La Junta de Calificación se reunió con administrativos

La Junta de Admisión, Calificación, Disciplina y Reclamos que puso en marcha el año pasado la Municipalidad de Rawson, llevó a cabo la primera reunión informativa de 2017 con los responsables administrativos de las distintas Secretarías Municipales, con el objetivo de informar las funciones que tiene la misma, y la necesidad de trabajo mancomunado.

El encuentro tuvo como finalidad informar sobre las funciones de la junta.
28 JUL 2017 - 21:44 | Actualizado

De la reunión participaron Valeria Godoy, Oscar Arias, Paola Ramallal, Maximiliano Amaya y María Inés Vicente, representantes de las Secretarías de Gobierno y Coordinación de Gabinete; Producción y Medio Ambiente; de Planificación y Desarrollo Humano; de Turismo, Cultura y Deportes; de Familia y Promoción Social; y del Tribunal Administrativo Municipal de Faltas.
Cabe recordar que esta junta fue puesta en funciones en octubre de 2016 y está integrada por el Poder Ejecutivo, empleados municipales y referentes gremiales teniendo como función evaluar y establecer las recategorizaciones del personal municipal.
Según se informó, la Junta sesiona todos los miércoles de 8 a 10.30 horas en la sede del Núcleo de Acceso al Conocimiento (NAC), en Ernesto Echave 607 de Rawson; al tiempo que se recordó que las presentaciones se recepcionan en Avenida Sarmiento 974 por la secretaria de Actas de la Junta, Claudia Soto.
Según establece el artículo 153 del Estatuto del Empleado Municipal, la Junta de Admisión, Calificación, Disciplina y Reclamos está integrada por 13 miembros titulares y 13 suplentes, y conformada por un titular y un suplemente representantes directos del Intendente Municipal, que será el presidente de la Junta; seis titulares y seis suplentes representantes directos de las organizaciones sindicales; y seis titulares y seis suplentes designados por el Poder Ejecutivo.#

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El encuentro tuvo como finalidad informar sobre las funciones de la junta.
28 JUL 2017 - 21:44

De la reunión participaron Valeria Godoy, Oscar Arias, Paola Ramallal, Maximiliano Amaya y María Inés Vicente, representantes de las Secretarías de Gobierno y Coordinación de Gabinete; Producción y Medio Ambiente; de Planificación y Desarrollo Humano; de Turismo, Cultura y Deportes; de Familia y Promoción Social; y del Tribunal Administrativo Municipal de Faltas.
Cabe recordar que esta junta fue puesta en funciones en octubre de 2016 y está integrada por el Poder Ejecutivo, empleados municipales y referentes gremiales teniendo como función evaluar y establecer las recategorizaciones del personal municipal.
Según se informó, la Junta sesiona todos los miércoles de 8 a 10.30 horas en la sede del Núcleo de Acceso al Conocimiento (NAC), en Ernesto Echave 607 de Rawson; al tiempo que se recordó que las presentaciones se recepcionan en Avenida Sarmiento 974 por la secretaria de Actas de la Junta, Claudia Soto.
Según establece el artículo 153 del Estatuto del Empleado Municipal, la Junta de Admisión, Calificación, Disciplina y Reclamos está integrada por 13 miembros titulares y 13 suplentes, y conformada por un titular y un suplemente representantes directos del Intendente Municipal, que será el presidente de la Junta; seis titulares y seis suplentes representantes directos de las organizaciones sindicales; y seis titulares y seis suplentes designados por el Poder Ejecutivo.#


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