En el aglomerado Rawson- Trelew el empleo no registrado representa el 26,2% de la población, mientras que en Comoro Rivadavia-Rada Tilly este tipo de empleo representa un 16,5%. Comparando los valores con aquellos registrados en el trimestre inmediatamente anterior surge que, en el aglomerado Rawson- Trelew aumentó en 6,2 puntos porcentuales respecto del trimestre inmediatamente anterior y en caso de Comodoro Rivadavia- Rada Tilly la tasa de no registración cayó en 3,5 puntos porcentuales.
La Tasa de no registración mide la proporción de los asalariados a los que no se les hacen descuentos jubilatorios o contribuciones a la seguridad social. Este segmento tiene además la característica de menores recursos legales a la hora de la interrupción del contrato de manera unilateral por parte del empleador. Indudablemente está relacionado a la precariedad por una doble vía: por su relación contractual con el empleador, o por estar en establecimientos que no tienen formalizado su accionar.
Estabilidad laboral
Respecto a la estabilidad laboral, en el aglomerado C. Rivadavia- R. Tilly, el 3,8% se encuentran trabajando en una situación de precariedad laboral, es decir que su ocupación rentada se presenta en alguna de las siguientes condiciones: becas, contratos, changas, pasantías, período de prueba, planes de empleo, suplencias, trabajos transitorios, etc5.Por otra parte, el 6,0% se desempeña en el servicio doméstico y el porcentaje restante posee contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Mientras que en el otro aglomerado de referencia el 19,9% representa población asalariada que se encuentra en condiciones de inestabilidad laboral, el 8,0% se desempeña en labores vinculadas al servicio doméstico y el 72,1% restante posee un contrato de trabajo por tiempo que es indeterminado.
Comparando los valores registrados con los del trimestre inmediatamente anterior se evidencia un comportamiento dispar, en el caso de C. Rivadavia- R. Tilly el porcentaje de ocupados en una situación precaria disminuyó en 2,7 puntos porcentuales.
Mientras que en el otro aglomerado de referencia aumentó en 2,4 puntos porcentuales.
Subocupación
Para el segundo trimestre la tasa de subocupación4 en el aglomerado C. Rivadavia- Rada Tilly fue de 4,0%, lo cual representó un descenso de la misma en 0,5 puntos porcentuales comparando los valores con aquellos registrados en el trimestre inmediatamente anterior.
El porcentaje de ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias con respecto a la población económicamente activa.
Se agrega además, que la tasa de subocupación no demandante, es decir quienes no se encuentran buscando un nuevo empleo pese a trabajar pocas horas semanales, es de un 0,7% y a la tasa de subocupación demandante, es decir la cantidad de personas que se encuentran trabajando menos de 35 horas semanales y se están dispuestos a trabajar más horas, es de 3,3%.
Por otra parte, la ocupación demandante, es decir quienes trabajan más de 35 horas pero aun buscan un nuevo empleo registró caída de 0,5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
En lo que respecta al aglomerado Rawson-Trelew la tasa de subocupación presenta una caída de 2,9 puntos, pasando de 7,7% a un 4,8% para el segundo trimestre 2017.
Por su parte, en lo que respecta a la tasa de subocupación demandante, el comportamiento observado para Rawson – Trelew implica una caída de 2,4 puntos, desplazándose de 6,2% a un 2,4%.
Por último la tasa de subocupación no demandante ha descendido en -0,5 puntos porcentuales, presentando una tasa de variación mayor respecto del trimestre inmediatamente anterior. Mientras que la tasa de ocupación demandante presenta una caída de 0,8 puntos porcentuales, pasando de 7,4% a 6,9%.
En el aglomerado Rawson- Trelew el empleo no registrado representa el 26,2% de la población, mientras que en Comoro Rivadavia-Rada Tilly este tipo de empleo representa un 16,5%. Comparando los valores con aquellos registrados en el trimestre inmediatamente anterior surge que, en el aglomerado Rawson- Trelew aumentó en 6,2 puntos porcentuales respecto del trimestre inmediatamente anterior y en caso de Comodoro Rivadavia- Rada Tilly la tasa de no registración cayó en 3,5 puntos porcentuales.
La Tasa de no registración mide la proporción de los asalariados a los que no se les hacen descuentos jubilatorios o contribuciones a la seguridad social. Este segmento tiene además la característica de menores recursos legales a la hora de la interrupción del contrato de manera unilateral por parte del empleador. Indudablemente está relacionado a la precariedad por una doble vía: por su relación contractual con el empleador, o por estar en establecimientos que no tienen formalizado su accionar.
Estabilidad laboral
Respecto a la estabilidad laboral, en el aglomerado C. Rivadavia- R. Tilly, el 3,8% se encuentran trabajando en una situación de precariedad laboral, es decir que su ocupación rentada se presenta en alguna de las siguientes condiciones: becas, contratos, changas, pasantías, período de prueba, planes de empleo, suplencias, trabajos transitorios, etc5.Por otra parte, el 6,0% se desempeña en el servicio doméstico y el porcentaje restante posee contrato de trabajo por tiempo indeterminado.
Mientras que en el otro aglomerado de referencia el 19,9% representa población asalariada que se encuentra en condiciones de inestabilidad laboral, el 8,0% se desempeña en labores vinculadas al servicio doméstico y el 72,1% restante posee un contrato de trabajo por tiempo que es indeterminado.
Comparando los valores registrados con los del trimestre inmediatamente anterior se evidencia un comportamiento dispar, en el caso de C. Rivadavia- R. Tilly el porcentaje de ocupados en una situación precaria disminuyó en 2,7 puntos porcentuales.
Mientras que en el otro aglomerado de referencia aumentó en 2,4 puntos porcentuales.
Subocupación
Para el segundo trimestre la tasa de subocupación4 en el aglomerado C. Rivadavia- Rada Tilly fue de 4,0%, lo cual representó un descenso de la misma en 0,5 puntos porcentuales comparando los valores con aquellos registrados en el trimestre inmediatamente anterior.
El porcentaje de ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias con respecto a la población económicamente activa.
Se agrega además, que la tasa de subocupación no demandante, es decir quienes no se encuentran buscando un nuevo empleo pese a trabajar pocas horas semanales, es de un 0,7% y a la tasa de subocupación demandante, es decir la cantidad de personas que se encuentran trabajando menos de 35 horas semanales y se están dispuestos a trabajar más horas, es de 3,3%.
Por otra parte, la ocupación demandante, es decir quienes trabajan más de 35 horas pero aun buscan un nuevo empleo registró caída de 0,5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
En lo que respecta al aglomerado Rawson-Trelew la tasa de subocupación presenta una caída de 2,9 puntos, pasando de 7,7% a un 4,8% para el segundo trimestre 2017.
Por su parte, en lo que respecta a la tasa de subocupación demandante, el comportamiento observado para Rawson – Trelew implica una caída de 2,4 puntos, desplazándose de 6,2% a un 2,4%.
Por último la tasa de subocupación no demandante ha descendido en -0,5 puntos porcentuales, presentando una tasa de variación mayor respecto del trimestre inmediatamente anterior. Mientras que la tasa de ocupación demandante presenta una caída de 0,8 puntos porcentuales, pasando de 7,4% a 6,9%.