Mercantiles consiguieron otro 19% de aumento

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las Cámaras Argentina de Comercio (CAC) y de la Mediana Empresa (Came) acordaron un aumento salarial para el segundo semestre del 19% que será en dos tramos.

13 OCT 2016 - 16:47 | Actualizado

La mejora salarial se aplicará sobre los básicos y se abonará en dos tramos: un 12 por ciento no remunerativo desde este mes y otro 7 a partir de enero, confirmaron a Télam fuentes empresarias.

El titular de la organización sindical, Armando Cavalieri; el jefe de la CAC, Jorge Di Fiori, y el presidente de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (Came), Osvaldo Cornide, se reunieron ayer y acordaron de manera verbal el incremento salarial paritario para el segundo semestre del año, que ahora procuran homologar.

La CAC desmintió publicaciones periodísticas aparecidas hoy en medios nacionales al señalar que "no fue exacta, en algunos aspectos, la información que trascendió, ya que las partes de ninguna manera convinieron el pago de un bono de 2.000 pesos".

"Se acordó verbalmente un aumento del 19 por ciento calculado sobre el salario básico, con base en marzo último, en dos tramos: un 12 por ciento no remunerativo desde este mes y otro 7 remunerativo a partir de enero de 2017. El acuerdo regirá, de homologarse, hasta marzo próximo", puntualizó hoy la CAC.

Además, las partes convinieron que no habrá bono adicional de fin de año, según aseguraron las fuentes de esa cámara a Télam.

El básico sobre el que se calcularon los incrementos para la categoría "Maestranza A" era en marzo de este año de 10.755 pesos y, en abril, las escalas del convenio mercantil fueron mejoradas en un 20 por ciento, lo que elevó ese ítem a 12.905 pesos.

Sindicalistas y empresarios continuarán dialogando esta tarde a fin de alcanzar un acuerdo definitivo y homologarlo en Trabajo.

La organización gremial mercantil sentó en abril último el precedente -al igual que la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) de Gerardo Martínez- de rubricar acuerdos por un semestre a partir de "la incertidumbre ocasionada por la inflación".

Cavalieri firmó entonces una mejora del 20 por ciento y también el pago de dos sumas fijas de 1.000 pesos cada una.

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13 OCT 2016 - 16:47

La mejora salarial se aplicará sobre los básicos y se abonará en dos tramos: un 12 por ciento no remunerativo desde este mes y otro 7 a partir de enero, confirmaron a Télam fuentes empresarias.

El titular de la organización sindical, Armando Cavalieri; el jefe de la CAC, Jorge Di Fiori, y el presidente de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (Came), Osvaldo Cornide, se reunieron ayer y acordaron de manera verbal el incremento salarial paritario para el segundo semestre del año, que ahora procuran homologar.

La CAC desmintió publicaciones periodísticas aparecidas hoy en medios nacionales al señalar que "no fue exacta, en algunos aspectos, la información que trascendió, ya que las partes de ninguna manera convinieron el pago de un bono de 2.000 pesos".

"Se acordó verbalmente un aumento del 19 por ciento calculado sobre el salario básico, con base en marzo último, en dos tramos: un 12 por ciento no remunerativo desde este mes y otro 7 remunerativo a partir de enero de 2017. El acuerdo regirá, de homologarse, hasta marzo próximo", puntualizó hoy la CAC.

Además, las partes convinieron que no habrá bono adicional de fin de año, según aseguraron las fuentes de esa cámara a Télam.

El básico sobre el que se calcularon los incrementos para la categoría "Maestranza A" era en marzo de este año de 10.755 pesos y, en abril, las escalas del convenio mercantil fueron mejoradas en un 20 por ciento, lo que elevó ese ítem a 12.905 pesos.

Sindicalistas y empresarios continuarán dialogando esta tarde a fin de alcanzar un acuerdo definitivo y homologarlo en Trabajo.

La organización gremial mercantil sentó en abril último el precedente -al igual que la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) de Gerardo Martínez- de rubricar acuerdos por un semestre a partir de "la incertidumbre ocasionada por la inflación".

Cavalieri firmó entonces una mejora del 20 por ciento y también el pago de dos sumas fijas de 1.000 pesos cada una.


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