Chubut: concurso para cubrir 1.200 cargos docentes
Son para nivel inicial, primario y áreas especiales. Buscan cubrirlos para el inicio del período escolar 2015
El ministerio de Educación de Chubut anunció hoy oficialmente el lanzamiento del concurso extraordinario de ingreso a la docencia en el primer grado del escalafón. En total son 1226 cargos que estarán publicados con la apertura del llamado a concurso a partir del próximo 29 de septiembre, tomándose posesión de los mismos en el inicio del período escolar 2015.
El titular de la cartera, Rubén Zárate, destacó que se trata de “un número histórico para la provincia” y que además “viene a acompañar todas las vacantes que han quedado libres por el concurso de directivos llevado adelante en el año 2013 y 2014. En sólo ese punto, estamos hablando de más de 528 cargos en total”.
A su vez, Zárate enfatizó que “si bien esto genera derechos de titularización para los docentes, supone también nuevas ocupaciones y obligaciones. Una de ellas está en el campo de la formación docente. Desde el Ministerio teníamos una meta prevista de 2500 docentes que se estén capacitando de forma simultánea y hoy tenemos 5700. Los concursos consolidan y permiten desarrollar un sistema educativo de mayor nivel de solidez y crea una condición virtuosa entre la estabilidad laboral y las exigencias de la capacitación”.
Por su parte, el secretario Gremial de la ATECh, Santiago Goodman, resaltó la importancia del anuncio para el desarrollo profesional de los docentes.
“Celebramos lo que hoy se anuncia porque supone la estabilidad laboral para los docentes, pero además porque saberse titular en una escuela genera un sentido de pertenencia con la comunidad educativa en la que se trabaja. Y esto habla de la libertad que significa poder elegir democráticamente aquel lugar en donde se quiere trabajar”, indicó Goodman.
El cronograma de desarrollo especifica que el 29 de septiembre se publican las vacantes con el llamado a concurso de ingreso, debiéndose notificar al personal que resulte titular en la última semana del presente ciclo lectivo 2014. Esto garantiza y facilita el cumplimiento de todos los tiempos administrativos otorgándole a los trabajadores la posibilidad de saber con anticipación en qué condiciones desempeñarán sus tareas.
El ministerio de Educación de Chubut anunció hoy oficialmente el lanzamiento del concurso extraordinario de ingreso a la docencia en el primer grado del escalafón. En total son 1226 cargos que estarán publicados con la apertura del llamado a concurso a partir del próximo 29 de septiembre, tomándose posesión de los mismos en el inicio del período escolar 2015.
El titular de la cartera, Rubén Zárate, destacó que se trata de “un número histórico para la provincia” y que además “viene a acompañar todas las vacantes que han quedado libres por el concurso de directivos llevado adelante en el año 2013 y 2014. En sólo ese punto, estamos hablando de más de 528 cargos en total”.
A su vez, Zárate enfatizó que “si bien esto genera derechos de titularización para los docentes, supone también nuevas ocupaciones y obligaciones. Una de ellas está en el campo de la formación docente. Desde el Ministerio teníamos una meta prevista de 2500 docentes que se estén capacitando de forma simultánea y hoy tenemos 5700. Los concursos consolidan y permiten desarrollar un sistema educativo de mayor nivel de solidez y crea una condición virtuosa entre la estabilidad laboral y las exigencias de la capacitación”.
Por su parte, el secretario Gremial de la ATECh, Santiago Goodman, resaltó la importancia del anuncio para el desarrollo profesional de los docentes.
“Celebramos lo que hoy se anuncia porque supone la estabilidad laboral para los docentes, pero además porque saberse titular en una escuela genera un sentido de pertenencia con la comunidad educativa en la que se trabaja. Y esto habla de la libertad que significa poder elegir democráticamente aquel lugar en donde se quiere trabajar”, indicó Goodman.
El cronograma de desarrollo especifica que el 29 de septiembre se publican las vacantes con el llamado a concurso de ingreso, debiéndose notificar al personal que resulte titular en la última semana del presente ciclo lectivo 2014. Esto garantiza y facilita el cumplimiento de todos los tiempos administrativos otorgándole a los trabajadores la posibilidad de saber con anticipación en qué condiciones desempeñarán sus tareas.