Exempleados de Guilford se reunieron con el delegado regional de la ANSeS
Exempleados de Guilford efectuaron una movilización y en el Concejo Deliberante tuvieron una reunión con el delegado regional de ANSES, Carlos Ziehlke; el secretario de Trabajo, Marcial Paz; el diputado provincial del FPV, Gustavo Fita y el concejal de Cambiemos, Pablo Martínez.
Los extrabajadores de la empresa textil buscan acceder a jubilaciones anticipadas pero la situación es complicada, dado que la gran mayoría de los trabajadores no cumple con los requisitos necesarios para lograrlo.
Según pudo explicar el funcionario de ANSES, “legalmente no existe ninguna posibilidad de jubilación anticipada porque la legislación no lo permite”, lo cual echa por tierra de forma definitiva esta posibilidad para los ex trabajadores textiles.
Sin embargo Ziehlke resaltó que “estamos buscando una vía de solución para cada uno de ellos, porque comprendemos lo que pasa cuando una persona se queda sin trabajo. Estamos tratando de gestionar a los niveles de ANSES qué es lo que podemos hacer, pero hablar de jubilaciones anticipadas sería una irresponsabilidad de parte mía”.
El concejal Pablo Martínez se mostró preocupado por esta problemática, de la cual ha transcurrido un año, pero también resaltó “el compromiso de Carlos Ziehlke de venir a Comodoro a una reunión para recepcionar de primera mano los pedidos y que los empleados le comenten como se ha avanzado en esta situación”.
El concejal expresó que es necesario “trabajar sobre bases ciertas de cuestiones que la legislación prevea para dar una contención, no solo desde el ANSES sino también ver en qué otros ministerios se puede generar un encuadre, como el Ministerio de Trabajo o Desarrollo Social”.
“El compromiso es poder gestionar y que tengan un marco de certeza para que puedan volver a tener tranquilidad en el ámbito familiar, más allá que hoy por hoy no tienen un puesto laboral” manifestó Martínez.
Según los trabajadores, “el beneficio de la jubilación estaría beneficiando a noventa compañeros que tienen más de treinta años de servicio”.
Además resaltaron la importancia de este trámite porque “es gente muy grande que hoy no se puede incorporar en el mercado laboral por la edad. La única salida en este momento, hasta lograr la indemnización que nos debe la empresa, es la jubilación”, expresó el representante de los textiles, Cipriano Ojeda.#
Los extrabajadores de la empresa textil buscan acceder a jubilaciones anticipadas pero la situación es complicada, dado que la gran mayoría de los trabajadores no cumple con los requisitos necesarios para lograrlo.
Según pudo explicar el funcionario de ANSES, “legalmente no existe ninguna posibilidad de jubilación anticipada porque la legislación no lo permite”, lo cual echa por tierra de forma definitiva esta posibilidad para los ex trabajadores textiles.
Sin embargo Ziehlke resaltó que “estamos buscando una vía de solución para cada uno de ellos, porque comprendemos lo que pasa cuando una persona se queda sin trabajo. Estamos tratando de gestionar a los niveles de ANSES qué es lo que podemos hacer, pero hablar de jubilaciones anticipadas sería una irresponsabilidad de parte mía”.
El concejal Pablo Martínez se mostró preocupado por esta problemática, de la cual ha transcurrido un año, pero también resaltó “el compromiso de Carlos Ziehlke de venir a Comodoro a una reunión para recepcionar de primera mano los pedidos y que los empleados le comenten como se ha avanzado en esta situación”.
El concejal expresó que es necesario “trabajar sobre bases ciertas de cuestiones que la legislación prevea para dar una contención, no solo desde el ANSES sino también ver en qué otros ministerios se puede generar un encuadre, como el Ministerio de Trabajo o Desarrollo Social”.
“El compromiso es poder gestionar y que tengan un marco de certeza para que puedan volver a tener tranquilidad en el ámbito familiar, más allá que hoy por hoy no tienen un puesto laboral” manifestó Martínez.
Según los trabajadores, “el beneficio de la jubilación estaría beneficiando a noventa compañeros que tienen más de treinta años de servicio”.
Además resaltaron la importancia de este trámite porque “es gente muy grande que hoy no se puede incorporar en el mercado laboral por la edad. La única salida en este momento, hasta lograr la indemnización que nos debe la empresa, es la jubilación”, expresó el representante de los textiles, Cipriano Ojeda.#