Volkswagen informó en un comunicado que no realizará despidos forzosos hasta el 2025 y que reducirá el personal con jubilaciones anticipadas, y al mismo tiempo, quiere crear 9.000 empleos en otras áreas de potencial crecimiento como la movilidad eléctrica y la digitalización.
Además de esos 3.000 millones de euros que ahorrará en Alemania con los recortes de empleo, VW prevé mejorar su resultado en 700 millones de euros más con otras medidas, probablemente fuera de Alemania, consignó la agencia de noticias EFE.
"También las regiones fuera de Alemania contribuyen a la mejora sostenible del resultado. Mediante programas de acción propia aportarán 700 millones de euros más al plan de futuro", explicó la empresa, y de este modo, la mejora del resultado total será de 3.700 millones de euros.
Con este plan, Volkswagen quiere incrementar la productividad en las fábricas alemanas en un 25 %, y mejorar la rentabilidad operativa sobre las ventas hasta el 4 % hasta 2020.
El presidente del comité de empresa del grupo, Bernd Osterloh, dijo que lo más importante es que se ha acordado que no habrá despidos forzosos hasta fines de 2025.
Volkswagen informó en un comunicado que no realizará despidos forzosos hasta el 2025 y que reducirá el personal con jubilaciones anticipadas, y al mismo tiempo, quiere crear 9.000 empleos en otras áreas de potencial crecimiento como la movilidad eléctrica y la digitalización.
Además de esos 3.000 millones de euros que ahorrará en Alemania con los recortes de empleo, VW prevé mejorar su resultado en 700 millones de euros más con otras medidas, probablemente fuera de Alemania, consignó la agencia de noticias EFE.
"También las regiones fuera de Alemania contribuyen a la mejora sostenible del resultado. Mediante programas de acción propia aportarán 700 millones de euros más al plan de futuro", explicó la empresa, y de este modo, la mejora del resultado total será de 3.700 millones de euros.
Con este plan, Volkswagen quiere incrementar la productividad en las fábricas alemanas en un 25 %, y mejorar la rentabilidad operativa sobre las ventas hasta el 4 % hasta 2020.
El presidente del comité de empresa del grupo, Bernd Osterloh, dijo que lo más importante es que se ha acordado que no habrá despidos forzosos hasta fines de 2025.