En 2016, el Estado provincial sumó 1.642 empleados públicos

En total hay 43.385 empleados dentro de la administración pública y desde diciembre hubo un aumento del 3,9%. A nivel general, las provincias se mantuvieron prácticamente invariables, con una variación del 0,1%. En relación a Nación, hubo una reducción del 0,4% según los datos oficiales.

El Ministerio de Educación es la cartera que por la demanda requiere de mayor cantidad de personal.
15 OCT 2016 - 20:39 | Actualizado

Por Federico Sanchez

Durante lo que fue la primera parte de este año Chubut incrementó la plantilla de empleados públicos en 1.642 agentes, de acuerdo a los datos que se desprenden del informe elaborado por el Ministerio de Trabajo de la Nación para el primer semestre de 2016. Y en total, la provincia tiene 43.385 empleados en la administración pública.

Así, la provincia registró un aumento del 3,9% en la cantidad de personal, lo que representa la variación más importante en el país. Detrás de Chubut recién aparece Tucumán, con un aumento del 3,2% de empleados con respecto al mes de diciembre, lo que representa 3.562 trabajadores más.

En tercera posición en cuanto al incremento porcentual de la planta de trabajadores públicos aparece Formosa, que con 1.086 empleados más respecto a diciembre tuvo una variación del 2,4%.

Después, el resto de las jurisdicciones mostraron incrementos bajos, permanecieron con la misma planta o incluso varias la achicaron, como es el caso de La Pampa (-2,8%), San Luís (-2,3%), Tierra del Fuego (-1,8%), Mendoza (-1,5%), Entre Ríos (-1,2%), Córdoba (-1,1%), Jujuy (-1%), Santiago del Estero (-0,7%), Santa Fe (-0,7%), La Rioja (-0,1) y Buenos Aires (-0,1%).

En el nivel general de las provincias, la cantidad de empleados públicos se mantuvo prácticamente invariable, con un avance de apenas el 0,1% en el primer semestre. Se pasó de 2.275.888 agentes públicos, a 2.277.662.

Para el caso de Chubut, si se miran los números de modo interanual, el aumento de trabajadores dentro del estado es aún mayor. Entre junio de 2015 y junio de 2016, hubo alrededor de 3.000 ingresos (7,4%).

Los 1.600 agentes públicos que se incorporaron en la provincia en los primeros 6 meses de este año toma aún mayor trascendencia si se tiene en cuenta que lo que se destina para salarios está hoy por encima del 90% del gasto que realiza el Ejecutivo Provincial.

De forma complementaria, el déficit fiscal previsto en 1.200 millones a principios de este año, viró a 1.800 millones de pesos hacia diciembre, según estimó el Ministro de Economía Pablo Oca. Y en el medio está aún la posibilidad de reapertura paritaria en algunos sectores de la administración pública.

En lo que refiere al ámbito nacional, hubo una reducción del 0,4% en la plantilla, de acuerdo con los datos del Ministerio de Trabajo, con una desafectación de alrededor de 3.000 trabajadores. De todos modos, el Ministro de Trabajo, Jorge Triaca, admitió recientemente que se perdieron en el total de la Economía 120 mil puestos de empleo durante los últimos meses, creándose otros 35 mil.

Municipios

A nivel municipal a junio de 2016 los datos arrojados por el Ministerio de Trabajo de la Nación son 441.689 trabajadores, aunque en muchos casos se reconoce que los datos son incompletos o poco representativos.

En Chubut, según esa cifra, se llegó a junio de 2016 a los 7.777 empleados municipales, incrementándose 366 los puestos generados.

Análisis

Del informe elaborado por Nación se desprenden algunas conclusiones. “Con respecto al empleo público provincial, algunas de las jurisdicciones más grandes, tanto en términos de tamaño de la economía como en cantidad de habitantes, registraron un incremento interanual del empleo público provincial menor a la media de las provincias; tal es el caso de CABA, Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe que registraron variaciones anuales en torno al 2%”.

“Por otra parte- agregan-, un grupo de provincias más pequeñas experimentó importantes crecimientos interanuales: este es el caso de Chaco, Chubut y Neuquén, donde las variaciones interanuales del empleo público provincial superaron el 5%”.

Se aclara de todos modos que “no obstante, si se compara el período diciembre 2015 - junio de 2016, con el mismo lapso un año atrás, se advierte que la mayoría de las provincias presentaron una marcada reducción en el ritmo de expansión del empleo público, o bien, mostraron una contracción de la dotación de personal”. Aquí Chubut vuelve a ser excepción.

“En relación al empleo público municipal, el crecimiento interanual alcanzó al 3,3% (14 mil puestos de trabajo). Este incremento se explica por el desempeño de los municipios de las provincias de Chaco, San Juan y Misiones (14,5%, 13,1% y 19,7% respectivamente) y de provincias más grandes, como Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe, donde si bien se registraron expansiones más acotadas, el crecimiento de las mismas, implican un incremento significativo”.

Sector privado

De acuerdo con el informe publicado el viernes por el Indec, en el sector privado si se registraron pérdidas de empleo en Chubut: la variación negativa del segundo trimestre fue de 0,5.%. Mientras que en todo el país se registraromn 118 mil fuentes laborales menos respecto a diciembre.

Enterate de las noticias de ECONOMIA a través de nuestro newsletter

Anotate para recibir las noticias más importantes de esta sección.

Te podés dar de baja en cualquier momento con un solo clic.
El Ministerio de Educación es la cartera que por la demanda requiere de mayor cantidad de personal.
15 OCT 2016 - 20:39

Por Federico Sanchez

Durante lo que fue la primera parte de este año Chubut incrementó la plantilla de empleados públicos en 1.642 agentes, de acuerdo a los datos que se desprenden del informe elaborado por el Ministerio de Trabajo de la Nación para el primer semestre de 2016. Y en total, la provincia tiene 43.385 empleados en la administración pública.

Así, la provincia registró un aumento del 3,9% en la cantidad de personal, lo que representa la variación más importante en el país. Detrás de Chubut recién aparece Tucumán, con un aumento del 3,2% de empleados con respecto al mes de diciembre, lo que representa 3.562 trabajadores más.

En tercera posición en cuanto al incremento porcentual de la planta de trabajadores públicos aparece Formosa, que con 1.086 empleados más respecto a diciembre tuvo una variación del 2,4%.

Después, el resto de las jurisdicciones mostraron incrementos bajos, permanecieron con la misma planta o incluso varias la achicaron, como es el caso de La Pampa (-2,8%), San Luís (-2,3%), Tierra del Fuego (-1,8%), Mendoza (-1,5%), Entre Ríos (-1,2%), Córdoba (-1,1%), Jujuy (-1%), Santiago del Estero (-0,7%), Santa Fe (-0,7%), La Rioja (-0,1) y Buenos Aires (-0,1%).

En el nivel general de las provincias, la cantidad de empleados públicos se mantuvo prácticamente invariable, con un avance de apenas el 0,1% en el primer semestre. Se pasó de 2.275.888 agentes públicos, a 2.277.662.

Para el caso de Chubut, si se miran los números de modo interanual, el aumento de trabajadores dentro del estado es aún mayor. Entre junio de 2015 y junio de 2016, hubo alrededor de 3.000 ingresos (7,4%).

Los 1.600 agentes públicos que se incorporaron en la provincia en los primeros 6 meses de este año toma aún mayor trascendencia si se tiene en cuenta que lo que se destina para salarios está hoy por encima del 90% del gasto que realiza el Ejecutivo Provincial.

De forma complementaria, el déficit fiscal previsto en 1.200 millones a principios de este año, viró a 1.800 millones de pesos hacia diciembre, según estimó el Ministro de Economía Pablo Oca. Y en el medio está aún la posibilidad de reapertura paritaria en algunos sectores de la administración pública.

En lo que refiere al ámbito nacional, hubo una reducción del 0,4% en la plantilla, de acuerdo con los datos del Ministerio de Trabajo, con una desafectación de alrededor de 3.000 trabajadores. De todos modos, el Ministro de Trabajo, Jorge Triaca, admitió recientemente que se perdieron en el total de la Economía 120 mil puestos de empleo durante los últimos meses, creándose otros 35 mil.

Municipios

A nivel municipal a junio de 2016 los datos arrojados por el Ministerio de Trabajo de la Nación son 441.689 trabajadores, aunque en muchos casos se reconoce que los datos son incompletos o poco representativos.

En Chubut, según esa cifra, se llegó a junio de 2016 a los 7.777 empleados municipales, incrementándose 366 los puestos generados.

Análisis

Del informe elaborado por Nación se desprenden algunas conclusiones. “Con respecto al empleo público provincial, algunas de las jurisdicciones más grandes, tanto en términos de tamaño de la economía como en cantidad de habitantes, registraron un incremento interanual del empleo público provincial menor a la media de las provincias; tal es el caso de CABA, Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe que registraron variaciones anuales en torno al 2%”.

“Por otra parte- agregan-, un grupo de provincias más pequeñas experimentó importantes crecimientos interanuales: este es el caso de Chaco, Chubut y Neuquén, donde las variaciones interanuales del empleo público provincial superaron el 5%”.

Se aclara de todos modos que “no obstante, si se compara el período diciembre 2015 - junio de 2016, con el mismo lapso un año atrás, se advierte que la mayoría de las provincias presentaron una marcada reducción en el ritmo de expansión del empleo público, o bien, mostraron una contracción de la dotación de personal”. Aquí Chubut vuelve a ser excepción.

“En relación al empleo público municipal, el crecimiento interanual alcanzó al 3,3% (14 mil puestos de trabajo). Este incremento se explica por el desempeño de los municipios de las provincias de Chaco, San Juan y Misiones (14,5%, 13,1% y 19,7% respectivamente) y de provincias más grandes, como Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe, donde si bien se registraron expansiones más acotadas, el crecimiento de las mismas, implican un incremento significativo”.

Sector privado

De acuerdo con el informe publicado el viernes por el Indec, en el sector privado si se registraron pérdidas de empleo en Chubut: la variación negativa del segundo trimestre fue de 0,5.%. Mientras que en todo el país se registraromn 118 mil fuentes laborales menos respecto a diciembre.


NOTICIAS RELACIONADAS