Awstin: “Se intimó a Soriano para que la empresa arregle con los 32 trabajadores”

Desde ayer corren los plazos para que la empresa Soriano de Gaiman presente los certificados laborales y previsionales ante la Secretaría de Pesca. El tiempo estipulado es de 5 días hábiles, de acuerdo a la carta documento que le llegó a la firma, tal como publicó Jornada en la edición de ayer. Y si no cumple, podrían quitarle la concesión para la explotación de las algas.
El secretario de Pesca, Adrián Awstin expuso un mensaje claro sobre la decisión del Gobierno para llevar a la empresa a que arregle con los trabajadores hoy en conflicto: “Lo que les decimos es que si incumplen con la gente le vamos a sacar los permisos, podríamos avanzar con esto”.
La fábrica procesadora de algas se encuentra paralizada hace ya 8 meses, tiempo en el cual no ha pagado a los trabajadores, que hoy cobran subsidios provinciales y municipales. Awstín remarcó que “las decisiones que tomamos respecto a la empresa desde la Secretaría son justamente para despertar a Soriano y que arregle con los trabajadores. No hubiésemos tomado estas medidas si la firma tuviera los 32 trabajadores y produciendo. Fue a pedido de la gente de Soriano”.
Quien lleva adelante el proceso legal es la subsecretaria de Pesca, Paola Ciccarone. En diálogo con Jornada, explicó cómo se actuará ante el incumplimiento de los empresarios: “Es una intimación. La Legislatura modificó para fines del año pasado la ley de algas y se incorporó como requisito para el otorgamiento y manteamiento de las concesiones y permisos de recolección de algas la acreditación del libre de deuda previsional y laboral, que era algo que no se preveía originariamente el marco normativo”.
La funcionaria indicó que “en aplicación de esa nueva normativa es que la Secretaría de Pesca, que es autoridad de aplicación, intima a la empresa Soriano a que haga efectiva la presentación y certificaciones del cumplimiento laboral y previsional”. En definitiva, se le exige a la empresa que cumpla con sus obligaciones de pago de los sueldos.
Sobre los pasos a seguir, Ciccarone detalló que “una vez cumplimentados los plazos, si no está la documentación que se exige se actúa en consecuencia. Siempre en primera instancia se aplica suspensión, es una graduación de sanciones. Si efectivamente se extiende y no se hace efectivo, puede llegar a la caducidad”.
La subsecretaria, aclaró de todas formas que otros incumplimientos han llevado a que la concesión esté provisoriamente suspendida: “La concesión está suspendida actualmente porque se le reclamó a la empresa que hiciera efectivo el pago de las tasas al año 2018. Presentaron comprobantes de pago y se le requirió a Rentas. Estamos a la espera que Rentas de la Provincia nos confirme si ese dinero ingresó. Ahora se reclama el certificado laboral y previsional. Lo que ahora se exige es otra cosa más, más amplia. Están corriendo los plazos de la carta documento. Una vez verificados los plazos, se obrará en consecuencia”, insistió.#