En Trelew el 30 por ciento de los empleados registrados ganan entre $ 14.000 y $ 25.000

PorFacundo Ball.

Una de las temáticas sobre las que menos información se tiene es la pirámide de ingresos de los de las personas que viven en la provincia, información relevante tanto para el sector empresario que necesita este tipo de datos para conocer el perfil socioeconómico de los potenciales consumidores para la toma de decisiones, como para el Estado a la hora de planificar.

En Chubut hay aproximadamente unas 155 mil personas que son empleados registrados, tanto del sector privado como del sector público. Es decir el total de los asalariados en blanco, lo cual no es lo mismo que la sumatoria de los puestos de trabajo registrados, ya que muchos asalariados del sector público trabajan también en el sector privado, e incluso pueden ocupar 2 puestos en el sector público, en el caso de la docencia.

Dividiendo a los asalariados en 4 segmentos o niveles socioeconómicos según sus ingresos, encontramos que en Chubut el 16% gana menos de $8.000, el 31% tiene sueldos que van de $8000 a $14.000 mensuales, un porcentaje similar (29%) de los empleados tienen salarios que están en la franja de $14.000 a $25.000 por mes, mientras que en la punta de la pirámide ubicamos a los empleados con sueldos superiores a los $25.000, en ese segmento está el 23% de los empleados. Los datos provienen del monitoreo continuo de datos económicos provinciales realizado por el Instituto de investigación GECSEA de la UNPSJB.

Por supuesto el segmento que se ubica en la punta de la pirámide es el de mayor dispersión de ingresos, si a éste segmento lo abrimos, encontramos que 4 de cada 10 de ese grupo de personas gana más de $36000 mensuales. Es decir que el 10% de todos los trabajadores en relación de dependencia y en blanco, tienen sueldos superiores a los $36.000.

Por otra parte, vale recordar que en ese total de 155 mil empleados no están incluidos los empleados “en negro”, los monotributistas, ni los autónomos.

Diferencias

En base a estos números una cuestión para destacar es la gran diferencia con la distribución porcentual de los asalariados del país, en el promedio total de Argentina sólo el 11% tienen sueldos por arriba de los $25.000 mensuales es decir que es menos de la mitad que en Chubut. En el caso del total país la distribución está más concentrada en los segmentos medios de ingresos y con mayor representatividad en la base de la pirámide en el total nacional.

Trelew

¿Qué pasa en Trelew? En esta ciudad, hay cerca de 29 mil trabajadores en relación de dependencia con empleos registrados o “en blanco”, es decir el 19% de todos los empleados registrados en Chubut.

Si bien la pirámide salarial no dista mucho de la correspondiente al total provincial, la principal diferencia se halla en el extremo superior de dicha pirámide, en esta localidad el 16% de los empleados tienen sueldos mayores a los $25.000, es decir la representación de este grupo se reduce en 7 puntos porcentuales respecto al total Chubut.

El 30% está en el escalón anterior; esto es entre los que ganan en la franja de los $14.000 a los $25.000, es decir que la representación es casi la misma que la del total provincial, mientras que en la ciudad están más representados los trabajadores del segmento de los $8.000 a los $14.000 de sueldo por mes, este grupo significa el 36% en Trelew y el 31% en el total provincia.

La base de la pirámide está compuesta por un 17% de los empleados, estos son los que ganan hasta $8000 por mes, es decir que sólo es un 1% más que el total Chubut.

Abriendo el segmento del 16% de empleados con mayores sueldos de Trelew, se encuentra que el 10% reciben sueldos que van entre los $25.000 y $36.000 y hay un 6% con salarios que superan los $36.000

El resto de las ciudades

En realidad de las 5 grandes ciudades de la provincia, si se excluye a Comodoro Rivadavia, las otras 4; Trelew, Puerto Madryn, Esquel y Rawson se parecen bastante en cuanto a la estructura salarial de las personas en relación de dependencia.

Observando sólo el segmento más alto de la pirámide, se halla que en Puerto Madryn el 18% está en el segmento de sueldos superiores a los $25.000 mensuales, en Esquel el 14%, en Rawson el 17% y sólo se dispara en Comodoro Rivadavia donde el 35% se ubica en esa franja de salarios.

Rawson, caso aparte

Un caso aparte es Rawson, donde si se analiza a Playa Unión por separado, la situación es muy diferente a la de la capital provincial, y se asemeja más en nivel de ingresos a Comodoro Rivadavia. En la villa balnearia, el 32% de los asalariados tiene sueldos por arriba de los $25.000 mensuales y el 15% gana más de $36.000 al mes. En el otro extremo, el segmento de los que tienen sueldos de hasta $8.000 sólo representan el 8% del total, contra el citado 16% que representan en el total Chubut.

El nivel de ingresos es una de las dimensiones del nivel socioeconómico de los consumidores, en este caso estos datos se tratan de segmentaciones de los consumidores tomando como base a los trabajadores registrados en relación de dependencia.

Estratificación

Con lo cual éste es un elemento más que se toma en consideración para la construcción de una estratificación completa del nivel socioeconómico existente en nuestra provincia.#

*Economista, Profesor de Microeconomía de la Facultad de Económicas de la Univers. de la Patagonia San Juan Bosco. E-mail: facundoball@yahoo.com.ar.