Sociedad
11/07/2012 2:00 AM
Doscientos jóvenes se capacitan en orientación laboral en Madryn
Los participantes contarán con el asesoramiento necesario para identificar sus intereses, necesidades y prioridades en la búsqueda, formación y acceso al empleo.
Las autoridades municipales y del ministerio de Trabajo durante la presentación del programa de capacitación.
Ante un nutrido grupo de jóvenes se lanzó una nueva instancia de capacitación del programa Más y Mejor Trabajo, que impulsan en conjunto la Municipalidad de Puerto Madryn y el Ministerio de Trabajo de la Nación. La nueva propuesta intenta abarcar a doscientos jóvenes de entre 18 y 25 años de edad, quienes se sumarán a los 500 beneficiarios que comenzaron a realizar estas actividades entre los meses de febrero y marzo, quienes fueron el primero de los tres grupos que serán capacitados.
En esta nueva instancia de perfeccionamiento se avanzará en la realización de talleres de orientación e inducción al mundo laboral, que serán dictados entre los meses de julio y noviembre del corriente año.
Durante el desarrollo de los mismos, los participantes contarán con el asesoramiento necesario para la identificación de: sus intereses, necesidades y prioridades; las particularidades de su entorno social y productivo; la revalorización de los saberes y habilidades para el trabajo, que haya adquirido en distintos espacios de aprendizaje y experiencia; y estrategias adecuadas para planificar y desarrollar su camino de búsqueda, formación y acceso al empleo.
A partir de esta instancia de perfeccionamiento los podrán definir un proyecto formativo y ocupacional. En los talleres se desarrollarán los siguientes temas: análisis del contexto productivo local y de las oportunidades de empleo o de trabajo que se presentan; construcción o actualización del proyecto formativo y ocupacional; derechos y deberes de los trabajadores; condiciones de trabajo y salud ocupacional; alfabetización digital. Estos talleres tienen una duración de dos meses. Esta etapa es obligatoria y previa a la participación en las demás acciones del Programa.
Enrique D`Astolfo, subsecretario de Formación de Empleo, explicó que “nuestro trabajo va a cesar el día que ningún trabajador tenga problemas con el trabajo, que sea incluido el último excluido y le podamos brindar oportunidades a todos aquellos que la necesiten y hoy no la tienen; mientras tanto, día a día infringiremos a nuestra gestión, contracción, humildad y honestidad”.
Por su parte, el mandatario municipal Ricardo Sastre afirmó que “todo esto todavía no alcanza. Nuestro compromiso es que haya trabajo para todos, es un compromiso insoslayable. Tenemos la vocación de ejecutar un programa inclusivo y equitativo, para alcanzar el camino del desarrollo”.#
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