Maderna fue taxativo a la hora de reclamar más compromiso a todos los funcionarios y ratificó que “aquel que no esté a la altura de lo que demanda la comunidad se irá”.
Tras un repaso de los números municipales, el jefe comunal pidió cuidar el gasto en lo que queda del 2016 en todos los órdenes y redoblar el esfuerzo para llegar con respuestas a los sectores más vulnerables pero también a aquellos que motorizan la economía de la ciudad.
“Debemos sostener el ritmo de trabajo en materia educativa, deportiva, cultural y social pero también, y asumiendo que aún faltan muchas respuestas, debemos mostrar cada día más compromiso con los vecinos de la ciudad”, explicó Maderna.
Sobre el final de la reunión Maderna ordenó comenzar el 2017 con un relevamiento integral tanto de los planes sociales municipales como las cooperativas de trabajo que funcionan en el ejido comunal. “La intención es tener una nómina actualizada luego de un año de mucho trabajo y de apoyo social desde la Municipalidad para poder ordenar y diagramar cómo proceder”.
El intendente solicitó a cada secretario y coordinador general que en diciembre presenten la planificación que estiman en sus áreas para todo el 2017.
Maderna fue taxativo a la hora de reclamar más compromiso a todos los funcionarios y ratificó que “aquel que no esté a la altura de lo que demanda la comunidad se irá”.
Tras un repaso de los números municipales, el jefe comunal pidió cuidar el gasto en lo que queda del 2016 en todos los órdenes y redoblar el esfuerzo para llegar con respuestas a los sectores más vulnerables pero también a aquellos que motorizan la economía de la ciudad.
“Debemos sostener el ritmo de trabajo en materia educativa, deportiva, cultural y social pero también, y asumiendo que aún faltan muchas respuestas, debemos mostrar cada día más compromiso con los vecinos de la ciudad”, explicó Maderna.
Sobre el final de la reunión Maderna ordenó comenzar el 2017 con un relevamiento integral tanto de los planes sociales municipales como las cooperativas de trabajo que funcionan en el ejido comunal. “La intención es tener una nómina actualizada luego de un año de mucho trabajo y de apoyo social desde la Municipalidad para poder ordenar y diagramar cómo proceder”.
El intendente solicitó a cada secretario y coordinador general que en diciembre presenten la planificación que estiman en sus áreas para todo el 2017.