Acuerdo salarial e ingresos a planta en febrero
La Asociación Trabajadores el Estado firmó con el Gobierno provincial el acuerdo de incremento salarial e ingreso de personal auxiliar del Ministerio de Educación a planta permanente.
Se rubricó en el Ministerio de Economía donde el gremio se reunió con la ministro Graciela Cigudosa y el subsecretario de Coordinación Financiera, Luis Tarrío.
El referente de ATE, Edgardo Hompanera, explicó que “después de meses de lucha, paros y movilizaciones, torcimos la postura del Gobierno que era una paritaria de 13,45% más un bono compensador”. El acuerdo implica “mantener ese incremento salarial de 3.000 pesos, más una pauta nueva de 3.500 pesos para un ingresante, o sea un incremento total de 6.500 pesos. Un ingresante pasa de cobrar 9.350 pesos a 14.500 pesos”. Es un total del 18% que se aplica al resto de los auxiliares de la educación, se blanquean adicionales y se eleva el ítem de zona desfavorable.
Hompanera afirmó que la ministro “se comprometió a que antes del 10 de enero tiene los pases a planta de los compañeros de transitoria, horas cátedra y monotributistas que faltan, que son 500 trabajadores”. Si se suman los pases a planta anunciados por el gobernador Mariano Arcioni, son casi mil auxiliares de Educación que regularizan su situación laboral.
Además ahora todos los ingresantes al Ministerio de Educación tendrán cubiertos por el Ministerio de Salud los estudios psicofísicos que deben cumplir para poder trabajar en la docencia. Se instrumentarán los mecanismos necesarios para que el Hospital realice estos estudios que, hasta el momento, realizaban los aspirantes a ingresar en el ámbito privado y con elevados costos económicos para el trabajador.
Según el parte de prensa oficial sobre el acuerdo, el bono (adicional remunerativo no bonificable) que percibían fue absorbido al básico y sobre ese monto se aplicará un aumento del 18%. Además, la zona remunerativa no bonificable será de $ 3.991.
De este modo, a las categorías IV y V, que son las más bajas del escalafón, se adicionan $ 1.750 y a las categorías I, II, III, jefe de división y jefe de departamento, $ 1.500.
En el acta se acuerda que los básicos correspondientes a las categorías IV y V, ascenderán a 14.812 y 13.601, respectivamente y que la zona remunerativa no bonificable para todos los trabajadores alcanzará los $ 3.991.
El incremento será retroactivo al 1º de diciembre y se abonará en dos partes: la primera se percibirá en enero y la segunda, en febrero. “Es un paso muy importante, en especial en este contexto de fino equilibrio que transitamos”, dijo Tarrío.
Por su parte, la ministra Cigudosa subrayó la importancia de terminar el año con el acuerdo. “Permitirá dedicar toda la atención en la planificación del ciclo lectivo 2019, poniendo en el centro de nuestras acciones a las y los estudiantes, para brindarles una educación de calidad”.
En el encuentro estuvieron Hompanera; Leopoldo Zanelli, por la Unión de Personal Civil de la Nación, y Mariela Bahamonde, en representación del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública.#
Se rubricó en el Ministerio de Economía donde el gremio se reunió con la ministro Graciela Cigudosa y el subsecretario de Coordinación Financiera, Luis Tarrío.
El referente de ATE, Edgardo Hompanera, explicó que “después de meses de lucha, paros y movilizaciones, torcimos la postura del Gobierno que era una paritaria de 13,45% más un bono compensador”. El acuerdo implica “mantener ese incremento salarial de 3.000 pesos, más una pauta nueva de 3.500 pesos para un ingresante, o sea un incremento total de 6.500 pesos. Un ingresante pasa de cobrar 9.350 pesos a 14.500 pesos”. Es un total del 18% que se aplica al resto de los auxiliares de la educación, se blanquean adicionales y se eleva el ítem de zona desfavorable.
Hompanera afirmó que la ministro “se comprometió a que antes del 10 de enero tiene los pases a planta de los compañeros de transitoria, horas cátedra y monotributistas que faltan, que son 500 trabajadores”. Si se suman los pases a planta anunciados por el gobernador Mariano Arcioni, son casi mil auxiliares de Educación que regularizan su situación laboral.
Además ahora todos los ingresantes al Ministerio de Educación tendrán cubiertos por el Ministerio de Salud los estudios psicofísicos que deben cumplir para poder trabajar en la docencia. Se instrumentarán los mecanismos necesarios para que el Hospital realice estos estudios que, hasta el momento, realizaban los aspirantes a ingresar en el ámbito privado y con elevados costos económicos para el trabajador.
Según el parte de prensa oficial sobre el acuerdo, el bono (adicional remunerativo no bonificable) que percibían fue absorbido al básico y sobre ese monto se aplicará un aumento del 18%. Además, la zona remunerativa no bonificable será de $ 3.991.
De este modo, a las categorías IV y V, que son las más bajas del escalafón, se adicionan $ 1.750 y a las categorías I, II, III, jefe de división y jefe de departamento, $ 1.500.
En el acta se acuerda que los básicos correspondientes a las categorías IV y V, ascenderán a 14.812 y 13.601, respectivamente y que la zona remunerativa no bonificable para todos los trabajadores alcanzará los $ 3.991.
El incremento será retroactivo al 1º de diciembre y se abonará en dos partes: la primera se percibirá en enero y la segunda, en febrero. “Es un paso muy importante, en especial en este contexto de fino equilibrio que transitamos”, dijo Tarrío.
Por su parte, la ministra Cigudosa subrayó la importancia de terminar el año con el acuerdo. “Permitirá dedicar toda la atención en la planificación del ciclo lectivo 2019, poniendo en el centro de nuestras acciones a las y los estudiantes, para brindarles una educación de calidad”.
En el encuentro estuvieron Hompanera; Leopoldo Zanelli, por la Unión de Personal Civil de la Nación, y Mariela Bahamonde, en representación del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública.#