Paritaria de la Salud: el Gobierno provincial y los gremios arribaron a un acuerdo salarial

Contempla un incremento del 7,5% retroactivo al 1 de abril y otro del 9% a partir de julio.

04 MAY 2017 - 22:10 | Actualizado


El Gobierno del Chubut y los gremios ATE, ATSA, UPCN y SOYEAP acordaron este jueves, durante la cuarta reunión paritaria de Salud, una pauta de incremento salarial para los trabajadores del sector que contempla dos aumentos: uno del 7,5% retroactivo al 1º de abril y otro del 9% en julio; y mantiene además el adicional remunerativo no bonificable de 1.500 pesos que se otorgó a fines de 2016.

El acuerdo, que dio por cerrada la paritaria, se firmó al término del encuentro que mantuvieron las partes en la sede central del Ministerio de Salud en Rawson, donde estuvieron presentes el subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía y Crédito Público, Carlos Damiano; los subsecretarios de Gestión Institucional, José Luis Almada, y de Gestión y Coordinación de Recursos, Miguel Arnaudo, por parte de la cartera sanitaria, además de los representantes de los cuatro sindicatos y autoridades de la Secretaría de Trabajo del Chubut.

Según el acta, el acuerdo consiste en “un incremento en el valor módulo retroactivo al 1º de abril del 7,5%, quedando en 41,63, y del 9% en el mes de julio, quedando el valor módulo en 45,377”, y mantiene además “el adicional remunerativo no bonificable de pesos 1.500 otorgado en el 2016”.
A octubre

Agregando que “las partes acuerdan reunirse nuevamente en el mes de octubre, a fin de evaluar el presente acuerdo en función de la evolución de los índices de precios y la marcha de la economía nacional y provincial y la evolución de los recursos y el presupuesto provincial”.

Por otra parte, “la provincia asume el compromiso de realizar una reunión con el Ministerio de Salud y los gremios que suscriben el presente acuerdo el día martes 9 de mayo, a las 9:30 horas del corriente, a los fines de comenzar a analizar la posibilidad de los pases a planta, recategorizaciones y reuniones de COPICS”.#

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04 MAY 2017 - 22:10


El Gobierno del Chubut y los gremios ATE, ATSA, UPCN y SOYEAP acordaron este jueves, durante la cuarta reunión paritaria de Salud, una pauta de incremento salarial para los trabajadores del sector que contempla dos aumentos: uno del 7,5% retroactivo al 1º de abril y otro del 9% en julio; y mantiene además el adicional remunerativo no bonificable de 1.500 pesos que se otorgó a fines de 2016.

El acuerdo, que dio por cerrada la paritaria, se firmó al término del encuentro que mantuvieron las partes en la sede central del Ministerio de Salud en Rawson, donde estuvieron presentes el subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía y Crédito Público, Carlos Damiano; los subsecretarios de Gestión Institucional, José Luis Almada, y de Gestión y Coordinación de Recursos, Miguel Arnaudo, por parte de la cartera sanitaria, además de los representantes de los cuatro sindicatos y autoridades de la Secretaría de Trabajo del Chubut.

Según el acta, el acuerdo consiste en “un incremento en el valor módulo retroactivo al 1º de abril del 7,5%, quedando en 41,63, y del 9% en el mes de julio, quedando el valor módulo en 45,377”, y mantiene además “el adicional remunerativo no bonificable de pesos 1.500 otorgado en el 2016”.
A octubre

Agregando que “las partes acuerdan reunirse nuevamente en el mes de octubre, a fin de evaluar el presente acuerdo en función de la evolución de los índices de precios y la marcha de la economía nacional y provincial y la evolución de los recursos y el presupuesto provincial”.

Por otra parte, “la provincia asume el compromiso de realizar una reunión con el Ministerio de Salud y los gremios que suscriben el presente acuerdo el día martes 9 de mayo, a las 9:30 horas del corriente, a los fines de comenzar a analizar la posibilidad de los pases a planta, recategorizaciones y reuniones de COPICS”.#


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