Paritaria: Rawson ofreció 8% en abril y 4% en julio
La Municipalidad de Rawson presentó a los gremios su propuesta de incremento salarial, en el marco de la reunión paritaria que se concretó este jueves a la mañana.
El contador Esteban Castán aseguró que el municipio está en condiciones de ofrecer un 8% para el mes de abril y un 4% en el mes de julio. Esta propuesta fue rechazada por los gremios quienes aspiran a un 20% de aumento.
Samuel Vargas, secretario general del EMA, Empleados Municipales Agremiados, explicó que “desde nuestro gremio creemos que la oferta es insuficiente. De todos modos lo vamos a consultar a las bases para que decidamos en conjunto cuál va a ser la nueva contrapropuesta desde el EMA”.
“Otro tema que se tocó fueron las asignaciones familiares. El ejecutivo dijo que eso ya está acordado y aprobado, se van a actualizar los montos.
Hoy más o menos ronda los 2.150 pesos la asignación familiar, pero hay que actualizar algunos puntos como discapacidad”, manifestó Vargas.
Además el sindicalista aseguró que “con los compañeros esperábamos una oferta del 20%, que es lo que se está acordando en casi todos los municipios de la provincia. Se acordó un 18% en Esquel, 20% en Dolavon y como vienen atrasados en Rawson con un 10% del año pasado, creíamos que un 20% iba a ser la oferta”.
Por su parte el delegado de UPCN, Néstor Montecino, aseguró que “a la gente hoy no le alcanza para pagar la luz ni la comida. Esperemos que el Ejecutivo saque cuentas y nos lleve una buena propuesta el día martes que nos volvemos a reunir. Queremos que el aumento llegue al 20% y pedimos que se respete la escala salarial porque se ha achicado, y nos dijeron que va a evaluar ese tema. También pedimos aumentar antigüedad, zona y presentismo”, dijo el gremialista.#
El contador Esteban Castán aseguró que el municipio está en condiciones de ofrecer un 8% para el mes de abril y un 4% en el mes de julio. Esta propuesta fue rechazada por los gremios quienes aspiran a un 20% de aumento.
Samuel Vargas, secretario general del EMA, Empleados Municipales Agremiados, explicó que “desde nuestro gremio creemos que la oferta es insuficiente. De todos modos lo vamos a consultar a las bases para que decidamos en conjunto cuál va a ser la nueva contrapropuesta desde el EMA”.
“Otro tema que se tocó fueron las asignaciones familiares. El ejecutivo dijo que eso ya está acordado y aprobado, se van a actualizar los montos.
Hoy más o menos ronda los 2.150 pesos la asignación familiar, pero hay que actualizar algunos puntos como discapacidad”, manifestó Vargas.
Además el sindicalista aseguró que “con los compañeros esperábamos una oferta del 20%, que es lo que se está acordando en casi todos los municipios de la provincia. Se acordó un 18% en Esquel, 20% en Dolavon y como vienen atrasados en Rawson con un 10% del año pasado, creíamos que un 20% iba a ser la oferta”.
Por su parte el delegado de UPCN, Néstor Montecino, aseguró que “a la gente hoy no le alcanza para pagar la luz ni la comida. Esperemos que el Ejecutivo saque cuentas y nos lleve una buena propuesta el día martes que nos volvemos a reunir. Queremos que el aumento llegue al 20% y pedimos que se respete la escala salarial porque se ha achicado, y nos dijeron que va a evaluar ese tema. También pedimos aumentar antigüedad, zona y presentismo”, dijo el gremialista.#