Esquel: $ 900 de suba para todo el personal
Un acuerdo que pone fin a un conflicto histórico.
En la Secretaría de Trabajo, el municipio y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales acordaron un aumento salarial de 900 pesos remunerativos, bonificables y variables a partir de enero para el personal de planta. También percibirán un incremento los jubilados y los contratados. Así las partes resolvieron el conflicto.
Los contratados tandrán un haber mínimo de 6.000 pesos por seis horas de trabajo. Un 10% para los contratos con vencimiento al 31 de diciembre de 2015, de hasta 8.000 pesos. Y un 5% para los contratos de 8.001 a 10.000 pesos. Para los que superen los 10 mil pesos no hay aumento. Quedan excluidos los contratos con fondos de Provincia o Nación. El 12 de abril las partes se volverán a reunir. El Ejecutivo no descontará los días de retención de servicios por el reclamo salarial.
Firmaron el acuerdo el secretario de Gobierno, Omar Mohanna, y el subsecretario de Hacienda, Matías Taccetta. Por el SOEME lo hicieron el secretario general Antonio Osorio, y el adjunto Jorge Antipán.
“Llegamos a un acuerdo y el Sindicato aceptó la propuesta del Ejecutivo. El 12 de abril nos volveremos a reunir y ahí vamos a establecer si podemos recomponer el salario de los trabajadores”, dijo Mohanna.
El secretario señaló en este mismo escenario político que “debe ser inédito que un conflicto se suscite tan prontamente, apenas asumió la nueva gestión. Estábamos haciendo los recortes necesarios para agrandar las arcas del municipio, y en ese sentido nos vimos sorprendidos. El aprendizaje que deja esto para ambas partes es que no hay que romper el diálogo”.
En la Secretaría de Trabajo, el municipio y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales acordaron un aumento salarial de 900 pesos remunerativos, bonificables y variables a partir de enero para el personal de planta. También percibirán un incremento los jubilados y los contratados. Así las partes resolvieron el conflicto.
Los contratados tandrán un haber mínimo de 6.000 pesos por seis horas de trabajo. Un 10% para los contratos con vencimiento al 31 de diciembre de 2015, de hasta 8.000 pesos. Y un 5% para los contratos de 8.001 a 10.000 pesos. Para los que superen los 10 mil pesos no hay aumento. Quedan excluidos los contratos con fondos de Provincia o Nación. El 12 de abril las partes se volverán a reunir. El Ejecutivo no descontará los días de retención de servicios por el reclamo salarial.
Firmaron el acuerdo el secretario de Gobierno, Omar Mohanna, y el subsecretario de Hacienda, Matías Taccetta. Por el SOEME lo hicieron el secretario general Antonio Osorio, y el adjunto Jorge Antipán.
“Llegamos a un acuerdo y el Sindicato aceptó la propuesta del Ejecutivo. El 12 de abril nos volveremos a reunir y ahí vamos a establecer si podemos recomponer el salario de los trabajadores”, dijo Mohanna.
El secretario señaló en este mismo escenario político que “debe ser inédito que un conflicto se suscite tan prontamente, apenas asumió la nueva gestión. Estábamos haciendo los recortes necesarios para agrandar las arcas del municipio, y en ese sentido nos vimos sorprendidos. El aprendizaje que deja esto para ambas partes es que no hay que romper el diálogo”.