Operarios de Monitoreo trabajarán 6 horas diarias
El delegado de la Seccional Esquel de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Ariel Martínez, representante de empleados del Centro de Monitoreo, participó en la ciudad de Rawson de una instancia de negociación con el subsecretario de Protección Ciudadana, Pablo García y el asesor a cargo de los Centros de Monitoreo, Andrés Acuña, ante el reclamo planteado del pago de horas extras.
Los representantes del Poder Ejecutivo Provincial adujeron que en el año en curso carecen de la capacidad financiera para hacer frente a dicho pago, por lo que se acordó que en los próximos cuatro meses, el personal realizará turnos de 6 horas diarias.
Martínez informó que “estábamos trabajando 190 horas mensuales, y reclamábamos el pago de adicionales porque este es un servicio de 24 horas los 365 días del año”. Agregó que lo que se acordó fue trabajar 120 horas mensuales, a razón de 30 horas semanales, iniciativa planteada por la Seccional Esquel que alcanza a todos los trabajadores de los Centros de Monitoreo de la provincia.
El delegado de ATE Esquel indicó en relación al reclamo de pases a planta del personal, que “acordamos presentar, de común acuerdo, un borrador en octubre para el Presupuesto 2018. La idea es ingresar con una categoría que respete los años de antigüedad que tenemos, y con el cargo de adicionales que corresponden como franco móvil, horario rotativo y dedicación funcional”. #
Los representantes del Poder Ejecutivo Provincial adujeron que en el año en curso carecen de la capacidad financiera para hacer frente a dicho pago, por lo que se acordó que en los próximos cuatro meses, el personal realizará turnos de 6 horas diarias.
Martínez informó que “estábamos trabajando 190 horas mensuales, y reclamábamos el pago de adicionales porque este es un servicio de 24 horas los 365 días del año”. Agregó que lo que se acordó fue trabajar 120 horas mensuales, a razón de 30 horas semanales, iniciativa planteada por la Seccional Esquel que alcanza a todos los trabajadores de los Centros de Monitoreo de la provincia.
El delegado de ATE Esquel indicó en relación al reclamo de pases a planta del personal, que “acordamos presentar, de común acuerdo, un borrador en octubre para el Presupuesto 2018. La idea es ingresar con una categoría que respete los años de antigüedad que tenemos, y con el cargo de adicionales que corresponden como franco móvil, horario rotativo y dedicación funcional”. #