

Desde la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) ya piensan en los incrementos salariales para la segunda mitad del año. El sindicato ya ha planteado su propuesta al Gobierno y están a la espera de una respuesta, que se daría el próximo 17 de julio, donde está pactada la convocatoria oficial. De acuerdo con lo que se conversa entre las distintas regionales, el incremento que se pedirá rondará entre el 20 y el 25 por ciento. Así lo confirmó la secretaria de Hacienda de ATECH, Marcela Capón, a Jornada.

Otra de las consignas, más allá del valor al que se llegue, es que se otorgue la suba al básico, como ocurrió en la primera etapa de la paritaria. “En las regionales tenés desde un 20 y un 25 por ciento de aumento como planteo y 8.000 pesos de básico, pero eso habrá que conversarlo una vez que nos respondan desde el Gobierno. De todos modos, pedimos tratar el aumento al básico”.

Una segunda prerrogativa es que el arreglo salarial sea hasta el mes de diciembre. Vale recordar que la última suba fue del 27% en un solo pago, a partir del mes de marzo, tras casi dos semanas enteras de paro. También habrá otras discusiones como la zona patagónica, que quedó fuera de la discusión en su momento, debido a la urgencia por solucionar el retraso en del inicio de las clases en los primeros días de marzo.

“Hay aparte de lo estrictamente salarial un montón de cuestiones pendientes. Estamos pidiendo el aumento de zona patagónica, que está firmado desde el año pasado, cuando firmamos con Firmenich (exministro de Educación) en noviembre y quedamos que se iba a llegar al 61% (en la zona norte) y al 80% (en la zona sur) del básico testigo. Nosotros estamos pidiendo de todas formas el 80% de zona patagónica para toda la provincia. Y el blanqueo a la vez”.

La dirigente sindical puntualizó que “hoy se cobra 46% en la zona norte del básico testigo, y el 65% en la zona sur del básico testigo. El objetivo es llegar al 80 para todo el mundo”.

Perspectivas

“Todavía no nos han respondido nada, estamos esperando que eso ocurra durante el receso. Convocaron para el 17 y en base a eso se decidirá lo que ocurra. Nosotros tuvimos reunión el otro día (con el Gobierno) por otros temas atrasados. También solicitamos que el incentivo se pague en tiempo y forma, lo mismo que los fondos del sindicato. Ese día, cuando asistimos, nos plantamos para discutir lo salarial, dejamos los planteos, pero no nos han respondido, pedimos que nos respondieran el 7, no nos convocaron. Pero dicen que el 17 nos responderían”.

Descuentos

Uno de los temas conflictivos en los últimos meses ha sido la devolución de los días descontados por el paro docente. En su momento se planteó que cada una de las escuelas debía presentar un proyecto curricular para recuperar los días perdidos. El conflicto parece de a poco encaminarse, ya que para el mes de junio prácticamente se realizaron todas las devoluciones.

“En general han devuelto la totalidad en el mes de junio, pero ha habido problemas con algunas escuelas donde ya hicimos el reclamo, algunas pagaban por complementaria, pero quedan algunas por solucionar. La mayoría de las instituciones presentó el plan de contenidos. A fines de mayo ya estaban presentados todos los proyectos, lo devolvieron con el sueldo de junio”, afirmó Marcela Capón.

Aclaró, de todos modos, que “en Comodoro si hay un enojo por el tema de cómo fue tratada la devolución y las vueltas que se dieron”, expresó la secretaria de Hacienda de la ATECh.

Capón enumeró otros puntos que pondrán sobre la mesa: “En febrero hicimos un preacuerdo, pero después del conflicto ellos terminan tratando lo salarial y dejando el resto afuera. Así que también tenemos la recategorización de escuelas secundarias, que estaba por firmarse, lo de la estabilidad de los maestros de 7º, que lo firmamos el otro día y ya está publicado para que los maestros corroboren”.

Agregó por último que “tenemos todo el tema de infreaestructura y viviendas oficiales, que lo venimos planteando. Además el concurso de secundaria para ascensos, para que allí también haya estabilidad.

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11 JUL 2014 - 22:42

Desde la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) ya piensan en los incrementos salariales para la segunda mitad del año. El sindicato ya ha planteado su propuesta al Gobierno y están a la espera de una respuesta, que se daría el próximo 17 de julio, donde está pactada la convocatoria oficial. De acuerdo con lo que se conversa entre las distintas regionales, el incremento que se pedirá rondará entre el 20 y el 25 por ciento. Así lo confirmó la secretaria de Hacienda de ATECH, Marcela Capón, a Jornada.

Otra de las consignas, más allá del valor al que se llegue, es que se otorgue la suba al básico, como ocurrió en la primera etapa de la paritaria. “En las regionales tenés desde un 20 y un 25 por ciento de aumento como planteo y 8.000 pesos de básico, pero eso habrá que conversarlo una vez que nos respondan desde el Gobierno. De todos modos, pedimos tratar el aumento al básico”.

Una segunda prerrogativa es que el arreglo salarial sea hasta el mes de diciembre. Vale recordar que la última suba fue del 27% en un solo pago, a partir del mes de marzo, tras casi dos semanas enteras de paro. También habrá otras discusiones como la zona patagónica, que quedó fuera de la discusión en su momento, debido a la urgencia por solucionar el retraso en del inicio de las clases en los primeros días de marzo.

“Hay aparte de lo estrictamente salarial un montón de cuestiones pendientes. Estamos pidiendo el aumento de zona patagónica, que está firmado desde el año pasado, cuando firmamos con Firmenich (exministro de Educación) en noviembre y quedamos que se iba a llegar al 61% (en la zona norte) y al 80% (en la zona sur) del básico testigo. Nosotros estamos pidiendo de todas formas el 80% de zona patagónica para toda la provincia. Y el blanqueo a la vez”.

La dirigente sindical puntualizó que “hoy se cobra 46% en la zona norte del básico testigo, y el 65% en la zona sur del básico testigo. El objetivo es llegar al 80 para todo el mundo”.

Perspectivas

“Todavía no nos han respondido nada, estamos esperando que eso ocurra durante el receso. Convocaron para el 17 y en base a eso se decidirá lo que ocurra. Nosotros tuvimos reunión el otro día (con el Gobierno) por otros temas atrasados. También solicitamos que el incentivo se pague en tiempo y forma, lo mismo que los fondos del sindicato. Ese día, cuando asistimos, nos plantamos para discutir lo salarial, dejamos los planteos, pero no nos han respondido, pedimos que nos respondieran el 7, no nos convocaron. Pero dicen que el 17 nos responderían”.

Descuentos

Uno de los temas conflictivos en los últimos meses ha sido la devolución de los días descontados por el paro docente. En su momento se planteó que cada una de las escuelas debía presentar un proyecto curricular para recuperar los días perdidos. El conflicto parece de a poco encaminarse, ya que para el mes de junio prácticamente se realizaron todas las devoluciones.

“En general han devuelto la totalidad en el mes de junio, pero ha habido problemas con algunas escuelas donde ya hicimos el reclamo, algunas pagaban por complementaria, pero quedan algunas por solucionar. La mayoría de las instituciones presentó el plan de contenidos. A fines de mayo ya estaban presentados todos los proyectos, lo devolvieron con el sueldo de junio”, afirmó Marcela Capón.

Aclaró, de todos modos, que “en Comodoro si hay un enojo por el tema de cómo fue tratada la devolución y las vueltas que se dieron”, expresó la secretaria de Hacienda de la ATECh.

Capón enumeró otros puntos que pondrán sobre la mesa: “En febrero hicimos un preacuerdo, pero después del conflicto ellos terminan tratando lo salarial y dejando el resto afuera. Así que también tenemos la recategorización de escuelas secundarias, que estaba por firmarse, lo de la estabilidad de los maestros de 7º, que lo firmamos el otro día y ya está publicado para que los maestros corroboren”.

Agregó por último que “tenemos todo el tema de infreaestructura y viviendas oficiales, que lo venimos planteando. Además el concurso de secundaria para ascensos, para que allí también haya estabilidad.


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