Como se esperaba, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado no acudieron a la conciliación obligatoria en la Secretaría de Trabajo Delegación Esquel. El secretario general del SOEME, Antonio Osorio, fue muy crítico de la gestión del intendente Rafael Williams y le solicitó que “dé un paso al costado”. Además denunció aprietes y acomodos de allegados a funcionarios municipales que hoy ocupan cargos en el municipio.
Al cierre de esta edición, el SOEME mantenía una reunión de delegados en el patio municipal, para analizar el llamado del secretario de Gobierno, Pablo Durán, a Osorio para un encuentro hoy temprano. En principio se acordó una mesa entre el Ejecutivo y la comisión de Hacienda del SOEME, además del secretario general.
No obstante la retención de servicios seguirá hasta que se firme un acta de entendimiento”. De mediar inconvenientes, se acercarían las partes en un 15% de aumento salarial para lo que resta del año, más un 6% a discutir en enero de 2015.
Osorio fue muy duro con el “Rafa” ya que “no podemos solucionar este conflicto cuando los funcionarios nos agreden constantemente por los medios”.
“Hay un agotamiento político y hay que esperar que den un paso al costado”, dijo y aclaró que como Sindicato “queremos que el empleado cumpla con un servicio y sea comprometido porque nuestro sueldo lo paga el ciudadano de Esquel”.
De la ausencia gremial en la audiencia de conciliación dijo que no tiene sentido acudir a Trabajo si no hay una oferta superadora y es una manera de “enfriar una manifestación”. Manifestó que el municipio es inflexible y ataca a los gremios pero sostuvo que los municipales no pueden acordar por debajo del mínimo, vital y móvil.
El secretario de Gobierno, Pablo Durán, cuestionó a los trabajadores y advirtió que sabotearon la función de “Sé infiel y no mires con quién”. Osorio respondió que el subsecretario de Cultura, Andrés Williams, va a trabajar una vez al mes y que debido al problema en el auditorio por el gas, se colocaron caloventores y cuando se conecta alguna computadora salta la térmica. “Ningún empleado municipal acudió al auditorio e intentó boicotear la obra”, dijo.
Durán también denunció que los 72 empleados que el SOEME intenta que pasen a planta permanente no fueron discutidos en la Junta de Admisión. Osorio contestó que el secretario “está preocupado porque su secretaria, que entró por ´La Cámpora´, y su marido que es trasportista y gana las comisiones por sonido, no están en el listado que el gremio tiene”.
“Nosotros vamos a luchar por los trabajadores que no entraron por política ni por acomodo”, sostuvo. “Estamos por los humildes que merecen por su antigüedad pasar a planta”. Sostuvo que “muchos secretarios y directores que jamás fueron empleados municipales, por resolución se los pasó a planta”.
Enfatizó que el SOEME está dispuesto a ir a la justicia para determinar de qué manera manejó el municipio los recursos en los últimos 15 años. “Podemos dormir tranquilos porque no somos corruptos como ellos”, denunció Osorio. “Nuestra carrera administrativa está cortada porque se han ocupado todos los cargos jerárquicos con gente que colocó el Ejecutivo”.
“Ningún juez dará curso a una cautelar que nos quite el derecho constitucional de hacer huelga y luchar por nuestros derechos”, dijo Osorio y agregó que el municipio tiene recursos para lo que el gremio pretende.
“En vez de darnos una respuesta, el municipio quiere disciplinarnos”, añadió. Muchos municipales tienen miedo a las represalias cuando esto se resuelva.
Enfatizó que los trabajadores fueron amenazados. “Sinceramente con esto no tenemos ánimo de levantar la medida de fuerza”.
Negó que trabajadores hayan agredido a compañeros de trabajo que no se han sumado al paro y comentó que las denuncias del Ejecutivo “son mentiras para desvirtuar el sentido de la manifestación”.
El secretario gremial de ATE, Rubén Álvarez, le dijo a FM Tiempo que no fueron a la conciliación “por decisión de los compañeros, que en asamblea acordaron seguir la medida de fuerza” por considerar que era “ir a escuchar más de lo mismo, porque no había garantías de que se fuera a ofrecer algo que mejorara la situación”.
Enfatizó que Durán, en lugar de salir con una propuesta, planteó judicializar la protesta. “Se necesita una mesa de diálogo con un mediador para acercar las partes, porque en la continuidad del paro pierden todos”.
Álvarez señaló que amenazar con renunciar si no se hacen las cosas como quiere el Ejecutivo es poco serio para una gestión de casi 16 años. Según su visión aún hay margen para negociar, toda vez que estimó que dos o tres puntos más de aumento de los sueldos no pueden estar muy lejos de las posibilidades municipales. Admitió que la plata no está pero sugirió que se la pidan a Nación, que se quedó con recursos coparticipables en los últimos treinta años.
La Cámara de Comercio apoyó a Williams y su presidente, Luis María Aguirre, en FM Tiempo subrayó que el “Rafa” desde que es intendente nunca tuvo un momento de bonanza. “Fue el capitán de un barco que debió atravesar tormentas complicadas, como la crisis de 2001, incendios, sequías, la ratada en la zona y otros problemas, pero siempre fue criterioso en la administración de los recursos, que lo llevó a ganar varias elecciones”.
Aguirre analizó que es entendible el reclamo salarial porque la inflación carcome los recursos. “Pero debe primar el sentido común, y ante la decisión de una medida de fuerza, buscar una mesa de diálogo, y es lo que no vimos en este conflicto”, recalcó.
El titular de la Cámara abogó porque las partes se sienten rápido a negociar, porque los municipales son parte de la ciudad. “Cada uno debe hacer lo que le corresponde, y a ellos les corresponde hacer su tarea y defender su salario, siempre tratando de generar la mesa de diálogo”.
Para Aguirre, el aumento de impuestos municipales no sería una solución como imaginan algunos, ya que el sector comercial atraviesa por dificultades y con una reducción de la bonificación por pago en término de Ingresos Brutos, seguramente los comerciantes no tendrían el incentivo y postergarían pasar por ventanilla.
Carlos Damiano integra el Directorio del Banco del Chubut y hasta 2013 fue el secretario de Hacienda de Williams. En sugestión participó de varias negociaciones salariales con los sindicatos. Y remarcó que el “Rafa” siempre pedía dar lo más que se pueda para que el personal trabaje en las mejores condiciones. Apostó a que ese proceder del intendente se mantiene y las instrucciones para estas instancias han sido las mismas.
Damiano valoró el recurso humano del municipio y recordó que trabajó más de seis años allí en un clima muy positivo. “El grupo de funcionarios siempre pone todo para que todo salga de la mejor manera, pero lamentablemente a veces los recursos no alcanzan para dar lo que los trabajadores se merecen”. El exsecretario de Hacienda sostuvo que pedir la renuncia del intendente no es forma de negociar. Y subrayó que el “Rafa” fue electo cuatro veces por su capacidad de gestión y honorabilidad.
Como se esperaba, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado no acudieron a la conciliación obligatoria en la Secretaría de Trabajo Delegación Esquel. El secretario general del SOEME, Antonio Osorio, fue muy crítico de la gestión del intendente Rafael Williams y le solicitó que “dé un paso al costado”. Además denunció aprietes y acomodos de allegados a funcionarios municipales que hoy ocupan cargos en el municipio.
Al cierre de esta edición, el SOEME mantenía una reunión de delegados en el patio municipal, para analizar el llamado del secretario de Gobierno, Pablo Durán, a Osorio para un encuentro hoy temprano. En principio se acordó una mesa entre el Ejecutivo y la comisión de Hacienda del SOEME, además del secretario general.
No obstante la retención de servicios seguirá hasta que se firme un acta de entendimiento”. De mediar inconvenientes, se acercarían las partes en un 15% de aumento salarial para lo que resta del año, más un 6% a discutir en enero de 2015.
Osorio fue muy duro con el “Rafa” ya que “no podemos solucionar este conflicto cuando los funcionarios nos agreden constantemente por los medios”.
“Hay un agotamiento político y hay que esperar que den un paso al costado”, dijo y aclaró que como Sindicato “queremos que el empleado cumpla con un servicio y sea comprometido porque nuestro sueldo lo paga el ciudadano de Esquel”.
De la ausencia gremial en la audiencia de conciliación dijo que no tiene sentido acudir a Trabajo si no hay una oferta superadora y es una manera de “enfriar una manifestación”. Manifestó que el municipio es inflexible y ataca a los gremios pero sostuvo que los municipales no pueden acordar por debajo del mínimo, vital y móvil.
El secretario de Gobierno, Pablo Durán, cuestionó a los trabajadores y advirtió que sabotearon la función de “Sé infiel y no mires con quién”. Osorio respondió que el subsecretario de Cultura, Andrés Williams, va a trabajar una vez al mes y que debido al problema en el auditorio por el gas, se colocaron caloventores y cuando se conecta alguna computadora salta la térmica. “Ningún empleado municipal acudió al auditorio e intentó boicotear la obra”, dijo.
Durán también denunció que los 72 empleados que el SOEME intenta que pasen a planta permanente no fueron discutidos en la Junta de Admisión. Osorio contestó que el secretario “está preocupado porque su secretaria, que entró por ´La Cámpora´, y su marido que es trasportista y gana las comisiones por sonido, no están en el listado que el gremio tiene”.
“Nosotros vamos a luchar por los trabajadores que no entraron por política ni por acomodo”, sostuvo. “Estamos por los humildes que merecen por su antigüedad pasar a planta”. Sostuvo que “muchos secretarios y directores que jamás fueron empleados municipales, por resolución se los pasó a planta”.
Enfatizó que el SOEME está dispuesto a ir a la justicia para determinar de qué manera manejó el municipio los recursos en los últimos 15 años. “Podemos dormir tranquilos porque no somos corruptos como ellos”, denunció Osorio. “Nuestra carrera administrativa está cortada porque se han ocupado todos los cargos jerárquicos con gente que colocó el Ejecutivo”.
“Ningún juez dará curso a una cautelar que nos quite el derecho constitucional de hacer huelga y luchar por nuestros derechos”, dijo Osorio y agregó que el municipio tiene recursos para lo que el gremio pretende.
“En vez de darnos una respuesta, el municipio quiere disciplinarnos”, añadió. Muchos municipales tienen miedo a las represalias cuando esto se resuelva.
Enfatizó que los trabajadores fueron amenazados. “Sinceramente con esto no tenemos ánimo de levantar la medida de fuerza”.
Negó que trabajadores hayan agredido a compañeros de trabajo que no se han sumado al paro y comentó que las denuncias del Ejecutivo “son mentiras para desvirtuar el sentido de la manifestación”.
El secretario gremial de ATE, Rubén Álvarez, le dijo a FM Tiempo que no fueron a la conciliación “por decisión de los compañeros, que en asamblea acordaron seguir la medida de fuerza” por considerar que era “ir a escuchar más de lo mismo, porque no había garantías de que se fuera a ofrecer algo que mejorara la situación”.
Enfatizó que Durán, en lugar de salir con una propuesta, planteó judicializar la protesta. “Se necesita una mesa de diálogo con un mediador para acercar las partes, porque en la continuidad del paro pierden todos”.
Álvarez señaló que amenazar con renunciar si no se hacen las cosas como quiere el Ejecutivo es poco serio para una gestión de casi 16 años. Según su visión aún hay margen para negociar, toda vez que estimó que dos o tres puntos más de aumento de los sueldos no pueden estar muy lejos de las posibilidades municipales. Admitió que la plata no está pero sugirió que se la pidan a Nación, que se quedó con recursos coparticipables en los últimos treinta años.
La Cámara de Comercio apoyó a Williams y su presidente, Luis María Aguirre, en FM Tiempo subrayó que el “Rafa” desde que es intendente nunca tuvo un momento de bonanza. “Fue el capitán de un barco que debió atravesar tormentas complicadas, como la crisis de 2001, incendios, sequías, la ratada en la zona y otros problemas, pero siempre fue criterioso en la administración de los recursos, que lo llevó a ganar varias elecciones”.
Aguirre analizó que es entendible el reclamo salarial porque la inflación carcome los recursos. “Pero debe primar el sentido común, y ante la decisión de una medida de fuerza, buscar una mesa de diálogo, y es lo que no vimos en este conflicto”, recalcó.
El titular de la Cámara abogó porque las partes se sienten rápido a negociar, porque los municipales son parte de la ciudad. “Cada uno debe hacer lo que le corresponde, y a ellos les corresponde hacer su tarea y defender su salario, siempre tratando de generar la mesa de diálogo”.
Para Aguirre, el aumento de impuestos municipales no sería una solución como imaginan algunos, ya que el sector comercial atraviesa por dificultades y con una reducción de la bonificación por pago en término de Ingresos Brutos, seguramente los comerciantes no tendrían el incentivo y postergarían pasar por ventanilla.
Carlos Damiano integra el Directorio del Banco del Chubut y hasta 2013 fue el secretario de Hacienda de Williams. En sugestión participó de varias negociaciones salariales con los sindicatos. Y remarcó que el “Rafa” siempre pedía dar lo más que se pueda para que el personal trabaje en las mejores condiciones. Apostó a que ese proceder del intendente se mantiene y las instrucciones para estas instancias han sido las mismas.
Damiano valoró el recurso humano del municipio y recordó que trabajó más de seis años allí en un clima muy positivo. “El grupo de funcionarios siempre pone todo para que todo salga de la mejor manera, pero lamentablemente a veces los recursos no alcanzan para dar lo que los trabajadores se merecen”. El exsecretario de Hacienda sostuvo que pedir la renuncia del intendente no es forma de negociar. Y subrayó que el “Rafa” fue electo cuatro veces por su capacidad de gestión y honorabilidad.