La idea incluso es convocar a la representación de los trabajadores para profundizar la discusión de la propuesta.
Antonio Osorio, secretario general del SOEME, indicó que deberían haber sido invitados a discutir el proyecto desde el principio “como corresponde”, y planteó como “un problema no poder encontrar un marco de diálogo con las autoridades municipales”, más aún con el cruce que tuvieron con el secretario de Gobierno Julio Ruiz, en torno al asunto.
Manifestó que “el sindicato necesita estar en el análisis de cada reforma que se pretenda aplicar al escalafón municipal”, y además invocó “convenios y el propio estatuto que promueven la discusión colectiva de temas como el que se suscitó con la polémica ordenanza que se iba a tratar el jueves pasado”, entendiendo que “se debe apuntar a ser lo más justo posible, y contemplando la situación económica actual”.
El dirigente señaló que “en todas las áreas y categorías de los municipales hay riesgos, que son los mismos, por lo que no se puede aplicar el poder otorgando una mejora a un sector. Eso es lo que el SOEME quiere discutir en una mesa de diálogo con el Departamento Ejecutivo del que es parte el propio Julio Ruiz”.
Lo sucedido en Tránsito
Puntualmente sobre la situación de los empleados de la Dirección de Tránsito, Osorio explicó que “el reclamo comenzó en la gestión de Rafael Williams, y no se daba una mejora salarial porque no había disponibilidad de recursos, pero se los re categorizó”.
“Ahora dicen que el sindicato nunca se ocupó de ellos”, afirmó. Incluso señaló que “se daba que en esa área fichaban horas extras que no trabajaban siendo afiliados al SOEME”, y “la verdad que el gremio no está para avalar ese tipo de conductas”. Asimismo precisó que “el Departamento Ejecutivo descontó horas pagadas a quienes estuvieron involucrados en la maniobra, y no se les abrió un sumario”, al tiempo que admitió que “los empleados de esa área se han desafiliado”.#
La idea incluso es convocar a la representación de los trabajadores para profundizar la discusión de la propuesta.
Antonio Osorio, secretario general del SOEME, indicó que deberían haber sido invitados a discutir el proyecto desde el principio “como corresponde”, y planteó como “un problema no poder encontrar un marco de diálogo con las autoridades municipales”, más aún con el cruce que tuvieron con el secretario de Gobierno Julio Ruiz, en torno al asunto.
Manifestó que “el sindicato necesita estar en el análisis de cada reforma que se pretenda aplicar al escalafón municipal”, y además invocó “convenios y el propio estatuto que promueven la discusión colectiva de temas como el que se suscitó con la polémica ordenanza que se iba a tratar el jueves pasado”, entendiendo que “se debe apuntar a ser lo más justo posible, y contemplando la situación económica actual”.
El dirigente señaló que “en todas las áreas y categorías de los municipales hay riesgos, que son los mismos, por lo que no se puede aplicar el poder otorgando una mejora a un sector. Eso es lo que el SOEME quiere discutir en una mesa de diálogo con el Departamento Ejecutivo del que es parte el propio Julio Ruiz”.
Lo sucedido en Tránsito
Puntualmente sobre la situación de los empleados de la Dirección de Tránsito, Osorio explicó que “el reclamo comenzó en la gestión de Rafael Williams, y no se daba una mejora salarial porque no había disponibilidad de recursos, pero se los re categorizó”.
“Ahora dicen que el sindicato nunca se ocupó de ellos”, afirmó. Incluso señaló que “se daba que en esa área fichaban horas extras que no trabajaban siendo afiliados al SOEME”, y “la verdad que el gremio no está para avalar ese tipo de conductas”. Asimismo precisó que “el Departamento Ejecutivo descontó horas pagadas a quienes estuvieron involucrados en la maniobra, y no se les abrió un sumario”, al tiempo que admitió que “los empleados de esa área se han desafiliado”.#