Conciliación obligatoria en el conflicto en Ashira

Ante el estado de asamblea permanente en que se encuentran los trabajadores de la firma Ashira, enrolados en el Sindicato de Camioneros, la ciudad de Puerto Madryn se quedó sin servicio de recolección de residuos.

Con la retención comenzó a acumularse basura en la ciudad.
03 NOV 2017 - 20:26 | Actualizado

Una situación compleja que comenzó el jueves y que se extendió hasta el mediodía del viernes cuando el organismo laboral decretó la conciliación obligatoria y fijó para el martes la primera reunión de las partes.

El eje del conflicto radica en que los operarios están expuestos a una actividad donde hay un alto grado de “insalubridad” que se traduce en “patologías” generadas por el trabajo que desempeñan. Ante ello la empresa da intervención a la ART que “hace abandono de personas” afirmaron desde el sindicato de Camioneros, acotando que “desde la aseguradora de riesgo de trabajo les da tareas pasivas”.

Allí comienza el conflicto dado que desde la empresa les indican que no tienen tareas de esa índole que deriva en la persona cesanteada y con diferentes patologías generadas por el trabajo que llevan adelante.

Esta situación de conflictividad generada por la ausencia de tareas pasivas se detectó en Trelew como en Puerto Madryn y derivaron en el estado de asamblea permanente que el gremio de Camioneros dispuso con los trabajadores. De allí que los mismos no salen con las unidades a realizar la recolección de residuos que se han comenzado a acumular en diferentes puntos de la ciudad.

Ante la situación que se genera por la dispuestas entre la ART y la empresa, que carece de tareas pasivas, desde la entidad sindical se indicó que “nos hacemos cargo del operario y si tiene que operarse, como sucedió en el último mes, desde la entidad intervenimos para que el compañero no siga sufriendo los dolores que lo aquejan”, dijo Pablo Urrutia, dirigente de la entidad gremial.

A este punto central se agregó que cuando los representantes gremiales concurrieron a dialogar con los operarios para explicar el estado de situación “nos encontramos con un espacio físico no acorde donde no hay sillas, mesas, baños clausurados ni un anafe para calentar agua”, dijo Urrutia. El dirigente dijo que se trata de una empresa con un servicio que abonan todos los vecinos y que “debe tener a sus trabajadores a la altura”.

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Con la retención comenzó a acumularse basura en la ciudad.
03 NOV 2017 - 20:26

Una situación compleja que comenzó el jueves y que se extendió hasta el mediodía del viernes cuando el organismo laboral decretó la conciliación obligatoria y fijó para el martes la primera reunión de las partes.

El eje del conflicto radica en que los operarios están expuestos a una actividad donde hay un alto grado de “insalubridad” que se traduce en “patologías” generadas por el trabajo que desempeñan. Ante ello la empresa da intervención a la ART que “hace abandono de personas” afirmaron desde el sindicato de Camioneros, acotando que “desde la aseguradora de riesgo de trabajo les da tareas pasivas”.

Allí comienza el conflicto dado que desde la empresa les indican que no tienen tareas de esa índole que deriva en la persona cesanteada y con diferentes patologías generadas por el trabajo que llevan adelante.

Esta situación de conflictividad generada por la ausencia de tareas pasivas se detectó en Trelew como en Puerto Madryn y derivaron en el estado de asamblea permanente que el gremio de Camioneros dispuso con los trabajadores. De allí que los mismos no salen con las unidades a realizar la recolección de residuos que se han comenzado a acumular en diferentes puntos de la ciudad.

Ante la situación que se genera por la dispuestas entre la ART y la empresa, que carece de tareas pasivas, desde la entidad sindical se indicó que “nos hacemos cargo del operario y si tiene que operarse, como sucedió en el último mes, desde la entidad intervenimos para que el compañero no siga sufriendo los dolores que lo aquejan”, dijo Pablo Urrutia, dirigente de la entidad gremial.

A este punto central se agregó que cuando los representantes gremiales concurrieron a dialogar con los operarios para explicar el estado de situación “nos encontramos con un espacio físico no acorde donde no hay sillas, mesas, baños clausurados ni un anafe para calentar agua”, dijo Urrutia. El dirigente dijo que se trata de una empresa con un servicio que abonan todos los vecinos y que “debe tener a sus trabajadores a la altura”.


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