Desde ATE advirtieron que el conflicto en Salud seguirá si es que Provincia no abre el diálogo

En conferencia de prensa desde el Hospital de Trelew, la fracción disidente de la Asociación de Trabajadores del Estado confirmó que hoy será el último día de paro.

07 ENE 2015 - 22:36 | Actualizado

Hubo presencia de delegados de de nosocomios del interior como Las Plumas y Paso de Indios, que no dependen de ninguna seccional de ATE. También el secretario general adjunto, Guillermo Quiroga.

“Hicimos esta medida porque no solamente no hubo llamado a una nueva reunión sino que tampoco hubo un aumento salarial vía decreto, que había prometido el Gobierno, dijeron los propios funcionarios y luego ellos mismos descartaron”.

En cuanto al proyecto de ley para limitar los paros en los hospitales, consideraron que “quieren reglamentar algo que está reglamentado hace años, y no dice que el sector de salud no puede hacer paro sino que debe garantizarse cobertura mínima”. Recordaron que la Secretaría de Trabajo puede llamar a las partes para que se pongan de acuerdo y establecer esa cobertura mínima. “Eso no sucede, por eso el pensamiento del ministro nos parece ignorante de la legislación laboral”.

“Vamos a seguir insistiendo al Gobierno para que convoque a una nueva instancia porque el diálogo es la mejor forma de solucionar los conflictos. No lo vamos a tapar con declaraciones ni diciendo que no existen o que son de un sector minoritario”, advirtieron.

En cuanto a la acusación de que en rigor se trata de una interna sindical en los hospitales, aclararon que “faltan a la verdad porque acá hay otros gremios presentes y dirigentes de UPCN y ATSA, quienes nunca dijeron que el acuerdo salarial les satisfacía. En realidad son tres gremios los que están en conflicto aunque sea ATE la que está a la cabeza del reclamo”.

En tal sentido, “se desconoce que hay un conflicto importante en la salud más allá de lo salarial. El Gobierno no cumplió con un acuerdo paritario firmado en abril de 2014 que establecía el pase a planta de 600 trabajadores y eso se firmó con los tres gremios”.

Según su versión, aún hay 500 trabajadores que no pasaron a planta y ni siquiera hay expedientes iniciados. “El conflicto también se debe a la precarización salarial, que incluye a un amplio sector de profesionales de la salud. Y en febrero seguiremos en conflicto si no se revierte la política de no acercarse a los trabajadores”. Según concluyeron, “el resto de las medidas se agotó y en ningún momento el Gobierno tuvo la intención de solucionarlo”.

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07 ENE 2015 - 22:36

Hubo presencia de delegados de de nosocomios del interior como Las Plumas y Paso de Indios, que no dependen de ninguna seccional de ATE. También el secretario general adjunto, Guillermo Quiroga.

“Hicimos esta medida porque no solamente no hubo llamado a una nueva reunión sino que tampoco hubo un aumento salarial vía decreto, que había prometido el Gobierno, dijeron los propios funcionarios y luego ellos mismos descartaron”.

En cuanto al proyecto de ley para limitar los paros en los hospitales, consideraron que “quieren reglamentar algo que está reglamentado hace años, y no dice que el sector de salud no puede hacer paro sino que debe garantizarse cobertura mínima”. Recordaron que la Secretaría de Trabajo puede llamar a las partes para que se pongan de acuerdo y establecer esa cobertura mínima. “Eso no sucede, por eso el pensamiento del ministro nos parece ignorante de la legislación laboral”.

“Vamos a seguir insistiendo al Gobierno para que convoque a una nueva instancia porque el diálogo es la mejor forma de solucionar los conflictos. No lo vamos a tapar con declaraciones ni diciendo que no existen o que son de un sector minoritario”, advirtieron.

En cuanto a la acusación de que en rigor se trata de una interna sindical en los hospitales, aclararon que “faltan a la verdad porque acá hay otros gremios presentes y dirigentes de UPCN y ATSA, quienes nunca dijeron que el acuerdo salarial les satisfacía. En realidad son tres gremios los que están en conflicto aunque sea ATE la que está a la cabeza del reclamo”.

En tal sentido, “se desconoce que hay un conflicto importante en la salud más allá de lo salarial. El Gobierno no cumplió con un acuerdo paritario firmado en abril de 2014 que establecía el pase a planta de 600 trabajadores y eso se firmó con los tres gremios”.

Según su versión, aún hay 500 trabajadores que no pasaron a planta y ni siquiera hay expedientes iniciados. “El conflicto también se debe a la precarización salarial, que incluye a un amplio sector de profesionales de la salud. Y en febrero seguiremos en conflicto si no se revierte la política de no acercarse a los trabajadores”. Según concluyeron, “el resto de las medidas se agotó y en ningún momento el Gobierno tuvo la intención de solucionarlo”.


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