Asimismo desde la Unter ratificaron el rechazo a los descuento por los días de paro.
La nueva oferta salarial del Ejecutivo provincial para los más de 22.000 docentes es del 23%, que contempla un esquema de pago dividido en tres tramos: el primero corresponde a marzo, se liquidará con el salario de abril y será del 13%. Luego, 4,5% en junio y el 5,5% restante, en septiembre.
Por otra parte, el Ministerio de Educación rionegrino mantuvo el descuento por los días de paro de marzo y se recuperarán de manera efectiva los de abril.
En este sentido la secretaria General de la Unter, Patricia Cetera, expresó a la prensa que, “hoy simplemente hay un aumento en la propuesta de un 2%, y no consideramos que no hubiera un avance”.
“En lo salarial es un incremento importante, pero nosotros tenemos la decisión de los no descuentos de los días de paro”, precisó Cetera y agregó que, “consideramos que el descuento no corresponde, de la misma manera que lo planteamos anteriormente. Los paros no fueron declarados inconstitucionales”.
En tanto, mañana habrá asambleas en la mayoría de seccionales que el gremio docente tiene en la provincia para resolver cuestiones respecto de la nueva propuesta. Mientras que el viernes 28 en el Congreso de la Unter, que se realizará en Viedma, se definirá por la acepción o rechazo.
Asimismo desde la Unter ratificaron el rechazo a los descuento por los días de paro.
La nueva oferta salarial del Ejecutivo provincial para los más de 22.000 docentes es del 23%, que contempla un esquema de pago dividido en tres tramos: el primero corresponde a marzo, se liquidará con el salario de abril y será del 13%. Luego, 4,5% en junio y el 5,5% restante, en septiembre.
Por otra parte, el Ministerio de Educación rionegrino mantuvo el descuento por los días de paro de marzo y se recuperarán de manera efectiva los de abril.
En este sentido la secretaria General de la Unter, Patricia Cetera, expresó a la prensa que, “hoy simplemente hay un aumento en la propuesta de un 2%, y no consideramos que no hubiera un avance”.
“En lo salarial es un incremento importante, pero nosotros tenemos la decisión de los no descuentos de los días de paro”, precisó Cetera y agregó que, “consideramos que el descuento no corresponde, de la misma manera que lo planteamos anteriormente. Los paros no fueron declarados inconstitucionales”.
En tanto, mañana habrá asambleas en la mayoría de seccionales que el gremio docente tiene en la provincia para resolver cuestiones respecto de la nueva propuesta. Mientras que el viernes 28 en el Congreso de la Unter, que se realizará en Viedma, se definirá por la acepción o rechazo.