OSPeGaP maneja mal los recursos y pretende que el Sindicato se haga cargo”. Así lo definió el secretario de Acción Social de Petroleros Privados del Chubut, Javier Moyano, quien reconoció mala administración de la obra social Ospegad por parte de Federación y el abandono para con sus afiliados.
“Fue un problema que lo padecimos porque años atrás todos los trabajadores teníamos la obra social que nos correspondía por ser petroleros. Hasta el día de hoy, la que tienen los petroleros en todo el país es la que maneja hoy la Federación, es decir OSPeGaP”, explicó el dirigente tras una manifestación de afiliados ayer en la sede de la obra social situada en Mitre, entre San Martín y Sarmiento.
“Su problemática data de hace mucho tiempo atrás. Era una obra social, si bien propia, que siempre tuvo el apoyo de los diferentes sindicatos de acuerdo a la provincia donde estuviera. En el caso de Chubut, partiendo de que sindicato es una cosa y obra social otra, nuestro gremio siempre trató de dar una mano a la obra social porque los afiliados a OSPeGaP fundamentalmente, son afiliados a nuestro sindicato”, analizó Moyano.
Y dijo que como cualquier obra social, “debe hacerse cargo del 40 % en los medicamentos, y nosotros colaboramos con otro 40 % más totalizando un beneficio del 80 %. En los pasajes, la Federación cubría uno y nosotros otro. Después pusimos en nuestro sindicato un centro odontológico especializado de atención, de última generación y el Centro de Salud que es para todos en avenida Estados Unidos”, pero que todo eso no bastaba porque estaba la problemática que se presentaba al momento de necesitar atención, donde cualquier médico decía que no trabajaba con OSPeGaP por diferentes motivos. “Si bien recibían un apoyo importantísimo del sindicato, nunca era suficiente, nunca bastaba. Nuestros afiliados eran maltratados, se les faltaba el respeto, no se los atendía ni se les daban soluciones a sus necesidades básicas siquiera”, lamentó.
Moyano recordó que cuando ganaron las elecciones en 2012 basaron su campaña en el tema social, beneficios en Salud, “porque lo más sagrado que tiene un trabajador, es su familia” y agregó que “hablamos con OSPeGaP porque no podíamos seguir así y decidimos salirnos y llevarnos al afiliado hasta que tengamos nuestra propia obra social, la que tenemos gestionada ya ante Salud de Nación y sólo falta la decisión política para concretarla”.
Salud y otras opciones
“Entonces, hasta que salga eso, decidimos darle una opción a nuestros afiliados que no sea OSPeGaP. ¿Cuál es la que tenemos? El Plan Uno Azul, donde vemos que nuestra familia y demás tienen una mejor atención que la que brindaba OSPeGaP y mayores beneficios. La misma gente se empezó a pasar a Uno, y la debilitó. Se fueron porque al hacer la comparación, se brindaban mejores beneficios ahí que en OSPeGaP”, relató el dirigente sindical.
Y observó que entiende la problemática: “Ellos, en su desesperación de tratar que no se le vayan más afiliados, hacen lo que hicieron siempre; confunden a la gente y en el caso práctico, con derivaciones que tienen que salir, y las postergan o -en muchos casos- las niegan”.#
OSPeGaP maneja mal los recursos y pretende que el Sindicato se haga cargo”. Así lo definió el secretario de Acción Social de Petroleros Privados del Chubut, Javier Moyano, quien reconoció mala administración de la obra social Ospegad por parte de Federación y el abandono para con sus afiliados.
“Fue un problema que lo padecimos porque años atrás todos los trabajadores teníamos la obra social que nos correspondía por ser petroleros. Hasta el día de hoy, la que tienen los petroleros en todo el país es la que maneja hoy la Federación, es decir OSPeGaP”, explicó el dirigente tras una manifestación de afiliados ayer en la sede de la obra social situada en Mitre, entre San Martín y Sarmiento.
“Su problemática data de hace mucho tiempo atrás. Era una obra social, si bien propia, que siempre tuvo el apoyo de los diferentes sindicatos de acuerdo a la provincia donde estuviera. En el caso de Chubut, partiendo de que sindicato es una cosa y obra social otra, nuestro gremio siempre trató de dar una mano a la obra social porque los afiliados a OSPeGaP fundamentalmente, son afiliados a nuestro sindicato”, analizó Moyano.
Y dijo que como cualquier obra social, “debe hacerse cargo del 40 % en los medicamentos, y nosotros colaboramos con otro 40 % más totalizando un beneficio del 80 %. En los pasajes, la Federación cubría uno y nosotros otro. Después pusimos en nuestro sindicato un centro odontológico especializado de atención, de última generación y el Centro de Salud que es para todos en avenida Estados Unidos”, pero que todo eso no bastaba porque estaba la problemática que se presentaba al momento de necesitar atención, donde cualquier médico decía que no trabajaba con OSPeGaP por diferentes motivos. “Si bien recibían un apoyo importantísimo del sindicato, nunca era suficiente, nunca bastaba. Nuestros afiliados eran maltratados, se les faltaba el respeto, no se los atendía ni se les daban soluciones a sus necesidades básicas siquiera”, lamentó.
Moyano recordó que cuando ganaron las elecciones en 2012 basaron su campaña en el tema social, beneficios en Salud, “porque lo más sagrado que tiene un trabajador, es su familia” y agregó que “hablamos con OSPeGaP porque no podíamos seguir así y decidimos salirnos y llevarnos al afiliado hasta que tengamos nuestra propia obra social, la que tenemos gestionada ya ante Salud de Nación y sólo falta la decisión política para concretarla”.
Salud y otras opciones
“Entonces, hasta que salga eso, decidimos darle una opción a nuestros afiliados que no sea OSPeGaP. ¿Cuál es la que tenemos? El Plan Uno Azul, donde vemos que nuestra familia y demás tienen una mejor atención que la que brindaba OSPeGaP y mayores beneficios. La misma gente se empezó a pasar a Uno, y la debilitó. Se fueron porque al hacer la comparación, se brindaban mejores beneficios ahí que en OSPeGaP”, relató el dirigente sindical.
Y observó que entiende la problemática: “Ellos, en su desesperación de tratar que no se le vayan más afiliados, hacen lo que hicieron siempre; confunden a la gente y en el caso práctico, con derivaciones que tienen que salir, y las postergan o -en muchos casos- las niegan”.#