Portuarios: por única vez, una suba del 35 por ciento

Acuerdo en Puerto Madryn.

30 AGO 2014 - 21:36 | Actualizado

Los trabajadores de la Administración Portuaria de Puerto Madryn, agrupados en el SAOP, acordaron la aplicación de una suma no remunerativa por única vez que permita equiparar los vaivenes económicos y el Impuesto a las Ganancias. Fue una amplia negociación encarada entre el gremio y el Consejo de Administración, que aceptó un ajuste del 35 por ciento en carácter de excepcional.

La actitud de los consejeros incidió para que los trabajadores no adhirieran el jueves al paro nacional, más allá de compartir la jornada de protesta en reclamo de la eliminación al denominado “impuesto al trabajo”.

Sebastián Enrique, titular del gremio, explicó que “recibimos una respuesta favorable al pedido realizado al Consejo de un ajuste económico, y decidimos no adherir a la medida de fuerza más allá de que estamos en contra de la aplicación de este impuesto”.

El dirigente detalló que “habíamos solicitado un reajuste para todo el personal” y “hemos llevado adelante el reclamo ante el proceso inflacionario que se vive; solicitamos que el Consejo pueda analizar todo y nos diera una reajuste a todo el personal por única vez como para recuperar el salario porque la actual situación está golpeando con fuerza el descuento que sufrimos por la aplicación de Ganancias”.

La negociación demandó varias semanas pero tuvo un final fructífero para los trabajadores porque se accedió a la petición de un aporte económico no remunerativo por única vez. “La solicitud la presentamos en marzo y la semana pasada nos salió favorable porque la Administración Portuaria, por única vez, nos otorga este tipo de beneficios para septiembre”, dijo Enrique. Reconoció que la decisión del Consejo tuvo una excelente recepción entre todos los trabajadores porque “es un beneficio para todos los compañeros, tanto aquellos que sufren los descuentos como aquellos que no los abarca”. El sindicato acordó mantener la paz social durante el período que dure la aplicación del convenio colectivo de trabajo a los fines de posibilitar el normal desempeño de las actividades portuarias.

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30 AGO 2014 - 21:36

Los trabajadores de la Administración Portuaria de Puerto Madryn, agrupados en el SAOP, acordaron la aplicación de una suma no remunerativa por única vez que permita equiparar los vaivenes económicos y el Impuesto a las Ganancias. Fue una amplia negociación encarada entre el gremio y el Consejo de Administración, que aceptó un ajuste del 35 por ciento en carácter de excepcional.

La actitud de los consejeros incidió para que los trabajadores no adhirieran el jueves al paro nacional, más allá de compartir la jornada de protesta en reclamo de la eliminación al denominado “impuesto al trabajo”.

Sebastián Enrique, titular del gremio, explicó que “recibimos una respuesta favorable al pedido realizado al Consejo de un ajuste económico, y decidimos no adherir a la medida de fuerza más allá de que estamos en contra de la aplicación de este impuesto”.

El dirigente detalló que “habíamos solicitado un reajuste para todo el personal” y “hemos llevado adelante el reclamo ante el proceso inflacionario que se vive; solicitamos que el Consejo pueda analizar todo y nos diera una reajuste a todo el personal por única vez como para recuperar el salario porque la actual situación está golpeando con fuerza el descuento que sufrimos por la aplicación de Ganancias”.

La negociación demandó varias semanas pero tuvo un final fructífero para los trabajadores porque se accedió a la petición de un aporte económico no remunerativo por única vez. “La solicitud la presentamos en marzo y la semana pasada nos salió favorable porque la Administración Portuaria, por única vez, nos otorga este tipo de beneficios para septiembre”, dijo Enrique. Reconoció que la decisión del Consejo tuvo una excelente recepción entre todos los trabajadores porque “es un beneficio para todos los compañeros, tanto aquellos que sufren los descuentos como aquellos que no los abarca”. El sindicato acordó mantener la paz social durante el período que dure la aplicación del convenio colectivo de trabajo a los fines de posibilitar el normal desempeño de las actividades portuarias.


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