Paritarias: docentes cobran hoy el 9% que completa el aumento salarial

El dinero completa la suba acordada del 27 %. Estará disponible hoy por ventanilla y por cajeros del Banco Chubut. Los descuentos por el paro se empezarán a reintegrar en mayo.

14 ABR 2014 - 22:26 | Actualizado

Los docentes que recuperen los contenidos tendrán en mayo un tercio de la devolución de los días descontados. Así lo resolvieron la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y el Gobierno provincial. Cabe recordar que el sábado también acordaron la extensión de la licencia por maternidad y por paternidad, y la licencia especial por violencia de género.

Además, a partir de hoy los docentes tendrán disponibles por cajero el 9 por ciento que restaba abonar para cumplir con el 27 por ciento de incremento salarial semestral. Los maestros lo estarán cobrando por cajero y mañana lo tendrán disponible por las ventanillas del Banco del Chubut. A su vez, ya está disponible la circular que explica cómo cada docente deberá presentar el plan desde las instituciones educativas para recuperar los días perdidos por la medida de fuerza. El próximo lunes se vuelven a reunir por el blanqueamiento de la zona patagónica.

El secretario gremial de la ATECh, Santiago Goodman, habló de la resolución que se abordó con el Gobierno sobre la devolución del dinero descontado por los días de paro, a cambio de que los docentes recuperen los contenidos. Esto se resolvió el sábado pasado en una reunión de la comisión paritaria que duró más de siete horas.

“El formato de devolución de los descuentos realizados es tal cual como se había conversado en la paritaria del 28 de marzo, lo que significa que en primera instancia reconocieran la devolución”, señaló el sindicalista.

A su vez explicó que efectuarán un primer reintegro por planilla complementaria en mayo, cuando devolverán un tercio de lo descontado si es que el docente presentó el plan de recuperación de las jornadas laborales.

En este sentido agregó que hasta la primera quincena de mayo “se podrá avanzar sin ningún tipo de problema y habrá compañeros que podrán percibir lo que se ha descontado en la misma complementaria o todo en el mes de mayo”.

Goodman remarcó que en la reunión también se avanzó en la extensión de 180 días de licencia por maternidad -actualmente son 120 días- y la licencia por paternidad que se extiende en cinco días corridos más. Además, se suma la licencia especial por violencia de género. Actualmente la víctima tiene que solicitar una licencia médica por enfermedad o una licencia extraordinaria cuyo otorgamiento queda en manos del Ministerio de Educación. “Hoy tenemos el reconocimiento por parte del Estado que si hay una compañera que ha hecho la denuncia, obtendrá una licencia dentro del régimen de licencia”, destacó.

Sobre la recuperación de días en el receso invernal, indicó que “no se firmó ningún acuerdo” que así lo defina. “Hay muchos compañeros que ya ejecutaron el trabajo que se debía devolver. Es más, se han armado mesas extraordinarias para que los chicos del nivel secundario pudiesen rendir, dado que en los días de paro fue cuando se toman las materias pendientes, y hubo docentes que dieron sus clases y tomaron los exámenes en horarios extendidos. Del mismo modo, en el nivel inicial, se acotó el periodo de adaptación en cuatro días. Esta es una acción individual porque no todos hicieron los mismos días de paro y también es un trabajo en conjunto con las instituciones”, precisó. Del encuentro participó el secretario de Trabajo, Marcial Paz, quien se comprometió a homologar el lunes 21 al mediodía el acta paritaria de las licencias la devolución de los días descontados.

Nuevas reuniones

Ese día se discutirá la propuesta del blanqueamiento de la zona patagónica “que permite llegar a noviembre con la suma totalmente remunerativa”. A su vez, se analizará sobre el nivel secundario “la estabilidad laboral de varios cargos -como lo son los ex docentes de 7° año y los preceptores- que ya no existen por la nueva ley y también el avance del concurso de ascenso para los cargos de director, subdirector, secretario y supervisor”.

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14 ABR 2014 - 22:26

Los docentes que recuperen los contenidos tendrán en mayo un tercio de la devolución de los días descontados. Así lo resolvieron la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y el Gobierno provincial. Cabe recordar que el sábado también acordaron la extensión de la licencia por maternidad y por paternidad, y la licencia especial por violencia de género.

Además, a partir de hoy los docentes tendrán disponibles por cajero el 9 por ciento que restaba abonar para cumplir con el 27 por ciento de incremento salarial semestral. Los maestros lo estarán cobrando por cajero y mañana lo tendrán disponible por las ventanillas del Banco del Chubut. A su vez, ya está disponible la circular que explica cómo cada docente deberá presentar el plan desde las instituciones educativas para recuperar los días perdidos por la medida de fuerza. El próximo lunes se vuelven a reunir por el blanqueamiento de la zona patagónica.

El secretario gremial de la ATECh, Santiago Goodman, habló de la resolución que se abordó con el Gobierno sobre la devolución del dinero descontado por los días de paro, a cambio de que los docentes recuperen los contenidos. Esto se resolvió el sábado pasado en una reunión de la comisión paritaria que duró más de siete horas.

“El formato de devolución de los descuentos realizados es tal cual como se había conversado en la paritaria del 28 de marzo, lo que significa que en primera instancia reconocieran la devolución”, señaló el sindicalista.

A su vez explicó que efectuarán un primer reintegro por planilla complementaria en mayo, cuando devolverán un tercio de lo descontado si es que el docente presentó el plan de recuperación de las jornadas laborales.

En este sentido agregó que hasta la primera quincena de mayo “se podrá avanzar sin ningún tipo de problema y habrá compañeros que podrán percibir lo que se ha descontado en la misma complementaria o todo en el mes de mayo”.

Goodman remarcó que en la reunión también se avanzó en la extensión de 180 días de licencia por maternidad -actualmente son 120 días- y la licencia por paternidad que se extiende en cinco días corridos más. Además, se suma la licencia especial por violencia de género. Actualmente la víctima tiene que solicitar una licencia médica por enfermedad o una licencia extraordinaria cuyo otorgamiento queda en manos del Ministerio de Educación. “Hoy tenemos el reconocimiento por parte del Estado que si hay una compañera que ha hecho la denuncia, obtendrá una licencia dentro del régimen de licencia”, destacó.

Sobre la recuperación de días en el receso invernal, indicó que “no se firmó ningún acuerdo” que así lo defina. “Hay muchos compañeros que ya ejecutaron el trabajo que se debía devolver. Es más, se han armado mesas extraordinarias para que los chicos del nivel secundario pudiesen rendir, dado que en los días de paro fue cuando se toman las materias pendientes, y hubo docentes que dieron sus clases y tomaron los exámenes en horarios extendidos. Del mismo modo, en el nivel inicial, se acotó el periodo de adaptación en cuatro días. Esta es una acción individual porque no todos hicieron los mismos días de paro y también es un trabajo en conjunto con las instituciones”, precisó. Del encuentro participó el secretario de Trabajo, Marcial Paz, quien se comprometió a homologar el lunes 21 al mediodía el acta paritaria de las licencias la devolución de los días descontados.

Nuevas reuniones

Ese día se discutirá la propuesta del blanqueamiento de la zona patagónica “que permite llegar a noviembre con la suma totalmente remunerativa”. A su vez, se analizará sobre el nivel secundario “la estabilidad laboral de varios cargos -como lo son los ex docentes de 7° año y los preceptores- que ya no existen por la nueva ley y también el avance del concurso de ascenso para los cargos de director, subdirector, secretario y supervisor”.


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