Con un decreto aprobaron los más de 600 ascensos para personal policial

Aún están pendientes 135 ascensos que corresponden a los escalafones superiores y saldrían este mes.

04 SEP 2017 - 20:40 | Actualizado

En un decreto con fecha del 25 de agosto, el Ejecutivo Provincial hizo efectivo el ascenso para el personal subalterno de Policía. Son en total 628 efectivos los beneficiados con la medida. Los mismos comprenden desde agentes a suboficial mayor.

El director de Recursos Humanos de la Jefatura Policial, comisario mayor Daniel Carrasco, explicó que el personal debe cumplir con una serie de requisitos para poder ascender en la jerarquía. Entre las exigencias se encuentran la aptitud psico-física, la cantidad de años de permanencia en el grado, de arrestos sufridos, que no tenga exceso de licencias ni carpeta médica. Además se hace una evaluación caso por caso.

El primer examen que debe cumplir el empleado que esté en condiciones de ascender es la entrevista psicológica.

Jerarquías

También detalló que “hay determinadas jerarquías que requieren un curso para poder ascender. Son las de cabo primero y sargento primero. Últimamente el curso se está haciendo virtual”.

Acorde a la jerarquía hay un aumento salarial preestablecido y repercute en cada sueldo de manera individual. Además “estos ascensos repercuten después en el lugar donde se tiene que trasladar al empleado, o donde hace falta determinada jerarquía”.

Aún están pendiente 135 ascensos más. Corresponden a los escalafones superiores, a los oficiales. Se estima que saldrían en el transcurso de este mes.

Problemas con el físico

Hay una situación en la que también se está trabajando para combatirla: es el sobrepeso y otros problemas físicos que tienen varios de los efectivos policiales en servicio.

Es por eso que, según explicó Carrasco, “hay un programa que está implementado desde hace varios años que es la parte de educación física”.

Como al personal policial se le exige para que pueda ascender que cumpla con las condiciones mínimas en cuanto al estado físico, “desde hace algunos años se ha ido modificando este requisito y se implementó un tratamiento diferenciado para aquellos empleados que presenten cuestiones de salud, sobrepeso u otro tipo de inconveniente”.

“Esto ayuda para que también participe de ese programa de educación física. Actualmente un 10% no se somete a la exigencia”, concluyó el comisario Carrasco.#

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04 SEP 2017 - 20:40

En un decreto con fecha del 25 de agosto, el Ejecutivo Provincial hizo efectivo el ascenso para el personal subalterno de Policía. Son en total 628 efectivos los beneficiados con la medida. Los mismos comprenden desde agentes a suboficial mayor.

El director de Recursos Humanos de la Jefatura Policial, comisario mayor Daniel Carrasco, explicó que el personal debe cumplir con una serie de requisitos para poder ascender en la jerarquía. Entre las exigencias se encuentran la aptitud psico-física, la cantidad de años de permanencia en el grado, de arrestos sufridos, que no tenga exceso de licencias ni carpeta médica. Además se hace una evaluación caso por caso.

El primer examen que debe cumplir el empleado que esté en condiciones de ascender es la entrevista psicológica.

Jerarquías

También detalló que “hay determinadas jerarquías que requieren un curso para poder ascender. Son las de cabo primero y sargento primero. Últimamente el curso se está haciendo virtual”.

Acorde a la jerarquía hay un aumento salarial preestablecido y repercute en cada sueldo de manera individual. Además “estos ascensos repercuten después en el lugar donde se tiene que trasladar al empleado, o donde hace falta determinada jerarquía”.

Aún están pendiente 135 ascensos más. Corresponden a los escalafones superiores, a los oficiales. Se estima que saldrían en el transcurso de este mes.

Problemas con el físico

Hay una situación en la que también se está trabajando para combatirla: es el sobrepeso y otros problemas físicos que tienen varios de los efectivos policiales en servicio.

Es por eso que, según explicó Carrasco, “hay un programa que está implementado desde hace varios años que es la parte de educación física”.

Como al personal policial se le exige para que pueda ascender que cumpla con las condiciones mínimas en cuanto al estado físico, “desde hace algunos años se ha ido modificando este requisito y se implementó un tratamiento diferenciado para aquellos empleados que presenten cuestiones de salud, sobrepeso u otro tipo de inconveniente”.

“Esto ayuda para que también participe de ese programa de educación física. Actualmente un 10% no se somete a la exigencia”, concluyó el comisario Carrasco.#


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