Hay una quinta embarcación que se sumaría en las próximas semanas y que incorporaría a más personal de flota, además de incorporarse otro porcentaje a los trabajos en planta. Este el resultado del acuerdo en la delegación de la Secretaría de Trabajo.
Héctor Javier Monroy, delegado interventor del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos, explicó que “tras la medida que tomamos, pudimos concretar la reunión que dio resultados positivo porque llegamos a un entendimiento para que los marineros trabajen en los barcos”. La iniciativa sindical fue aceptada por los directivos de Red Chamber que analizaron el acta acuerdo firmado con Provincia, que incluía dicha cláusula.
Esto fue destacado por el delegado interventor. “Entendieron el pedido y comenzarán a llamar a la gente para que se embarque”, además de puntualizar que “otro grupo de marineros de Alpesca trabajarán en la planta”.
El personal de flota alcanza las 130 personas de los cuales 50 lograrán reinsertarse laboralmente mediante el acuerdo. El listado de los beneficiarios surgirá de los marineros que no lograron acceder a otra fuente de empleo y que solo perciben la ayuda del subsidio mensual.
“Serán 50 trabajadores de los cuales deberemos determinar cuántos navegan y cuántos van a trabajar a la planta pero todos pertenecen a la firma Alpesca”, dijo Monroy, quien explicó que los barcos están asignados para el uso de los permisos de pesca.
Este acuerdo abarcará la temporada que se inició bajo la expectativa que durante esos meses se destrabe la causa penal que defina quién es el propietario de Alpesca para, desde allí, gestionar la liberación de los barcos varados o amarrados.
El acuerdo cerrará un capítulo iniciado hace 4 años que incluyó movilizaciones, reclamos y corte de ruta en pos de lograr reconvertir a la pesquera y recuperar sus empleos. “Nos vamos a quedar tranquilos cuando los compañeros ya pertenezcan a Red Chamber”, dijo el delegado interventor del SOMU. “Por el momento es un trabajo por temporada el que se acordó. Hasta abril podrán trabajar. Sabemos que no es la solución definitiva pero temporalmente les podemos dar una fuente de ingresos”.
Hay una quinta embarcación que se sumaría en las próximas semanas y que incorporaría a más personal de flota, además de incorporarse otro porcentaje a los trabajos en planta. Este el resultado del acuerdo en la delegación de la Secretaría de Trabajo.
Héctor Javier Monroy, delegado interventor del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos, explicó que “tras la medida que tomamos, pudimos concretar la reunión que dio resultados positivo porque llegamos a un entendimiento para que los marineros trabajen en los barcos”. La iniciativa sindical fue aceptada por los directivos de Red Chamber que analizaron el acta acuerdo firmado con Provincia, que incluía dicha cláusula.
Esto fue destacado por el delegado interventor. “Entendieron el pedido y comenzarán a llamar a la gente para que se embarque”, además de puntualizar que “otro grupo de marineros de Alpesca trabajarán en la planta”.
El personal de flota alcanza las 130 personas de los cuales 50 lograrán reinsertarse laboralmente mediante el acuerdo. El listado de los beneficiarios surgirá de los marineros que no lograron acceder a otra fuente de empleo y que solo perciben la ayuda del subsidio mensual.
“Serán 50 trabajadores de los cuales deberemos determinar cuántos navegan y cuántos van a trabajar a la planta pero todos pertenecen a la firma Alpesca”, dijo Monroy, quien explicó que los barcos están asignados para el uso de los permisos de pesca.
Este acuerdo abarcará la temporada que se inició bajo la expectativa que durante esos meses se destrabe la causa penal que defina quién es el propietario de Alpesca para, desde allí, gestionar la liberación de los barcos varados o amarrados.
El acuerdo cerrará un capítulo iniciado hace 4 años que incluyó movilizaciones, reclamos y corte de ruta en pos de lograr reconvertir a la pesquera y recuperar sus empleos. “Nos vamos a quedar tranquilos cuando los compañeros ya pertenezcan a Red Chamber”, dijo el delegado interventor del SOMU. “Por el momento es un trabajo por temporada el que se acordó. Hasta abril podrán trabajar. Sabemos que no es la solución definitiva pero temporalmente les podemos dar una fuente de ingresos”.