Beneficios jubilatorios, licencias y maternidad

El Concejo Deliberante de Trelew aprobó ayer en sesión especial una serie de beneficios para los trabajadores municipales que se incluirán en la modificatoria del Convenio Colectivo de Trabajo.

Unánime. Los ediles acordaron avalar los resultados de las reuniones de los gremios con el municipio.
19 ABR 2018 - 21:24 | Actualizado

La votación fue unánime. Estuvieron presentes 8 concejales y ausentes con aviso la edil de Cambiemos, Florencia Rossi, y de Chubut Somos Todos, Marcela Roberts.
Asistieron al recinto un grupo de manifestantes de la Asociación Trabajadores del Estado, quienes aplaudieron la resolución de los ediles.

Detalles

La deliberación dio inicio a las 10. Cuando los ediles levantaron la mano para dar luz verde a la modificación del Convenio, los presentes en la sala de sesiones, integrantes de ATE identificados con chalecos verdes, se fundieron en un aplauso y reconocimiento a los concejales que acompañaron con su voto las negociaciones que venían llevando a  cabo con el Ejecutivo Municipal.
Tras la deliberación, el jefe de la bancada de Chubut Somos Todos, Juan Aguilar, explicó que “son modificaciones trabajadas entre sindicatos y la Municipalidad. Se respeta que sea en beneficio del trabajador y nunca en detrimento. Se amplía la licencia por examen, por largo tratamiento, se incorpora un premio de 3 sueldos cuando se jubila, se establece que en la actualidad las madres trabajadoras tienen 2 horas por día hasta el año, que se sumen 45 minutos de traslado, que no se descuente. Con padres con chicos con discapacidad lo mismo. El cuidado hasta los 12 años, con los 45 minutos de traslado”, resumió Aguilar.

Mejora la relación

Esta modificación “mejora la relación entre empleador y empleado en un marco donde hay restricciones hay avances muy positivos.  Hay mejoras en las jubilaciones. Una vez que se jubila, son 3 sueldos de acuerdo a la categoría que se encuentra. En el Concejo ya está contemplado como derecho”.
Confirmó también que “el régimen de licencia se modifica en referencia a las vacaciones por días corridos. Se extenderá el tiempo de licencia para todos los trabajadores”.
Resta ahora aguardar la aplicación de estas nuevas ventajas que logró el gremio en su negociación con el Ejecutivo municipal. #

 

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Unánime. Los ediles acordaron avalar los resultados de las reuniones de los gremios con el municipio.
19 ABR 2018 - 21:24

La votación fue unánime. Estuvieron presentes 8 concejales y ausentes con aviso la edil de Cambiemos, Florencia Rossi, y de Chubut Somos Todos, Marcela Roberts.
Asistieron al recinto un grupo de manifestantes de la Asociación Trabajadores del Estado, quienes aplaudieron la resolución de los ediles.

Detalles

La deliberación dio inicio a las 10. Cuando los ediles levantaron la mano para dar luz verde a la modificación del Convenio, los presentes en la sala de sesiones, integrantes de ATE identificados con chalecos verdes, se fundieron en un aplauso y reconocimiento a los concejales que acompañaron con su voto las negociaciones que venían llevando a  cabo con el Ejecutivo Municipal.
Tras la deliberación, el jefe de la bancada de Chubut Somos Todos, Juan Aguilar, explicó que “son modificaciones trabajadas entre sindicatos y la Municipalidad. Se respeta que sea en beneficio del trabajador y nunca en detrimento. Se amplía la licencia por examen, por largo tratamiento, se incorpora un premio de 3 sueldos cuando se jubila, se establece que en la actualidad las madres trabajadoras tienen 2 horas por día hasta el año, que se sumen 45 minutos de traslado, que no se descuente. Con padres con chicos con discapacidad lo mismo. El cuidado hasta los 12 años, con los 45 minutos de traslado”, resumió Aguilar.

Mejora la relación

Esta modificación “mejora la relación entre empleador y empleado en un marco donde hay restricciones hay avances muy positivos.  Hay mejoras en las jubilaciones. Una vez que se jubila, son 3 sueldos de acuerdo a la categoría que se encuentra. En el Concejo ya está contemplado como derecho”.
Confirmó también que “el régimen de licencia se modifica en referencia a las vacaciones por días corridos. Se extenderá el tiempo de licencia para todos los trabajadores”.
Resta ahora aguardar la aplicación de estas nuevas ventajas que logró el gremio en su negociación con el Ejecutivo municipal. #

 


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