Tecpetrol: acordaron reducir horas de trabajo para no perder el empleo

Lo decidieron los trabajadores en una asamblea realizada en el yacimento El Tordillo. Piden que se informe a los trabajadores sobre la extensión del contrato de la firma.

11 JUL 2017 - 13:44 | Actualizado

Trabajadores de la empresa Tecpetrol aceptaron disminuir la jornada laboral a ocho horas, con la consecuente merma salarial, a cambio de sostener las fuentes de trabajo amenazadas por la desinversión en equipos de extracción de hidrocarburos provocada por la caída del precio internacional del petróleo, según confirmaron desde el Sindicato del petróleo y gas privado del Chubut.

"Hicimos una asamblea de aproximadamente 600 trabajadores en el yacimiento que tiene Tecpetrol en el área El Tordillo, donde se facultó a la Comisión Directiva para negociar la disminución de la carga horaria a cambio de que se garantice el sostenimiento de las fuentes de trabajo y que se nos informe sobre la extensión del contrato que tiene esa compañía", informó a Télam el secretario adjunto del gremio, Carlos Gómez.

Perteneciente al grupo Techint de Paolo Rocca, Tecpetrol tiene una larga historia en la exploración y producción de petróleo y gas en Argentina y buena parte de Sudamérica.

"Se nos amenaza con 254 posibles despidos de Tecpetrol y por eso ayer hicimos la asamblea en la que se transmitió a todo el personal, casi 600 trabajadores" la posición de la operadora sobre que para ella "la única alternativa de minimizar despidos es aplicando un diagrama de 8 horas en todo el yacimiento para sostener un 50% de los equipos", explicó Gómez.

Por el convenio colectivo, los trabajadores tienen diagramas de 12 horas, con dos días de trabajo por uno de descanso, de manera que al mes trabajan 20 días y gozan 10 de franco.

Sin embargo, "en la actualidad los equipos trabajan de lunes a viernes, con lo cual hay recorte de salario", dijo Gómez y añadió que por otro lado los trabajadores de perforación, pulling y workover (remoción y mantenimiento de equipos) están "en la casa, porque no hay trabajo, cobrando un porcentaje".

"En la coyuntura no es mal negocio resignar algunas conquistas a cambio de mantener la relación laboral en una época donde la desocupación avanza a paso agigantados en esta provincia", sostuvo el gremialista.

 

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11 JUL 2017 - 13:44

Trabajadores de la empresa Tecpetrol aceptaron disminuir la jornada laboral a ocho horas, con la consecuente merma salarial, a cambio de sostener las fuentes de trabajo amenazadas por la desinversión en equipos de extracción de hidrocarburos provocada por la caída del precio internacional del petróleo, según confirmaron desde el Sindicato del petróleo y gas privado del Chubut.

"Hicimos una asamblea de aproximadamente 600 trabajadores en el yacimiento que tiene Tecpetrol en el área El Tordillo, donde se facultó a la Comisión Directiva para negociar la disminución de la carga horaria a cambio de que se garantice el sostenimiento de las fuentes de trabajo y que se nos informe sobre la extensión del contrato que tiene esa compañía", informó a Télam el secretario adjunto del gremio, Carlos Gómez.

Perteneciente al grupo Techint de Paolo Rocca, Tecpetrol tiene una larga historia en la exploración y producción de petróleo y gas en Argentina y buena parte de Sudamérica.

"Se nos amenaza con 254 posibles despidos de Tecpetrol y por eso ayer hicimos la asamblea en la que se transmitió a todo el personal, casi 600 trabajadores" la posición de la operadora sobre que para ella "la única alternativa de minimizar despidos es aplicando un diagrama de 8 horas en todo el yacimiento para sostener un 50% de los equipos", explicó Gómez.

Por el convenio colectivo, los trabajadores tienen diagramas de 12 horas, con dos días de trabajo por uno de descanso, de manera que al mes trabajan 20 días y gozan 10 de franco.

Sin embargo, "en la actualidad los equipos trabajan de lunes a viernes, con lo cual hay recorte de salario", dijo Gómez y añadió que por otro lado los trabajadores de perforación, pulling y workover (remoción y mantenimiento de equipos) están "en la casa, porque no hay trabajo, cobrando un porcentaje".

"En la coyuntura no es mal negocio resignar algunas conquistas a cambio de mantener la relación laboral en una época donde la desocupación avanza a paso agigantados en esta provincia", sostuvo el gremialista.

 


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