Sierra Grande: pagarán toda la indemnización a 272 despedidos

La empresa minera Mcc Sierra Grande acordó con la Asociación Minera Argentina (AOMA) el pago del 100 por ciento de las indemnizaciones a los 272 trabajadores despedidos de la firma de capitales chinos, confirmó hoy a Télam, Ariel Arcos, delegado del gremio minero.

31 ENE 2017 - 15:49 | Actualizado

El acuerdo se logró en el transcurso de una reunión con el gremio minero realizada en la ciudad de Viedma, que presidió el titular de Trabajo provincial, Lucas Pica, y de la que también participaron el secretario de Minería, Juan Pablo Espínol y el intendente de Sierra Grande, Nelson Iribarren.

La empresa había anunciado días atrás la suspensión de la producción por tiempo determinado. Además, presentó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación un preventivo de crisis por el cual proponía abonar el 50 por ciento las indemnizaciones.

Por este motivo, la semana pasada, el gobierno provincial convocó a los directivos de la firma MCC y les transmitió la firme voluntad de rescindirles la concesión si no cumplían de manera inmediata con su obligación de explotar la mina, advirtiendo que cualquier cese de actividades sería motivo de incumplimiento contractual.

Además, le indicó que, en caso de que analizara la posibilidad de despedir trabajadores, la empresa debería ajustarse a la legislación argentina y a las pautas previstas en el contrato.

"Afortunadamente se avanzó en el derecho de los trabajadores mineros: en la última reunión se pasó de pagar un 22 por ciento nacional, a un 38 por ciento, y es eso lo que cerró, el pago de las indemnizaciones a un 38 por ciento paritarios", consignó Arcos.

Además, detalló que "se avanzó en la reactivación de la minera y retomar la producción, asegurando nuevamente los puestos de trabajo" pero señaló que "esto se va a dar luego que se terminen de abonar las respectivas indemnizaciones".

Por otra parte, Arcos indicó que "la empresa declaró en el preventivo de crisis presentado a Nación, la baja de 272 trabajadores pertenecientes a la planta".

En este sentido, el dirigente sindical afirmó que, desde la empresa "se emitieron 237 telegramas", con lo cual "la diferencia de números" de trabajadores despedidos radica en que -explicó- "los demás despidos lo han hecho administrativamente, dado que se trata de los supervisores de nacionalidad china", aclaró.

"Después de las liquidaciones, llamaremos nuevamente a una reunión y trabajaremos en el plan de reactivación de la minera, como lo pidió el gobernador Alberto Weretilneck", precisó Arcos.

De esta forma, en el marco de la audiencia entre las partes, se acordó que la empresa se compromete a pagar el 100 por ciento de las indemnizaciones a los trabajadores desafectados, conforme lo dispuesto por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, tomando como base para el cálculo el salario devengado al mes de enero de 2017 y en un plazo no mayor de 30 días.

Asimismo, una vez acreditado el cumplimiento del pago de las indemnizaciones, la empresa deberá presentar un plan de trabajo de la suspensión de las actividades productivas, el cual será evaluado por un cuerpo de especialistas de la autoridad de aplicación junto a la información solicitada por la Secretaría de Minería.

"Dentro de esta situación tan traumática que le toca vivir a la comunidad de Sierra Grande, el gobierno de Río Negro salió como siempre en defensa de los derechos de los trabajadores", resaltó al respecto el secretario de Trabajo, Lucas Pica.

"No puede haber buenas noticias en este contexto, pero rescatamos que estamos cerca de los trabajadores", afirmó y agregó que, "al igual que el año pasado, cuando el gobierno provincial dispuso inyectar a la minera 44 millones de pesos para afrontar los costos. Ahora, ante los acontecimientos, el Gobierno nuevamente salió en defensa de los trabajadores", resaltó.

"Este nuevo acuerdo implica que la empresa minera efectúe el pago del 100 por ciento de las indemnizaciones que le corresponden por ley a los trabajadores", completó el funcionario.

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31 ENE 2017 - 15:49

El acuerdo se logró en el transcurso de una reunión con el gremio minero realizada en la ciudad de Viedma, que presidió el titular de Trabajo provincial, Lucas Pica, y de la que también participaron el secretario de Minería, Juan Pablo Espínol y el intendente de Sierra Grande, Nelson Iribarren.

La empresa había anunciado días atrás la suspensión de la producción por tiempo determinado. Además, presentó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación un preventivo de crisis por el cual proponía abonar el 50 por ciento las indemnizaciones.

Por este motivo, la semana pasada, el gobierno provincial convocó a los directivos de la firma MCC y les transmitió la firme voluntad de rescindirles la concesión si no cumplían de manera inmediata con su obligación de explotar la mina, advirtiendo que cualquier cese de actividades sería motivo de incumplimiento contractual.

Además, le indicó que, en caso de que analizara la posibilidad de despedir trabajadores, la empresa debería ajustarse a la legislación argentina y a las pautas previstas en el contrato.

"Afortunadamente se avanzó en el derecho de los trabajadores mineros: en la última reunión se pasó de pagar un 22 por ciento nacional, a un 38 por ciento, y es eso lo que cerró, el pago de las indemnizaciones a un 38 por ciento paritarios", consignó Arcos.

Además, detalló que "se avanzó en la reactivación de la minera y retomar la producción, asegurando nuevamente los puestos de trabajo" pero señaló que "esto se va a dar luego que se terminen de abonar las respectivas indemnizaciones".

Por otra parte, Arcos indicó que "la empresa declaró en el preventivo de crisis presentado a Nación, la baja de 272 trabajadores pertenecientes a la planta".

En este sentido, el dirigente sindical afirmó que, desde la empresa "se emitieron 237 telegramas", con lo cual "la diferencia de números" de trabajadores despedidos radica en que -explicó- "los demás despidos lo han hecho administrativamente, dado que se trata de los supervisores de nacionalidad china", aclaró.

"Después de las liquidaciones, llamaremos nuevamente a una reunión y trabajaremos en el plan de reactivación de la minera, como lo pidió el gobernador Alberto Weretilneck", precisó Arcos.

De esta forma, en el marco de la audiencia entre las partes, se acordó que la empresa se compromete a pagar el 100 por ciento de las indemnizaciones a los trabajadores desafectados, conforme lo dispuesto por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, tomando como base para el cálculo el salario devengado al mes de enero de 2017 y en un plazo no mayor de 30 días.

Asimismo, una vez acreditado el cumplimiento del pago de las indemnizaciones, la empresa deberá presentar un plan de trabajo de la suspensión de las actividades productivas, el cual será evaluado por un cuerpo de especialistas de la autoridad de aplicación junto a la información solicitada por la Secretaría de Minería.

"Dentro de esta situación tan traumática que le toca vivir a la comunidad de Sierra Grande, el gobierno de Río Negro salió como siempre en defensa de los derechos de los trabajadores", resaltó al respecto el secretario de Trabajo, Lucas Pica.

"No puede haber buenas noticias en este contexto, pero rescatamos que estamos cerca de los trabajadores", afirmó y agregó que, "al igual que el año pasado, cuando el gobierno provincial dispuso inyectar a la minera 44 millones de pesos para afrontar los costos. Ahora, ante los acontecimientos, el Gobierno nuevamente salió en defensa de los trabajadores", resaltó.

"Este nuevo acuerdo implica que la empresa minera efectúe el pago del 100 por ciento de las indemnizaciones que le corresponden por ley a los trabajadores", completó el funcionario.


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