Pontet: “No debería haber paritaria de estatales, ni garantizar la estabilidad al que no trabaja”

El empresario que viene del sector automotriz aseguró que deberán cambiar algunas cosas dentro del Estado para lograr reglas para el crecimiento genuino. Por otra parte, consideró que Chubut deberá acoplarse a los cambios propuestos si quiere salir de la crisis que atraviesa.

Mesa de negociación. Para Celso Pontet la provincia deberá acoplarse a los cambios que propone Nación.
11 NOV 2017 - 20:02 | Actualizado


Otro de los empresarios que se expresó en relación a las reformas que impulsa el Gobierno Nacional en materia tributaria, laboral y previsional fue el titular de la Unión Industrial de Chubut, Celso Pontet. Se mostró a favor de los cambios propuestos y marcó que la provincia tendrá que acoplarse si tiene intención de sortear la crisis.

Coincidió con los conceptos del presidente Mauricio Macri en cuanto al exceso de empleados dentro del Estado nacional y provincial, donde también están previstas modificaciones por ejemplo a través de la nueva Ley de Responsabilidad Fiscal que ya está en el Congreso para su tratamiento.

Pontet no solo evaluó que debería reconsiderarse el estatuto sobre el que se amparó el empleado público, sino que tampoco debería existir para los estatales una instancia de negociación salarial, sino que aquello debería ser fijado directamente por el Estado.

“No debiera haber paritarias estatales. El estado somos todos y no todos participamos de las paritarias. Participan los sindicalistas y los funcionarios del Estado que ni siquiera nosotros podemos elegirlos. Un ministro en una paritaria y creo que no debería ser así. El Estado debe ser consciente de cuánto puede pagar, si no se quedará sin empleados”.

Reflejó que “como empresario puedo decir que aquel que trabaja y cumple no piensa en nadie que lo defienda. El que precisa que lo defienda es aquel que no cumple, que no trabaja como corresponde. Nosotros protegemos y buscamos más empleados que trabajen. El empleado trabajador está protegido y podríamos tomar más. La cultura de trabajo se perdió mucho. En definitiva el empleado trabajador hoy en día no precisa a un sindicato que lo defienda”, insistió.

Marcó la diferencia con el sector privado. “Acá son particulares las negociaciones y el que va a negociar tiene empresas que defiende los mismos intereses. Acá estamos representados por gente que no le preocupa. Por unos votos cambia un porcentaje de aumento. Esto pasa en todas las provincias”.


Juicios laborales y tributos

Acerca de la reforma laboral, indicó que “los juicios laborales terminan siendo un negocio para los abogados sin que produzca nada y va contra la producción. Lo tiene claro el presidente y buscará corregirlo y ponerle un límite. En muchos casos estos juicios son inventados”.

En cuanto a lo tributario, opinó que la presión impositiva es muy alta hoy en Chubut, además de existir “gastos superfluos”, entre los que incluyó al TEG.
“En la parte tributaria evidentemente va a corregir. Lo que pasa hay que ver cuánto se puede corregir. La mayoría de las provincias están endeudadas, sobrecargadas de empleados públicos, subsidios como el TEG y evidentemente tendrán que hacer su ajuste. No puede ser que cada vez que la provincia tiene déficit suba los ingresos brutos, el impuesto a Sellos. Cada provincia tiene distintas alícuotas pero todas en desmedro de la producción”.

Analizó que la clave para Chubut estará en dos aspectos: bajar la presión (Ingresos Brutos e Impuesto a Sellos). Y en segundo lugar “haría falta de alguna manera cubrir los sobrecostos de la Patagonia y que el Gobierno Nacional dé alguna ventaja comparativa impositiva, aportes patronales. De alguna manera buscar la forma para suplir los sobrecostos porque no se puede invertir en la Patagonia”.

Según su mirada, Chubut deberá sumarse al plan que busca ejecutar el Gobierno Nacional para poder tener un horizonte cierto. “No le quedará más remedio al Gobierno Provincial que acoplarse si quiere salir de la crisis en la que está. Creo que está claro. Cuando sobraba dinero y valía 110 dólares el barril no se hizo nada por el desarrollo”.

Recalcó la necesidad de crear las condiciones necesarias para la inversión. “¿Qué hizo la provincia para preparar algo para invertir?”, se preguntó. “No hay nada, no hay proyecto productivo. Tenemos petróleo que disminuye los empleados, la pesca que está en buen momento y la automotriz absorbe lo que sea. La textil necesita una reconversión. Hay que buscar alterantivas, como siempre decimos como por ejemplo la minería”.#

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Mesa de negociación. Para Celso Pontet la provincia deberá acoplarse a los cambios que propone Nación.
11 NOV 2017 - 20:02


Otro de los empresarios que se expresó en relación a las reformas que impulsa el Gobierno Nacional en materia tributaria, laboral y previsional fue el titular de la Unión Industrial de Chubut, Celso Pontet. Se mostró a favor de los cambios propuestos y marcó que la provincia tendrá que acoplarse si tiene intención de sortear la crisis.

Coincidió con los conceptos del presidente Mauricio Macri en cuanto al exceso de empleados dentro del Estado nacional y provincial, donde también están previstas modificaciones por ejemplo a través de la nueva Ley de Responsabilidad Fiscal que ya está en el Congreso para su tratamiento.

Pontet no solo evaluó que debería reconsiderarse el estatuto sobre el que se amparó el empleado público, sino que tampoco debería existir para los estatales una instancia de negociación salarial, sino que aquello debería ser fijado directamente por el Estado.

“No debiera haber paritarias estatales. El estado somos todos y no todos participamos de las paritarias. Participan los sindicalistas y los funcionarios del Estado que ni siquiera nosotros podemos elegirlos. Un ministro en una paritaria y creo que no debería ser así. El Estado debe ser consciente de cuánto puede pagar, si no se quedará sin empleados”.

Reflejó que “como empresario puedo decir que aquel que trabaja y cumple no piensa en nadie que lo defienda. El que precisa que lo defienda es aquel que no cumple, que no trabaja como corresponde. Nosotros protegemos y buscamos más empleados que trabajen. El empleado trabajador está protegido y podríamos tomar más. La cultura de trabajo se perdió mucho. En definitiva el empleado trabajador hoy en día no precisa a un sindicato que lo defienda”, insistió.

Marcó la diferencia con el sector privado. “Acá son particulares las negociaciones y el que va a negociar tiene empresas que defiende los mismos intereses. Acá estamos representados por gente que no le preocupa. Por unos votos cambia un porcentaje de aumento. Esto pasa en todas las provincias”.


Juicios laborales y tributos

Acerca de la reforma laboral, indicó que “los juicios laborales terminan siendo un negocio para los abogados sin que produzca nada y va contra la producción. Lo tiene claro el presidente y buscará corregirlo y ponerle un límite. En muchos casos estos juicios son inventados”.

En cuanto a lo tributario, opinó que la presión impositiva es muy alta hoy en Chubut, además de existir “gastos superfluos”, entre los que incluyó al TEG.
“En la parte tributaria evidentemente va a corregir. Lo que pasa hay que ver cuánto se puede corregir. La mayoría de las provincias están endeudadas, sobrecargadas de empleados públicos, subsidios como el TEG y evidentemente tendrán que hacer su ajuste. No puede ser que cada vez que la provincia tiene déficit suba los ingresos brutos, el impuesto a Sellos. Cada provincia tiene distintas alícuotas pero todas en desmedro de la producción”.

Analizó que la clave para Chubut estará en dos aspectos: bajar la presión (Ingresos Brutos e Impuesto a Sellos). Y en segundo lugar “haría falta de alguna manera cubrir los sobrecostos de la Patagonia y que el Gobierno Nacional dé alguna ventaja comparativa impositiva, aportes patronales. De alguna manera buscar la forma para suplir los sobrecostos porque no se puede invertir en la Patagonia”.

Según su mirada, Chubut deberá sumarse al plan que busca ejecutar el Gobierno Nacional para poder tener un horizonte cierto. “No le quedará más remedio al Gobierno Provincial que acoplarse si quiere salir de la crisis en la que está. Creo que está claro. Cuando sobraba dinero y valía 110 dólares el barril no se hizo nada por el desarrollo”.

Recalcó la necesidad de crear las condiciones necesarias para la inversión. “¿Qué hizo la provincia para preparar algo para invertir?”, se preguntó. “No hay nada, no hay proyecto productivo. Tenemos petróleo que disminuye los empleados, la pesca que está en buen momento y la automotriz absorbe lo que sea. La textil necesita una reconversión. Hay que buscar alterantivas, como siempre decimos como por ejemplo la minería”.#


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