Delegados metalúrgicos debaten plan de lucha por salarios

El Congreso Nacional de delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) comenzaba a debatir esta mañana en Mar del Plata la implementación de un plan de lucha "ante una nueva negativa empresaria a una recomposición salarial que contemple las necesidades de los trabajadores".

20 ABR 2016 - 11:15 | Actualizado

La información fue transmitida a Télam por dos fuentes gremiales desde Mar del Plata, donde se encuentra sesionando desde ayer el Congreso Nacional para analizar las negociaciones salariales y las suspensiones y despidos que se registran en el sector.

Los voceros precisaron que "ayer, en las últimas horas de la tarde, el sector empresario dio marcha atrás con una oferta del 18% de aumento ahora, a cuenta del porcentaje que se acordaría en la audiencia que iban a mantener en el ministerio de Trabajo el martes próximo con la UOM".

"Existía un acuerdo con la mayoría de las cámaras empresarias, pero la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra), que es la que más empresas nuclea, se negó a otorgar a cuenta ese porcentaje", coincidieron en señalar las fuentes gremiales.

Del encuentro, que se extenderá hasta mañana en las instalaciones del hotel 13 de Julio que tiene la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (Fatlyf) en la zona de Punta Iglesias, participan alrededor de 500 delegados.

Antonio Caló y los miembros del secretariado nacional Juan Belén, Naldo Brunelli, Antonio Cattáneo, Enrique Salinas, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y Raúl Torres, entre otros, debatieron hasta las últimas horas de anoche una amplia gama de propuestas para llevar hoy al Congreso.

Caló ya había adelantado el lunes que si "no hay acuerdo discutiremos un plan de lucha" y no descartó hacer una movilización de delegados, activistas y trabajadores "como hace tiempo no se ve en el país".

Al fracaso de las negociaciones salariales -la UOM pretende un incremento del 35%- se suma un difícil panorama por el goteo de despidos y suspensiones que se registra entre los trabajadores que se desempeñan en la industria metalúrgica.

Enterate de las noticias de POLITICA a través de nuestro newsletter

Anotate para recibir las noticias más importantes de esta sección.

Te podés dar de baja en cualquier momento con un solo clic.
20 ABR 2016 - 11:15

La información fue transmitida a Télam por dos fuentes gremiales desde Mar del Plata, donde se encuentra sesionando desde ayer el Congreso Nacional para analizar las negociaciones salariales y las suspensiones y despidos que se registran en el sector.

Los voceros precisaron que "ayer, en las últimas horas de la tarde, el sector empresario dio marcha atrás con una oferta del 18% de aumento ahora, a cuenta del porcentaje que se acordaría en la audiencia que iban a mantener en el ministerio de Trabajo el martes próximo con la UOM".

"Existía un acuerdo con la mayoría de las cámaras empresarias, pero la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra), que es la que más empresas nuclea, se negó a otorgar a cuenta ese porcentaje", coincidieron en señalar las fuentes gremiales.

Del encuentro, que se extenderá hasta mañana en las instalaciones del hotel 13 de Julio que tiene la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (Fatlyf) en la zona de Punta Iglesias, participan alrededor de 500 delegados.

Antonio Caló y los miembros del secretariado nacional Juan Belén, Naldo Brunelli, Antonio Cattáneo, Enrique Salinas, Abel Furlán, Francisco Gutiérrez y Raúl Torres, entre otros, debatieron hasta las últimas horas de anoche una amplia gama de propuestas para llevar hoy al Congreso.

Caló ya había adelantado el lunes que si "no hay acuerdo discutiremos un plan de lucha" y no descartó hacer una movilización de delegados, activistas y trabajadores "como hace tiempo no se ve en el país".

Al fracaso de las negociaciones salariales -la UOM pretende un incremento del 35%- se suma un difícil panorama por el goteo de despidos y suspensiones que se registra entre los trabajadores que se desempeñan en la industria metalúrgica.


NOTICIAS RELACIONADAS