Conflicto en Esquel: hay un principio de acuerdo entre municipio y SOEME

Williams se reunió con el titular del gremio y hoy podría firmarse el aumento salarial.

18 SEP 2014 - 22:22 | Actualizado

Por la tarde de ayer pareció haberse avanzado en la resolución que hace ya 8 días mantiene enfrentados a los municipales de Esquel con el municipio. Tras un día con varias idas y vueltas, se realizó a última hora un encuentro que pudo juntar por primera vez al intendente de Esquel, Rafael Williams, con los gremialistas fundamentalmente del SOEME, que conduce Antonio Osorio. El balance de la reunión fue positivo y en el día de hoy podría sellarse un acuerdo.

Por espacio de más de tres horas se reunieron en el local del Partido Justicialista, el intendente Rafael Williams junto a sus secretarios de Gobierno y de Hacienda, Pablo Durán y Fabián Tetamantti respectivamente, con la conducción del SOEME que encabeza Antonio Osorio, y presencia del presidente del Consejo de Localidad partidario, Mario Montesino, entre otros dirigentes, para intentar destrabar el conflicto salarial que lleva ocho días.

Tras las negociaciones, las partes coincidieron en que están cerca del acuerdo, que se terminaría de cerrar hoy. Durán dijo que hay acuerdo en casi todos los puntos, en base a un 15% de incremento en las remuneraciones para lo que resta del año, y una cifra remunerativa en enero y otra en febrero de 2015, que era la propuesta que llevó el Departamento Ejecutivo a la conciliación obligatoria en la Delegación de la Secretaría de Trabajo, además del pase de 72 empleados a planta transitoria.

En la reunión Fabián Tetamantti expuso el estado presupuestario del municipio, y el impacto que tendrá la mejora salarial, incluso el secretario de Gobierno admitió que solventar la nueva masa salarial será complicado. Obviamente que el prolongado conflicto tiene la atención del Gobierno Provincial, y el gobernador Martín Buzzi , por lo que funcionarios del gabinete están en contacto permanente con el intendente cordillerano.

Diálogo respetuoso

Antonio Osorio sostuvo que el diálogo fue respetuoso con el municipio y abordaron punto por punto, y el sindicato transmitió algunas ideas para que el municipio evalúe, y ellos también anoche repasarían la propuesta con sus afiliados. Apostó el dirigente a que se puedan superar ciertas diferencias que persisten, para cerrar el acuerdo definitivo.

El dato es que es la primera vez que participa el “Rafa” Williams en las conversaciones en estas instancias, y que ATE no formó parte de las discusiones de ayer. Y mientras se desarrollaban las discusiones, los trabajadores seguían en el patio de la comuna manifestándose, porque la retención de servicios se mantendrá hasta la firma del acuerdo, algo que sería inminente.

Las manifestaciones

La retención de servicios de los trabajadores municipales afiliados a SOEME y ATE, cumplió una semana en Esquel. Los gremios siguen firmes con su postura y pese a que el miércoles por la noche se habían abierto los canales de diálogo y se esperaba un encuentro en la Secretaría de Trabajo para ayer, la misma no se concretó porque SOEME no asistió.

La asamblea, llevada a cabo en la mañana de ayer, decidió no asistir a la Secretaría de Trabajo porque los trabajadores, y así lo trasmitió el SOEME en horas tempranas, antes que se realizara la cumbre con el intendente: “No se van aceptar sumas en negro”. Agregó que el 6% que en teoría sería otorgado a partir de enero es el porcentaje no remunerativo y sostuvo que eso “es innegociable”.

“Tenemos que hacer cumplir nuestra constitución que establece que ningún trabajador debe cobrar por debajo del mínino vital y móvil”, dijo Osorio y arremetió que “no tiene sentido sentarse a discutir algo en lo que nunca se va a estar de acuerdo”.

Dijo que con esta suma en negro se acercaría en dinero al 6% que el gremio está solicitando, pero que el ejecutivo esta “encaprichado”. Enfatizó que el municipio en la charla telefónica que las partes mantuvieron confirmaron que otorgarían el 15% pero hay que re discutir los 72 pases a planta permanente y analizar qué es lo que sucederá a partir de enero.

Teléfono descompuesto

El secretario de Gobierno, Pablo Durán, respondió que desde el ejecutivo municipal estaba previsto realizar una nueva oferta en la Secretaría de Trabajo pero “como SOEME no asistió no pudimos informársela debidamente”.

Esta nueva propuesta salarial estaba comprendida por un 15% hasta diciembre, más un importe bonificable, remunerativo y variable de mil ochocientos pesos a partir de enero y con esto se aseguraría estar por encima del salario mínimo vital y móvil.

“Esta oferta no pedimos trasmitírsela porque no asistieron a la audiencia” y “si estaban de acuerdo firmábamos el acta hoy mismo –por ayer-“, dijo Durán. Agregó que en esta propuesta no existe ningún ítem en negro.

Comentó que financieramente con esta propuesta, el municipio estaría “al límite” con un 85% de los recursos destinados a la masa salarial. “Pretender un incremento por encima de lo que ofrecemos es llevar a la quiebra al municipio”.

El Secretario de Gobierno ironizó ante la prensa sosteniendo que desconoce cuáles son los pasos a seguir y qué es lo que pretende en definitiva el gremio. “Lo llamé varias veces a Osorio y no me contesta el teléfono”. Además confirmó que el juez rechazó la medida de autosatisfacción y el municipio apelará.

Quien sí asistió a la audiencia fue ATE y una de las afiliadas al sindicato y delegado dentro del municipio, Pamela Acula, comentó que los empleados y el Ejecutivo están sufriendo un desgaste lógico por la situación y es necesario llegar a un acuerdo lo antes posible.

Pero enfatizó que el reclamo de los municipales es “lógico, pero si no nos sentamos a dialogar no vamos a arreglar nada”, planteó.

Agregó por su parte que “entendemos que las cuentas del municipio no están de la mejor manera pero tiene que gestionar fondos porque no podemos ser rehenes de esta situación económica”. “El empleado municipal está decidido a llegar hasta las últimas consecuencias porque nuestros sueldos son muy bajos”, sostuvo asimismo Acuña.

Servicios esenciales

Comentó el funcionario municipal con respecto a los servicios esenciales que en la tarde de ayer iba a ponerse en funcionamiento un “plan B” y que la recolección de residuos iba a ser realizada por los camiones que el municipio tiene contratados.#

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18 SEP 2014 - 22:22

Por la tarde de ayer pareció haberse avanzado en la resolución que hace ya 8 días mantiene enfrentados a los municipales de Esquel con el municipio. Tras un día con varias idas y vueltas, se realizó a última hora un encuentro que pudo juntar por primera vez al intendente de Esquel, Rafael Williams, con los gremialistas fundamentalmente del SOEME, que conduce Antonio Osorio. El balance de la reunión fue positivo y en el día de hoy podría sellarse un acuerdo.

Por espacio de más de tres horas se reunieron en el local del Partido Justicialista, el intendente Rafael Williams junto a sus secretarios de Gobierno y de Hacienda, Pablo Durán y Fabián Tetamantti respectivamente, con la conducción del SOEME que encabeza Antonio Osorio, y presencia del presidente del Consejo de Localidad partidario, Mario Montesino, entre otros dirigentes, para intentar destrabar el conflicto salarial que lleva ocho días.

Tras las negociaciones, las partes coincidieron en que están cerca del acuerdo, que se terminaría de cerrar hoy. Durán dijo que hay acuerdo en casi todos los puntos, en base a un 15% de incremento en las remuneraciones para lo que resta del año, y una cifra remunerativa en enero y otra en febrero de 2015, que era la propuesta que llevó el Departamento Ejecutivo a la conciliación obligatoria en la Delegación de la Secretaría de Trabajo, además del pase de 72 empleados a planta transitoria.

En la reunión Fabián Tetamantti expuso el estado presupuestario del municipio, y el impacto que tendrá la mejora salarial, incluso el secretario de Gobierno admitió que solventar la nueva masa salarial será complicado. Obviamente que el prolongado conflicto tiene la atención del Gobierno Provincial, y el gobernador Martín Buzzi , por lo que funcionarios del gabinete están en contacto permanente con el intendente cordillerano.

Diálogo respetuoso

Antonio Osorio sostuvo que el diálogo fue respetuoso con el municipio y abordaron punto por punto, y el sindicato transmitió algunas ideas para que el municipio evalúe, y ellos también anoche repasarían la propuesta con sus afiliados. Apostó el dirigente a que se puedan superar ciertas diferencias que persisten, para cerrar el acuerdo definitivo.

El dato es que es la primera vez que participa el “Rafa” Williams en las conversaciones en estas instancias, y que ATE no formó parte de las discusiones de ayer. Y mientras se desarrollaban las discusiones, los trabajadores seguían en el patio de la comuna manifestándose, porque la retención de servicios se mantendrá hasta la firma del acuerdo, algo que sería inminente.

Las manifestaciones

La retención de servicios de los trabajadores municipales afiliados a SOEME y ATE, cumplió una semana en Esquel. Los gremios siguen firmes con su postura y pese a que el miércoles por la noche se habían abierto los canales de diálogo y se esperaba un encuentro en la Secretaría de Trabajo para ayer, la misma no se concretó porque SOEME no asistió.

La asamblea, llevada a cabo en la mañana de ayer, decidió no asistir a la Secretaría de Trabajo porque los trabajadores, y así lo trasmitió el SOEME en horas tempranas, antes que se realizara la cumbre con el intendente: “No se van aceptar sumas en negro”. Agregó que el 6% que en teoría sería otorgado a partir de enero es el porcentaje no remunerativo y sostuvo que eso “es innegociable”.

“Tenemos que hacer cumplir nuestra constitución que establece que ningún trabajador debe cobrar por debajo del mínino vital y móvil”, dijo Osorio y arremetió que “no tiene sentido sentarse a discutir algo en lo que nunca se va a estar de acuerdo”.

Dijo que con esta suma en negro se acercaría en dinero al 6% que el gremio está solicitando, pero que el ejecutivo esta “encaprichado”. Enfatizó que el municipio en la charla telefónica que las partes mantuvieron confirmaron que otorgarían el 15% pero hay que re discutir los 72 pases a planta permanente y analizar qué es lo que sucederá a partir de enero.

Teléfono descompuesto

El secretario de Gobierno, Pablo Durán, respondió que desde el ejecutivo municipal estaba previsto realizar una nueva oferta en la Secretaría de Trabajo pero “como SOEME no asistió no pudimos informársela debidamente”.

Esta nueva propuesta salarial estaba comprendida por un 15% hasta diciembre, más un importe bonificable, remunerativo y variable de mil ochocientos pesos a partir de enero y con esto se aseguraría estar por encima del salario mínimo vital y móvil.

“Esta oferta no pedimos trasmitírsela porque no asistieron a la audiencia” y “si estaban de acuerdo firmábamos el acta hoy mismo –por ayer-“, dijo Durán. Agregó que en esta propuesta no existe ningún ítem en negro.

Comentó que financieramente con esta propuesta, el municipio estaría “al límite” con un 85% de los recursos destinados a la masa salarial. “Pretender un incremento por encima de lo que ofrecemos es llevar a la quiebra al municipio”.

El Secretario de Gobierno ironizó ante la prensa sosteniendo que desconoce cuáles son los pasos a seguir y qué es lo que pretende en definitiva el gremio. “Lo llamé varias veces a Osorio y no me contesta el teléfono”. Además confirmó que el juez rechazó la medida de autosatisfacción y el municipio apelará.

Quien sí asistió a la audiencia fue ATE y una de las afiliadas al sindicato y delegado dentro del municipio, Pamela Acula, comentó que los empleados y el Ejecutivo están sufriendo un desgaste lógico por la situación y es necesario llegar a un acuerdo lo antes posible.

Pero enfatizó que el reclamo de los municipales es “lógico, pero si no nos sentamos a dialogar no vamos a arreglar nada”, planteó.

Agregó por su parte que “entendemos que las cuentas del municipio no están de la mejor manera pero tiene que gestionar fondos porque no podemos ser rehenes de esta situación económica”. “El empleado municipal está decidido a llegar hasta las últimas consecuencias porque nuestros sueldos son muy bajos”, sostuvo asimismo Acuña.

Servicios esenciales

Comentó el funcionario municipal con respecto a los servicios esenciales que en la tarde de ayer iba a ponerse en funcionamiento un “plan B” y que la recolección de residuos iba a ser realizada por los camiones que el municipio tiene contratados.#


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