Finalizó el curso de Formación Básica en Mediación
Desde el pasado 9 de agosto y hasta este viernes el Colegio de Abogados de Puerto Madryn fue sede del dictado del curso de Formación Básica en Mediación, que comprendió 100 horas de capacitación presenciales.
La instancia de perfeccionamiento incluyó cinco encuentros, los que tuvieron una carga horaria significativa que permitió un abordaje integral de la mediación y el rol que se debe cumplir en un caso.
La propuesta académica que se ofreció a la comunidad, contó con reconocimiento oficial y título extendido por el Centro Integral de Administración y Resolución de Conflictos (CIARC), institución habilitada bajo el Nº 152 del Registro de Instituciones Formadoras en Mediación del Ministerio de Justicia de la Nación, a cargo de la docente responsable Dra. Graciela Curuchelar.
El curso fue organizado por la Fundación Patagónica de Estudios en Derecho – FUNPEDER-, contando con el auspicio el Colegio Público de Abogados de Puerto Madryn y su Instituto de Mediación y CIEDEPAS Centro Internacional de Estudios sobre Democracia y Paz Social.
El objetivo general de la capacitación fue dar a conocer y aprender la mediación como proceso de resolución pacífica de conflictos interpersonales. Para ello se propició que cada alumno cuenta con las herramientas de comunicación que le permitan una interacción dialogada y pacífica con los otros.
En paralelo a ello, se trabajó en la incorporación del aprendizaje de adoptar diferentes actitudes ante el conflicto. Darle herramientas para que como tercero, neutral e imparcial ayude a otros a solucionar por sí mismos los conflictos, en un reconocimiento del poder de cada persona de decidir la solución de sus diferencias con otros y sean constructores de paz social.
El curso estuvo dirigido a todos aquellos que deseen incorporar en la vida cotidiana, en sus espacios de trabajo y en su profesión, mejores formas de comunicarse, de expresarse y de resolver conflictos y dificultades que se les presentan.
La mediación consiste en una negociación asistida por un tercero que, capacitado y entrenado a tal fin, mediante el empleo de técnicas específicas, ayuda a las partes a visualizar el problema, identificarlo, crear y considerar opciones y llegar a una solución aceptable para ambos y construir acuerdos escritos o verbales.#
La instancia de perfeccionamiento incluyó cinco encuentros, los que tuvieron una carga horaria significativa que permitió un abordaje integral de la mediación y el rol que se debe cumplir en un caso.
La propuesta académica que se ofreció a la comunidad, contó con reconocimiento oficial y título extendido por el Centro Integral de Administración y Resolución de Conflictos (CIARC), institución habilitada bajo el Nº 152 del Registro de Instituciones Formadoras en Mediación del Ministerio de Justicia de la Nación, a cargo de la docente responsable Dra. Graciela Curuchelar.
El curso fue organizado por la Fundación Patagónica de Estudios en Derecho – FUNPEDER-, contando con el auspicio el Colegio Público de Abogados de Puerto Madryn y su Instituto de Mediación y CIEDEPAS Centro Internacional de Estudios sobre Democracia y Paz Social.
El objetivo general de la capacitación fue dar a conocer y aprender la mediación como proceso de resolución pacífica de conflictos interpersonales. Para ello se propició que cada alumno cuenta con las herramientas de comunicación que le permitan una interacción dialogada y pacífica con los otros.
En paralelo a ello, se trabajó en la incorporación del aprendizaje de adoptar diferentes actitudes ante el conflicto. Darle herramientas para que como tercero, neutral e imparcial ayude a otros a solucionar por sí mismos los conflictos, en un reconocimiento del poder de cada persona de decidir la solución de sus diferencias con otros y sean constructores de paz social.
El curso estuvo dirigido a todos aquellos que deseen incorporar en la vida cotidiana, en sus espacios de trabajo y en su profesión, mejores formas de comunicarse, de expresarse y de resolver conflictos y dificultades que se les presentan.
La mediación consiste en una negociación asistida por un tercero que, capacitado y entrenado a tal fin, mediante el empleo de técnicas específicas, ayuda a las partes a visualizar el problema, identificarlo, crear y considerar opciones y llegar a una solución aceptable para ambos y construir acuerdos escritos o verbales.#