Trelew: denuncian que la presidenta del Concejo Deliberante se niega a crear el cargo por discapacidad

La edil de Primero Chubut advirtió que Leila Lloyd Jones (Chubut Somos Todos) “dice que no hay vacantes pero ya ingresaron diez personas”. La ordenanza se aprobó en marzo pero aún no se puso en práctica en Trelew.

Recinto. Una postal de los ediles en acción mientras se generan nuevos cortocircuitos con Lloyd Jones.
25 SEP 2017 - 21:50 | Actualizado

La concejal de Primero Chubut, Lidia Retamal, salió al cruce de la presidente del Concejo Deliberante de Trelew, Leila Lloyd Jones. Le reclamó públicamente que se cumpla la ordenanza aprobada el día 13 de marzo mediante la cual se establece la incorporación de una persona con discapacidad en el Cuerpo Deliberativo.

Dijo que Jones se negó diciendo que “no hay vacantes” pero que “el año pasado ingresaron 10 personas”. Pidió también que se cumpla la ordenanza de sistema de menúes Braille, también aprobada hace varios meses.

Retamal aseguró que su interés es que la vacante para una persona con discapacidad se produzca antes de fin de año. “Transitamos septiembre y aún no se puso en vigencia. Eso es lo que hablé con la señora Leila Jones”.

-¿Es un reclamo específico a presidencia?

-Sí. Dice que no hay vacantes. Pero es una ordenanza. Una persona más no incide en el presupuesto y plantear el concurso.

-¿Fue un tema de discusión en las comisiones?

-Más que nada es una charla que planteé a los concejales. Que me gustaría verlo reflejado lo más rápido posible. Habrá este año una o dos jubilaciones por ordenanza, mi interés está en eso. Que sé de algún perfil de persona que necesite el Concejo Deliberante, mediante un concurso, pueda tener la posibilidad de poder ingresar.

-¿Cuál es el argumento de la presidente para no impulsar el ingreso?

-Que no hay vacantes.

-A usted esa respuesta no le satisface…

-No me satisface. El año pasado ingresaron 10. Este año, me gustaría que se le dé la posibilidad de ingresar a uno.

-¿Hay algún requisito sobre el puesto de trabajo a ofrecer?

-No. El concurso lo realizará Ailin Careaga, que pertenece a una ONG. Ya el año pasado armó el concurso a Vialidad Provincial. Ahí entró una persona de maestranza. La misma persona que cité es ella. Para que informe al respecto.

La ordenanza

En la exposición de motivos de la ordenanza aprobada, iniciativa de Retamal, se expresa que “la discapacidad como concepto comprende diversos negativos vinculados a la exclusión, inaccesibilidad, discriminación, que como cualquier tema sensible que afecta nuestra sociedad, como ser la marginación, violencia de género, pobreza y/o violencia institucional, generan en los vecinos distintas reacciones que generalmente por un déficit de políticas estatales activas o incumplimientos de las mismas, derivan en una naturalización de las diversas problemáticas que atraviesa nuestra vida en la sociedad, generando una apatía o desinterés por cualquier compromiso o acción”.

Y agrega: “Creemos que el Estado, además de bregar por los derechos e igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos, cualquiera sea su condición, debe concientizar sobre las normativas y derechos de todas las personas que conviven en sociedad. En este sentido, vemos necesario que desde los distintos estamentos del Estado se inicien políticas inclusivas que concienticen al resto de la ciudadanía, predicando con el ejemplo”.

Se indica también que “estamos convencidos que desnaturalizando los prejuicios y trabajando sobre los distintos factores que atentan contra la participación efectiva de las personas en sociedad y en igualdad de condiciones, tanto en contextos socioculturales como individuales, es la manera de lograr políticas más inclusivas”.

Según su primer artículo: “Incorpórese, según lo estipula ordenanza Nº 10.631/2008 en su artículo 10º, una persona con discapacidad para desempeñarse laboralmente dentro del Concejo Deliberante”. El expediente ingresó el 13 de marzo.

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Recinto. Una postal de los ediles en acción mientras se generan nuevos cortocircuitos con Lloyd Jones.
25 SEP 2017 - 21:50

La concejal de Primero Chubut, Lidia Retamal, salió al cruce de la presidente del Concejo Deliberante de Trelew, Leila Lloyd Jones. Le reclamó públicamente que se cumpla la ordenanza aprobada el día 13 de marzo mediante la cual se establece la incorporación de una persona con discapacidad en el Cuerpo Deliberativo.

Dijo que Jones se negó diciendo que “no hay vacantes” pero que “el año pasado ingresaron 10 personas”. Pidió también que se cumpla la ordenanza de sistema de menúes Braille, también aprobada hace varios meses.

Retamal aseguró que su interés es que la vacante para una persona con discapacidad se produzca antes de fin de año. “Transitamos septiembre y aún no se puso en vigencia. Eso es lo que hablé con la señora Leila Jones”.

-¿Es un reclamo específico a presidencia?

-Sí. Dice que no hay vacantes. Pero es una ordenanza. Una persona más no incide en el presupuesto y plantear el concurso.

-¿Fue un tema de discusión en las comisiones?

-Más que nada es una charla que planteé a los concejales. Que me gustaría verlo reflejado lo más rápido posible. Habrá este año una o dos jubilaciones por ordenanza, mi interés está en eso. Que sé de algún perfil de persona que necesite el Concejo Deliberante, mediante un concurso, pueda tener la posibilidad de poder ingresar.

-¿Cuál es el argumento de la presidente para no impulsar el ingreso?

-Que no hay vacantes.

-A usted esa respuesta no le satisface…

-No me satisface. El año pasado ingresaron 10. Este año, me gustaría que se le dé la posibilidad de ingresar a uno.

-¿Hay algún requisito sobre el puesto de trabajo a ofrecer?

-No. El concurso lo realizará Ailin Careaga, que pertenece a una ONG. Ya el año pasado armó el concurso a Vialidad Provincial. Ahí entró una persona de maestranza. La misma persona que cité es ella. Para que informe al respecto.

La ordenanza

En la exposición de motivos de la ordenanza aprobada, iniciativa de Retamal, se expresa que “la discapacidad como concepto comprende diversos negativos vinculados a la exclusión, inaccesibilidad, discriminación, que como cualquier tema sensible que afecta nuestra sociedad, como ser la marginación, violencia de género, pobreza y/o violencia institucional, generan en los vecinos distintas reacciones que generalmente por un déficit de políticas estatales activas o incumplimientos de las mismas, derivan en una naturalización de las diversas problemáticas que atraviesa nuestra vida en la sociedad, generando una apatía o desinterés por cualquier compromiso o acción”.

Y agrega: “Creemos que el Estado, además de bregar por los derechos e igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos, cualquiera sea su condición, debe concientizar sobre las normativas y derechos de todas las personas que conviven en sociedad. En este sentido, vemos necesario que desde los distintos estamentos del Estado se inicien políticas inclusivas que concienticen al resto de la ciudadanía, predicando con el ejemplo”.

Se indica también que “estamos convencidos que desnaturalizando los prejuicios y trabajando sobre los distintos factores que atentan contra la participación efectiva de las personas en sociedad y en igualdad de condiciones, tanto en contextos socioculturales como individuales, es la manera de lograr políticas más inclusivas”.

Según su primer artículo: “Incorpórese, según lo estipula ordenanza Nº 10.631/2008 en su artículo 10º, una persona con discapacidad para desempeñarse laboralmente dentro del Concejo Deliberante”. El expediente ingresó el 13 de marzo.


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