La Dirección de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew realizó una mesa de trabajo con representantes del Ministerio de la Defensa Pública de la provincia, áreas municipales y organizaciones para pensar y analizar cuestiones de diversidad de género.
En este sentido, la directora de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew, Nadia Zúñiga señaló que: “nos interiorizamos acerca del proyecto de ordenanza, que fue presentado por la concejal Marcela Roberts y aprobado sobre tablas recibiendo el acompañamiento de los concejales, sobre la problemática de violencia de género y que refiere a instar al Fuero de Familia de la Circunscripción Judicial de Trelew del Poder Judicial del Chubut a tomar activa participación en la lucha contra la Violencia de Género y Violencia Familiar, con un cumplimiento acabado y efectivo de la Ley 26.485 Violencia de Genero”.
Además se realizó un análisis de las actividades efectuadas en por el Día Internacional contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género.#
La Dirección de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew realizó una mesa de trabajo con representantes del Ministerio de la Defensa Pública de la provincia, áreas municipales y organizaciones para pensar y analizar cuestiones de diversidad de género.
En este sentido, la directora de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew, Nadia Zúñiga señaló que: “nos interiorizamos acerca del proyecto de ordenanza, que fue presentado por la concejal Marcela Roberts y aprobado sobre tablas recibiendo el acompañamiento de los concejales, sobre la problemática de violencia de género y que refiere a instar al Fuero de Familia de la Circunscripción Judicial de Trelew del Poder Judicial del Chubut a tomar activa participación en la lucha contra la Violencia de Género y Violencia Familiar, con un cumplimiento acabado y efectivo de la Ley 26.485 Violencia de Genero”.
Además se realizó un análisis de las actividades efectuadas en por el Día Internacional contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género.#