El presidente de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Pablo Korn, se refirió a la reciente presentación del Plan de Normalización Financiera para la prestataria, sosteniendo que son "medidas concretas" y requiere que se aplique "ya" porque "no podemos perder tiempo". Asimismo, remarcó que el manejo de la prestataria recaerá en las gerencias y que próximamente se irán cubriendo los cargos directivos vacantes.
"No podemos esperar que los de afuera resuelvan los problemas de nuestra casa", afirmó el presidente de la empresa de servicios, quien remarcó la necesidad de implementar el plan de normalización, sosteniendo que es la única solución para que la Cooperativa salga del pozo.
"El plan se aplica ya, no podemos perder tiempo. Estamos comenzando con un reordenamiento de toda la empresa y vamos a hacer una reunión con el gremio (de Luz y Fuerza) el 3 de septiembre para consensuar aspectos laborales", afirmó Korn.
El presidente confirmó que habrá "incorporación de profesionales para cubrir las vacantes" en los cargos directivos superiores en los cuales hubo bajas como fue el caso de Administración y la Gerencia general.
"Tenemos que consolidar el Plan de Normalización y agradezco el apoyo de todos los sectores. Ahora es el momento de iniciar el camino que nos llevará a la recomposición de la Cooperativa", manifestó.
Sobre el rol de los gerentes, Korn informó que "será distinto. El gerente debe ser el alma y los responsables de la ejecución diaria de la Cooperativa. El Consejo de Administración debe ser un órgano de representación institucional, no podemos ser administradores".
Finalmente, el presidente de la Cooperativa se refirió a la posible desafiliación de la FechCoop, puntualizando que "no será decisión apresurada", aclarando igualmente que esta medida "tampoco va a traer soluciones a la crisis".
El presidente de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Pablo Korn, se refirió a la reciente presentación del Plan de Normalización Financiera para la prestataria, sosteniendo que son "medidas concretas" y requiere que se aplique "ya" porque "no podemos perder tiempo". Asimismo, remarcó que el manejo de la prestataria recaerá en las gerencias y que próximamente se irán cubriendo los cargos directivos vacantes.
"No podemos esperar que los de afuera resuelvan los problemas de nuestra casa", afirmó el presidente de la empresa de servicios, quien remarcó la necesidad de implementar el plan de normalización, sosteniendo que es la única solución para que la Cooperativa salga del pozo.
"El plan se aplica ya, no podemos perder tiempo. Estamos comenzando con un reordenamiento de toda la empresa y vamos a hacer una reunión con el gremio (de Luz y Fuerza) el 3 de septiembre para consensuar aspectos laborales", afirmó Korn.
El presidente confirmó que habrá "incorporación de profesionales para cubrir las vacantes" en los cargos directivos superiores en los cuales hubo bajas como fue el caso de Administración y la Gerencia general.
"Tenemos que consolidar el Plan de Normalización y agradezco el apoyo de todos los sectores. Ahora es el momento de iniciar el camino que nos llevará a la recomposición de la Cooperativa", manifestó.
Sobre el rol de los gerentes, Korn informó que "será distinto. El gerente debe ser el alma y los responsables de la ejecución diaria de la Cooperativa. El Consejo de Administración debe ser un órgano de representación institucional, no podemos ser administradores".
Finalmente, el presidente de la Cooperativa se refirió a la posible desafiliación de la FechCoop, puntualizando que "no será decisión apresurada", aclarando igualmente que esta medida "tampoco va a traer soluciones a la crisis".