Madryn: trabajadores de salud en alerta y movilización
Los trabajadores del hospital Isola y de los centros de salud madrynense realizaron una asamblea informativa donde declararon el estado de alerta, movilización y asamblea permanente.
Las acciones fueron convalidadas por un importante número de trabajadores de la salud que están reclamando al estado provincial que cumpla con el pago del 100 por ciento del arancelamiento facturado durante el 2016. La aprobación fue unánime y se adoptó tras conocer la información que el gobierno iba a abonar solamente el 50 por ciento de o arancelado en el hospital durante el año anterior.
Roberto Cabeda, secretario General de la seccional portuaria de ATE, explicó que “el arancelamiento corresponde a lo arancelado durante el 2016 y que por los medios nos enteramos que se iba a abonar el 50 por ciento”. De allí surgió el malestar de los trabajadores que son quienes “realizaron el arancelamiento y los fondos provienen de las obras sociales” comentó el dirigente estatal, quien puntualizó que al tratarse de dinero que no proviene del estado “deberían estar disponible la parte que corresponde a los trabajadores para un pago en un 100 por ciento y no en dos cuotas”.
En la asamblea realizada en el hall del hospital Isola se tomó la decisión de comenzar a aplicar un plan de lucha que se iniciará con asambleas y con decretar el estado de alerta y movilización hasta tanto haya respuestas concretas del gobierno provincial.
En este contexto, la dirigente gremial Mirta Di Paul confirmó que “los compañeros decidieron reforzar las medidas decretando el estado de alerta y movilización” agregando que “el punto que más nos molesta refiere a que nos hayamos enterados por los medios y donde dicen que los sindicatos han acordado con el gobierno el pago del 50 por ciento. Esto no es así porque es algo que dicen desde el ministerio de Salud y no nosotros”.
El reclamo irá incrementándose con el paso de los días siempre que el gobierno provincial mantenga su postura de no abonar en un solo pago todo lo relacionado al ítem arancelamiento, que se facturó a lo largo del año pasado.
“Acá hay alguien que manda mal el mensaje y los trabajadores no lo aceptan” dijo Di Paul, quien aclaró que hay diferentes puntos que no se han resuelto aún pese a los compromisos asumidos.
Las acciones fueron convalidadas por un importante número de trabajadores de la salud que están reclamando al estado provincial que cumpla con el pago del 100 por ciento del arancelamiento facturado durante el 2016. La aprobación fue unánime y se adoptó tras conocer la información que el gobierno iba a abonar solamente el 50 por ciento de o arancelado en el hospital durante el año anterior.
Roberto Cabeda, secretario General de la seccional portuaria de ATE, explicó que “el arancelamiento corresponde a lo arancelado durante el 2016 y que por los medios nos enteramos que se iba a abonar el 50 por ciento”. De allí surgió el malestar de los trabajadores que son quienes “realizaron el arancelamiento y los fondos provienen de las obras sociales” comentó el dirigente estatal, quien puntualizó que al tratarse de dinero que no proviene del estado “deberían estar disponible la parte que corresponde a los trabajadores para un pago en un 100 por ciento y no en dos cuotas”.
En la asamblea realizada en el hall del hospital Isola se tomó la decisión de comenzar a aplicar un plan de lucha que se iniciará con asambleas y con decretar el estado de alerta y movilización hasta tanto haya respuestas concretas del gobierno provincial.
En este contexto, la dirigente gremial Mirta Di Paul confirmó que “los compañeros decidieron reforzar las medidas decretando el estado de alerta y movilización” agregando que “el punto que más nos molesta refiere a que nos hayamos enterados por los medios y donde dicen que los sindicatos han acordado con el gobierno el pago del 50 por ciento. Esto no es así porque es algo que dicen desde el ministerio de Salud y no nosotros”.
El reclamo irá incrementándose con el paso de los días siempre que el gobierno provincial mantenga su postura de no abonar en un solo pago todo lo relacionado al ítem arancelamiento, que se facturó a lo largo del año pasado.
“Acá hay alguien que manda mal el mensaje y los trabajadores no lo aceptan” dijo Di Paul, quien aclaró que hay diferentes puntos que no se han resuelto aún pese a los compromisos asumidos.