Ayer por mayoría de mandatos de las distintas regionales del gremio docente de ATECh, se resolvió aceptar la oferta salarial propuesta por el Gobierno Provincial. Anoche se realizaba la reunión paritaria desde las 21 para la firma del acta correspondiente.
Según confirmaron desde el Gobierno, el aumento se llegará a pagar este mes. El ministro de Economía, Pablo Oca, aseguró ayer temprano que si había un acuerdo en el día de ayer, durante el fin de semana se iban a cargar las liquidaciones para otorgar el incremento salarial.
Incremento al básico
La suba consta de un 16,6% al básico: 8,3% en el mes de abril y otro 7,6% para julio. Además se mantiene el bono de $ 1.500 que se venía pagando desde fines del año pasado. En cuanto a las sumas al básico serán 600 pesos a cobrar retroactivo a abril, mientras que otros 600 en el mes de julio. Se trata de una erogación que en todo el año significará 900 millones de pesos.
Relevamiento
Según relevó Jornada, en el Valle la Regional Este aceptó la propuesta, algo que también ocurrió en la noreste, que incluye a Puerto Madryn. Muy ajustado fue en la zona Sur y la Cordillera, donde por el mandato de un voto se dio luz verde al acuerdo.
Algunos dirigentes del gremio de todas formas seguían sosteniendo que lo acordado era insuficiente y que “lo correcto hubiera sido los 10.000 pesos de básico”. De todas formas explicaban que “varios de los que votaban a favor lo hacían teniendo en cuenta que la situación económica no daba para más, era el mal peor y por eso iban por la aceptación”.#
Ayer por mayoría de mandatos de las distintas regionales del gremio docente de ATECh, se resolvió aceptar la oferta salarial propuesta por el Gobierno Provincial. Anoche se realizaba la reunión paritaria desde las 21 para la firma del acta correspondiente.
Según confirmaron desde el Gobierno, el aumento se llegará a pagar este mes. El ministro de Economía, Pablo Oca, aseguró ayer temprano que si había un acuerdo en el día de ayer, durante el fin de semana se iban a cargar las liquidaciones para otorgar el incremento salarial.
Incremento al básico
La suba consta de un 16,6% al básico: 8,3% en el mes de abril y otro 7,6% para julio. Además se mantiene el bono de $ 1.500 que se venía pagando desde fines del año pasado. En cuanto a las sumas al básico serán 600 pesos a cobrar retroactivo a abril, mientras que otros 600 en el mes de julio. Se trata de una erogación que en todo el año significará 900 millones de pesos.
Relevamiento
Según relevó Jornada, en el Valle la Regional Este aceptó la propuesta, algo que también ocurrió en la noreste, que incluye a Puerto Madryn. Muy ajustado fue en la zona Sur y la Cordillera, donde por el mandato de un voto se dio luz verde al acuerdo.
Algunos dirigentes del gremio de todas formas seguían sosteniendo que lo acordado era insuficiente y que “lo correcto hubiera sido los 10.000 pesos de básico”. De todas formas explicaban que “varios de los que votaban a favor lo hacían teniendo en cuenta que la situación económica no daba para más, era el mal peor y por eso iban por la aceptación”.#