Nueve de cada diez industrias creen que el empleo no crecerá aunque mejore la actividad

Si bien desde el Gobierno Nacional se afirma que el país salió finalmente de la recesión, las expectativas de los empresarios para lo que es el primer cuatrimestre son cautelosas. Dentro del sector petrolero existen cero expectativas de contratación de personal para los próximos meses.

12 MAR 2017 - 17:49 | Actualizado

El año 2016, la Economía Argentina fue expulsora neta de empleos privados registrados. Si bien el Gobierno nacional manifiesta que a partir de enero 2017 se salió de la recesión, y esta pareciera ser también la conclusión a la que arriban la mayoría de los sectores de la economía, aún las expectativas de los empresarios para el primer cuatrimestre del año 2017 siguen siendo cautelosas en cuanto a la generación de empleo respecto a meses similares de 2016.
En la Industria el empleo no repunta. Según un estudio de la consultora E&M Patagonia de Julio Ibáñez a partir de información cualitativa recabada por el INDEC, 9 de cada 10 respuestas en el Sector Manufacturero argentino, coinciden en que la dotación de personal podría disminuir (13%) o se mantendría estable (76%), siendo solo un 11% de las respuestas que afirman que el empleo crecerá, si se toman los datos de lo que se espera entre febrero y abril de 2017, comparado con el trimestre febrero, marzo y abril de 2016.
Horas trabajadas

Sumado a lo anterior, de las encuestas industriales se deriva también que las empresas tienen planeado mantener constate o disminuyendo (sumando un 87% de las respuestas totales) la cantidad de horas trabajadas en las actividades productivas. Con ello, el índice de difusión de expectativas que elabora la Consultora E&M Patagonia, y que calcula la evolución en la cantidad de horas trabajadas afectadas al proceso productivo en la industria, continúa arrojando consistentemente valores negativos en todas las mediciones desde julio de 2016.
En definitiva,  “esto quiere decir que todavía hay más empresas industriales considerando que disminuirán las horas dedicadas a la actividad productiva, que las que esperan que aumente (en la medida que el indicador no supera los 50 puntos)”, explica la consultora.
Sector petrolero

Asimismo Ibañez analiza que “situaciones disímiles en el Petróleo y el Gas. Esta percepción de precariedad en la generación de empleo en el sector industrial, se refleja también en la industria del petróleo, donde hay un 20% de respuestas expresando que el empleo caerá, y existen cero (¡0!) expectativas de aumento en la contratación de trabajadores en el primer trimestre de 2017 comparado con el primer trimestre de 2016. Con ello, el Índice de difusión de expectativas de empleo para el sector del petróleo, está en su nivel más bajo de comparación, ya que el pesimismo ante la generación de empleo, supera al optimismo de que se creen nuevas fuentes de trabajo que se da en el sector petrolero”.
Todo este contexto de forma directa y fuertemente a la Patagonia sur, generando importantes dificultades en la Cuenca del Golfo San Jorge, compartida por Santa Cruz y Chubut, y que la tienen a la ciudad de Comodoro Rivadavia como epicentro.
Por su parte, en el sector de las empresas gasíferas, y si bien hay un 33,3% de respuestas que indican que espera una disminución en la dotación de personal comparando primer trimestre de 2017 con el primer trimestre 2016, los convenios recientes firmados por el Gobierno Nacional que benefician fundamentalmente a Vaca Muerta en la Cuenca Neuquina, ponen una cuota de optimismo, ya que hay un 22,3% de las respuestas que consideran como posible el aumento en la cantidad de personal convocado.
La construcción

Una situación similar, en términos de percepciones, viven los empresarios del sector de la Construcción, ya que tomando la perspectiva de un conjunto de aproximadamente 100 grandes constructoras de todo el país, 36,4% de las respuestas de empresas dedicadas a la obra privada, y 45,3% de las constructoras dedicadas a la obra pública, esperan aumentar la cantidad de personal ocupado entre febrero y abril de 2017, comparado con el trimestre febrero, marzo y abril de 2016.#

 

Enterate de las noticias de ECONOMIA a través de nuestro newsletter

Anotate para recibir las noticias más importantes de esta sección.

Te podés dar de baja en cualquier momento con un solo clic.
12 MAR 2017 - 17:49

El año 2016, la Economía Argentina fue expulsora neta de empleos privados registrados. Si bien el Gobierno nacional manifiesta que a partir de enero 2017 se salió de la recesión, y esta pareciera ser también la conclusión a la que arriban la mayoría de los sectores de la economía, aún las expectativas de los empresarios para el primer cuatrimestre del año 2017 siguen siendo cautelosas en cuanto a la generación de empleo respecto a meses similares de 2016.
En la Industria el empleo no repunta. Según un estudio de la consultora E&M Patagonia de Julio Ibáñez a partir de información cualitativa recabada por el INDEC, 9 de cada 10 respuestas en el Sector Manufacturero argentino, coinciden en que la dotación de personal podría disminuir (13%) o se mantendría estable (76%), siendo solo un 11% de las respuestas que afirman que el empleo crecerá, si se toman los datos de lo que se espera entre febrero y abril de 2017, comparado con el trimestre febrero, marzo y abril de 2016.
Horas trabajadas

Sumado a lo anterior, de las encuestas industriales se deriva también que las empresas tienen planeado mantener constate o disminuyendo (sumando un 87% de las respuestas totales) la cantidad de horas trabajadas en las actividades productivas. Con ello, el índice de difusión de expectativas que elabora la Consultora E&M Patagonia, y que calcula la evolución en la cantidad de horas trabajadas afectadas al proceso productivo en la industria, continúa arrojando consistentemente valores negativos en todas las mediciones desde julio de 2016.
En definitiva,  “esto quiere decir que todavía hay más empresas industriales considerando que disminuirán las horas dedicadas a la actividad productiva, que las que esperan que aumente (en la medida que el indicador no supera los 50 puntos)”, explica la consultora.
Sector petrolero

Asimismo Ibañez analiza que “situaciones disímiles en el Petróleo y el Gas. Esta percepción de precariedad en la generación de empleo en el sector industrial, se refleja también en la industria del petróleo, donde hay un 20% de respuestas expresando que el empleo caerá, y existen cero (¡0!) expectativas de aumento en la contratación de trabajadores en el primer trimestre de 2017 comparado con el primer trimestre de 2016. Con ello, el Índice de difusión de expectativas de empleo para el sector del petróleo, está en su nivel más bajo de comparación, ya que el pesimismo ante la generación de empleo, supera al optimismo de que se creen nuevas fuentes de trabajo que se da en el sector petrolero”.
Todo este contexto de forma directa y fuertemente a la Patagonia sur, generando importantes dificultades en la Cuenca del Golfo San Jorge, compartida por Santa Cruz y Chubut, y que la tienen a la ciudad de Comodoro Rivadavia como epicentro.
Por su parte, en el sector de las empresas gasíferas, y si bien hay un 33,3% de respuestas que indican que espera una disminución en la dotación de personal comparando primer trimestre de 2017 con el primer trimestre 2016, los convenios recientes firmados por el Gobierno Nacional que benefician fundamentalmente a Vaca Muerta en la Cuenca Neuquina, ponen una cuota de optimismo, ya que hay un 22,3% de las respuestas que consideran como posible el aumento en la cantidad de personal convocado.
La construcción

Una situación similar, en términos de percepciones, viven los empresarios del sector de la Construcción, ya que tomando la perspectiva de un conjunto de aproximadamente 100 grandes constructoras de todo el país, 36,4% de las respuestas de empresas dedicadas a la obra privada, y 45,3% de las constructoras dedicadas a la obra pública, esperan aumentar la cantidad de personal ocupado entre febrero y abril de 2017, comparado con el trimestre febrero, marzo y abril de 2016.#

 


NOTICIAS RELACIONADAS