CAME: solo un 37,4% prevé pagar el bono de fin de año
Las principales entidades empresariales aún no se pronunciaron respecto del pago del bono a los trabajadores a fin de año y cada una de ellas muestra distintas realidades, mientras que un relevamiento efectuado por la CAME surge que sólo el 37,4% de los empresarios consultados prevé pagar este beneficio.
Desde la Cámara Argentina de la Construcción y la Cámara Argentina de Comercio (junto con la Cámara Argentina de la Mediana Empresa) se dan por cumplidos con los respectivos acuerdos paritarios que se cerraron en términos similares: 39% anual.
Ambas entidades, a través de sus titulares, Juan Chediack (Construcción) y Jorge Di Fiori (Comercio) indicaron que el hecho de haber otorgado aumentos salariales en línea con los índices inflacionarios los exime de un pago adicional, aunque firmaron el acta de acuerdo con los gremios y el Gobierno que establece el inicio de negociaciones por un bono base de $ 2.000 para fin de año.
Los industriales textiles ya expresaron que no podrán asumir un pago adicional y reflejan la diversidad de situaciones empresarias que incluyen acuerdos paritarios a la par de la inflación anual como también la apertura de negociaciones, según la realidad de cada sector,
Si bien los dirigentes gremiales que participaron del encuentro denominado mesa del Diálogo por la Producción y el Trabajo reclamaron que los empresarios cumplan con el compromiso de otorgar esta suma fija por sector, desde algunas cámaras patronales pusieron reparos en torno del pago de este beneficio.
La entidad con mayores trabas para hacer operativo este bono es la Unión Industrial Argentina. De hecho, el vicepresidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, señaló que "hay que verlo sector por sector, realidad por realidad, ya que hay restricciones económicas, productivas y financieras".
El dirigente fabril explicó que "hay que sentarse y conversarlo con los dirigentes sindicales", aunque advirtió que "el problema de la Argentina no está en los trabajadores incluidos en los convenios colectivos, porque debajo de ellos están los informales y los que están en la pobreza".
"Hay predisposición para buscar defender el empleo y defender el ingreso, pero para defender el empleo y el ingreso hay que defender la producción", añadió Funes de Rioja.
Por su parte, Juan Chediack, otro de los firmantes del acuerdo, sostuvo en su oportunidad que "el bono está abierto a negociación. Es para aquellas paritarias que cerraron por debajo de la inflación prevista, estimada por el gobierno en el 38%. Hay gremios que cerraron en 34% y otros que tuvieron dos negociaciones y no tendrán que pagar nada".
"Comercio y Construcción llegaron al 39% de forma paralela a la convocatoria de esta mesa", dijo Chediak, quien además destacó la actitud "responsable y seria" de los dirigentes de la CGT.
En cuanto al sector bancario, el presidente de Adeba, Daniel Llambías, en su momento sostuvo que los trabajadores bancarios "cerraron una paritaria del 33%, pero a lo acordado hay que sumarle tres o cuatro puntos más por otros reconocimientos que hacen los bancos a sus empleados".
De todas maneras, el sector financiero sería el más elástico a la hora de hacer un reconocimiento adicional a sus trabajadores durante diciembre, aunque aún no se pronunció al respecto.
En el caso de la Sociedad Rural Argentina, por estos días se mantendrá una reunión con Gerónimo Momo Venegas, titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre).
La agroindustria fue uno de los sectores más beneficiados por la política económica impulsada por la actual administración, que en los primeros días de Gobierno anunció la eliminación de las retenciones para el trigo y maíz, y las redujo 5 puntos para la soja.
Los contrastes sectoriales fueron reconocidos por el propio vicejefe de Gabinete, Mario Quintana, quien tras la firma del acuerdo admitió que "es muy difícil responder con una regla unánime".
"Hay gremios como el de Comercio o de la Construcción que habían cerrado durante la primera mitad del año una paritaria por semestre y ahora van un acuerdo por el segundo, y en la discusión que tienen ahora está contemplada una compensación por todo el año", ejemplificó.
Por su parte, de acuerdo con un relevamiento efectuado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), los pequeños y medianos empresarios manufactureros manifiestan tener dificultades para pagar el bono de $ 2.000 de fin de año, y sólo el 37,4% prevé cumplir con este beneficio debido a la difícil situación económica que atraviesa la economía y particularmente la industria.
Del relevamiento realizado por la CAME el 24 y 25 de octubre entre 350 industrias pymes de todo el país, surge que "sólo el 37,4% decidió pagar el bono, mientras que el 42,3% ya decidió no pagarlo y el 20% restante está evaluando la situación".
Al respecto, la CAME explicó que "si bien casi el 90% de las empresas relevadas desearían pagar el beneficio para mejorar la situación de ingresos de sus empleados y recompensar el esfuerzo del trabajador, pocas pueden hacerlo".
Entre los principales factores se menciona "la paralización de las ventas que frenó la producción", que se nota "sobre todo en empresas pymes de sectores como máquinas y herramientas, material de transporte, calzados o textiles que vienen muy afectadas por la coyuntura".
Desde la Cámara Argentina de la Construcción y la Cámara Argentina de Comercio (junto con la Cámara Argentina de la Mediana Empresa) se dan por cumplidos con los respectivos acuerdos paritarios que se cerraron en términos similares: 39% anual.
Ambas entidades, a través de sus titulares, Juan Chediack (Construcción) y Jorge Di Fiori (Comercio) indicaron que el hecho de haber otorgado aumentos salariales en línea con los índices inflacionarios los exime de un pago adicional, aunque firmaron el acta de acuerdo con los gremios y el Gobierno que establece el inicio de negociaciones por un bono base de $ 2.000 para fin de año.
Los industriales textiles ya expresaron que no podrán asumir un pago adicional y reflejan la diversidad de situaciones empresarias que incluyen acuerdos paritarios a la par de la inflación anual como también la apertura de negociaciones, según la realidad de cada sector,
Si bien los dirigentes gremiales que participaron del encuentro denominado mesa del Diálogo por la Producción y el Trabajo reclamaron que los empresarios cumplan con el compromiso de otorgar esta suma fija por sector, desde algunas cámaras patronales pusieron reparos en torno del pago de este beneficio.
La entidad con mayores trabas para hacer operativo este bono es la Unión Industrial Argentina. De hecho, el vicepresidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, señaló que "hay que verlo sector por sector, realidad por realidad, ya que hay restricciones económicas, productivas y financieras".
El dirigente fabril explicó que "hay que sentarse y conversarlo con los dirigentes sindicales", aunque advirtió que "el problema de la Argentina no está en los trabajadores incluidos en los convenios colectivos, porque debajo de ellos están los informales y los que están en la pobreza".
"Hay predisposición para buscar defender el empleo y defender el ingreso, pero para defender el empleo y el ingreso hay que defender la producción", añadió Funes de Rioja.
Por su parte, Juan Chediack, otro de los firmantes del acuerdo, sostuvo en su oportunidad que "el bono está abierto a negociación. Es para aquellas paritarias que cerraron por debajo de la inflación prevista, estimada por el gobierno en el 38%. Hay gremios que cerraron en 34% y otros que tuvieron dos negociaciones y no tendrán que pagar nada".
"Comercio y Construcción llegaron al 39% de forma paralela a la convocatoria de esta mesa", dijo Chediak, quien además destacó la actitud "responsable y seria" de los dirigentes de la CGT.
En cuanto al sector bancario, el presidente de Adeba, Daniel Llambías, en su momento sostuvo que los trabajadores bancarios "cerraron una paritaria del 33%, pero a lo acordado hay que sumarle tres o cuatro puntos más por otros reconocimientos que hacen los bancos a sus empleados".
De todas maneras, el sector financiero sería el más elástico a la hora de hacer un reconocimiento adicional a sus trabajadores durante diciembre, aunque aún no se pronunció al respecto.
En el caso de la Sociedad Rural Argentina, por estos días se mantendrá una reunión con Gerónimo Momo Venegas, titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre).
La agroindustria fue uno de los sectores más beneficiados por la política económica impulsada por la actual administración, que en los primeros días de Gobierno anunció la eliminación de las retenciones para el trigo y maíz, y las redujo 5 puntos para la soja.
Los contrastes sectoriales fueron reconocidos por el propio vicejefe de Gabinete, Mario Quintana, quien tras la firma del acuerdo admitió que "es muy difícil responder con una regla unánime".
"Hay gremios como el de Comercio o de la Construcción que habían cerrado durante la primera mitad del año una paritaria por semestre y ahora van un acuerdo por el segundo, y en la discusión que tienen ahora está contemplada una compensación por todo el año", ejemplificó.
Por su parte, de acuerdo con un relevamiento efectuado por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), los pequeños y medianos empresarios manufactureros manifiestan tener dificultades para pagar el bono de $ 2.000 de fin de año, y sólo el 37,4% prevé cumplir con este beneficio debido a la difícil situación económica que atraviesa la economía y particularmente la industria.
Del relevamiento realizado por la CAME el 24 y 25 de octubre entre 350 industrias pymes de todo el país, surge que "sólo el 37,4% decidió pagar el bono, mientras que el 42,3% ya decidió no pagarlo y el 20% restante está evaluando la situación".
Al respecto, la CAME explicó que "si bien casi el 90% de las empresas relevadas desearían pagar el beneficio para mejorar la situación de ingresos de sus empleados y recompensar el esfuerzo del trabajador, pocas pueden hacerlo".
Entre los principales factores se menciona "la paralización de las ventas que frenó la producción", que se nota "sobre todo en empresas pymes de sectores como máquinas y herramientas, material de transporte, calzados o textiles que vienen muy afectadas por la coyuntura".