Acuerdo salarial: el SUPA espera una respuesta

Las empresas deben responder si aceptan la propuesta.

16 JUL 2014 - 22:10 | Actualizado

Los trabajadores de la estiba de Puerto Madryn mantienen el estado de alerta ante la dilación en los plazos para la rúbrica del nuevo convenio colectivo de trabajo, que fijará la pauta salarial de los jornales para el corriente año. De las diferentes empresas dedicadas a la estiba, una sola mostró predisposición para sentarse a negociar y cerrar la pauta salarial, mientras que el resto vio interrumpidaos sus jornales porque los trabajadores se movilizaron hasta la sede sindical a la espera que los empresarios concurran a firmar la nueva pauta salarial. Esto se produce en momentos donde hay actividad laboral en el muelle mineralero por la presencia de buques para efectuar la descarga de materia prima, entre ellas para la planta de aluminio primario.

Las negociaciones datan de varias semanas y con una firme postura de los trabajadores y sus dirigentes sindicales que rechazaron cada una de las propuestas efectuadas por los representantes empresarios.

En el inicio mismo de la mesa de negociación los paritarios por el Sindicato Unido de Portuarios Argentinos (SUPA) solicitaron formalmente un incremento salarial del 45 por ciento a las empresas que tienen a su cargo la prestación del servicio en muelle. Por su parte, las empresas de estibajes ya le transmitieron a todas las firmas pesqueras que hacen uso habitual de sus servicios que el porcentaje de aumento salarial que finalmente se acuerde, será trasladado en pleno a la tarifa final de la estiba. La propuesta se contrapone con la oferta realizada por el sector empresarial para actualizar la escala salarial de los jornales. A comienzo de mes, el SUPA rechazó la propuesta de actualización salarial del 33 por ciento, situación que puso en vilo la negociación por la implicancia que los costos tendrían en la actividad diaria de los jornaleros. En la víspera se aguardaba una resolución favorable a los intereses de los estibadores aunque las empresas fueron dilatando su presencia para rubricar el nuevo acuerdo. Si esto no llegase a suceder en las próximas horas la situación podría derivar en un endurecimiento en las acciones que los trabajadores podrían instrumentar en pos de lograr el acuerdo salarial.

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16 JUL 2014 - 22:10

Los trabajadores de la estiba de Puerto Madryn mantienen el estado de alerta ante la dilación en los plazos para la rúbrica del nuevo convenio colectivo de trabajo, que fijará la pauta salarial de los jornales para el corriente año. De las diferentes empresas dedicadas a la estiba, una sola mostró predisposición para sentarse a negociar y cerrar la pauta salarial, mientras que el resto vio interrumpidaos sus jornales porque los trabajadores se movilizaron hasta la sede sindical a la espera que los empresarios concurran a firmar la nueva pauta salarial. Esto se produce en momentos donde hay actividad laboral en el muelle mineralero por la presencia de buques para efectuar la descarga de materia prima, entre ellas para la planta de aluminio primario.

Las negociaciones datan de varias semanas y con una firme postura de los trabajadores y sus dirigentes sindicales que rechazaron cada una de las propuestas efectuadas por los representantes empresarios.

En el inicio mismo de la mesa de negociación los paritarios por el Sindicato Unido de Portuarios Argentinos (SUPA) solicitaron formalmente un incremento salarial del 45 por ciento a las empresas que tienen a su cargo la prestación del servicio en muelle. Por su parte, las empresas de estibajes ya le transmitieron a todas las firmas pesqueras que hacen uso habitual de sus servicios que el porcentaje de aumento salarial que finalmente se acuerde, será trasladado en pleno a la tarifa final de la estiba. La propuesta se contrapone con la oferta realizada por el sector empresarial para actualizar la escala salarial de los jornales. A comienzo de mes, el SUPA rechazó la propuesta de actualización salarial del 33 por ciento, situación que puso en vilo la negociación por la implicancia que los costos tendrían en la actividad diaria de los jornaleros. En la víspera se aguardaba una resolución favorable a los intereses de los estibadores aunque las empresas fueron dilatando su presencia para rubricar el nuevo acuerdo. Si esto no llegase a suceder en las próximas horas la situación podría derivar en un endurecimiento en las acciones que los trabajadores podrían instrumentar en pos de lograr el acuerdo salarial.


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