En reclamo por sus salarios paran 96 horas los estatales santacruceños

Los empleados santacruceños nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) iniciaron hoy un paro de 96 horas en reclamo de aumento de salarios que afectará la atención de la administración pública y que podría complicar el normal desarrollo de las clases en la provincia patagónica.

28 NOV 2017 - 11:24 | Actualizado


El secretario general del gremio, Alejandro Garzón, dijo a Télam que "la situación cada vez está más difícil para la mayoría de los compañeros" porque "el 90% de los trabajadores de ATE está por debajo de la línea de pobreza, incluso con casos de desnutrición en distintos puntos de la provincia".

Los auxiliares de educación y porteros mayoritariamente están afiliados a ATE, por lo que el dictado de clases también se vería resentido, indicó Garzón.

"Queremos decirle a la gobernadora que necesitamos un aumento urgente, necesitamos una paritaria salarial urgente. De lo contrario, de acá a diciembre haremos paro todas las semanas", advirtió.

El aumento de salarios, junto a la exigencia del cobro en tiempo y forma, la normalización de la obra social intervenida Caja de Servicios Sociales (Css) y la intransferibilidad de la Caja de Previsión Social (Cps) son los reclamos históricos de los trabajadores de Santa Cruz, a los que se sumó el rechazo a la reforma laboral tanto nacional como provincial.

28 NOV 2017 - 11:24


El secretario general del gremio, Alejandro Garzón, dijo a Télam que "la situación cada vez está más difícil para la mayoría de los compañeros" porque "el 90% de los trabajadores de ATE está por debajo de la línea de pobreza, incluso con casos de desnutrición en distintos puntos de la provincia".

Los auxiliares de educación y porteros mayoritariamente están afiliados a ATE, por lo que el dictado de clases también se vería resentido, indicó Garzón.

"Queremos decirle a la gobernadora que necesitamos un aumento urgente, necesitamos una paritaria salarial urgente. De lo contrario, de acá a diciembre haremos paro todas las semanas", advirtió.

El aumento de salarios, junto a la exigencia del cobro en tiempo y forma, la normalización de la obra social intervenida Caja de Servicios Sociales (Css) y la intransferibilidad de la Caja de Previsión Social (Cps) son los reclamos históricos de los trabajadores de Santa Cruz, a los que se sumó el rechazo a la reforma laboral tanto nacional como provincial.


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