Por la crisis, surgen nuevos proyectos para conformar cooperativas de trabajo en Chubut

En el último tiempo varias unidades productivas del polo industrial de Trelew y el Valle ligadas al sector textil fueron retomadas por sus trabajadores. Ahora también comienza a sumarse el rubro alimenticio a este tipo de organizaciones laborales. Otros casos han fracasado por falta de apoyo.

La Cooperativa de trabajo Textil Patagonia Limitada es una de las tanas opciones que impusieron los trabajadores tras el quiebre de la empresa.
16 MAR 2019 - 18:33 | Actualizado

La crisis en los últimos años ha pegado en forma contundente  e impactó de forma contundente sobre las pymes de Chubut, a punto tal de llevar a varias a la quiebra. El ejemplo más palmario en la provincia quizás se visualice con el Parque Industrial de Trelew con las textiles. Pero también se empieza a registrar en otros rubros, como el alimenticio.
Una alternativa frente a este proceso de destrucción de puestos de trabajo ha sido la creación de cooperativas de trabajo. Algunos casos fueron exitosos, otros están en vías de conformación, y hay ejemplos que son directamente inviables, como ocurrió con el proyecto que en algún momento impulsaron los 50 despedidos de la embotelladora de Pepsi en Trelew.
Dentro del Parque Industrial uno de los ejemplos paradigmáticos ha sido Lanera Austral. Y más cerca en el tiempo aparece el caso de Propulsora Patagónica, otra empresa emblemática para la ciudad. De un día para el otro el dueño, Jorge Ruddy, desapareció, apagó los teléfonos, y las indemnizaciones para los trabajadores jamás se cobraron. Un grupo de familias decidió comenzar los trámites para conformar la Cooperativa Unidad Textil, que hoy todavía no puede hacerse legalmente de la producción de la fábrica de la ex-Propulsora (ver recuadro).
Siguiendo con el rubro y en la zona del Valle, años atrás también FIPASA (Dolavon) entró en una severa crisis que derivó en la cooperativa Textil Dolavon Limitada, que sigue funcionando hasta el día de hoy. En Comodoro Rivadavia, en tanto, el abandono de la textil Guilford dejó en la calle 281 personas. Hoy muchos de esos operarios están siendo capacitados para la conformación de una cooperativa de soldaduría.

Ahora panaderías

Otro de los rubros que hoy está bajo la alternativa del cooperativismo y la conducción de parte de los trabajadores es el de las panaderías. Los exempleados de Gardoro en Trelew avanzaron con su propio emprendimiento, que comprende a 9 personas. Y las despedidas por un conflicto laboral en “Dorita”, están haciendo las tratativas para sacar adelante un proyecto propio.
El titular de Asociativismo y Economía Social, Exequiel Villagra, se refirió al apoyo que se da desde el Gobierno Provincial a este tipo de alternativas productivas. “Pusimos la ayuda a muchas unidades productivas privadas que han fracasado. La quiebra de Lanera Austral que se convirtió en cooperativa de trabajo y hoy es Cooperativa Lanera Trelew, el caso de Guilford en Comodoro que quebró como textil. El parque textil de Trelew colapsó y como gobierno y municipio estamos acompañando a los obreros de la ex-Propulsora que hoy son 19 familias. Toda esta crisis nos generó una serie de unidades privadas que han quebrado”.

Distintos casos

Manifestó que “en Trelew vimos panaderías que han comenzado una crisis y que analizamos para darle una salida en este sentido. El caso de Gardoro y Dorita, que está funcionando la panadería pero se retiró un grupo de mujeres que están siendo capacitadas para poder lograr un emprendimiento alternativo y propio de la cuestión comercial de la empresa, que ha dejado muchos trabajadores afuera. Las mujeres fueron despedidas y ya no pertenecen a esa empresa. Trabajadores que quedaron en la calle y tenemos que buscarle una alternativa a los efectos de generar algo”.
Respecto a las políticas de apoyo, mencionó que “hay programas provinciales con los emprendimientos y trabajos en conjunto. Hay programas nacionales y provinciales para los emprendimientos y cada unidad tiene una visión específica y hay un acompañamiento a los efectos de ordenar y no perder puestos de empleo porque implica un impacto social. La secretaría de Trabajo viene acompañando cada una de estas crisis que sufren los sectores de la producción”.

Tarifas

Frente al incremento tarifario, hoy todavía no existe una política de colaboración. “No tenemos una política concreta. Esto tiene que ver con todos los sectores, se tienen que juntar en una mesa para visualizar las salidas y metodologías de salir de esta crisis pagando las deudas de CAMMESA pero aportando al sistema de los servicios públicos, sin un parche como se hacía antes.”.#

Enterate de las noticias de ECONOMIA a través de nuestro newsletter

Anotate para recibir las noticias más importantes de esta sección.

Te podés dar de baja en cualquier momento con un solo clic.
La Cooperativa de trabajo Textil Patagonia Limitada es una de las tanas opciones que impusieron los trabajadores tras el quiebre de la empresa.
16 MAR 2019 - 18:33

La crisis en los últimos años ha pegado en forma contundente  e impactó de forma contundente sobre las pymes de Chubut, a punto tal de llevar a varias a la quiebra. El ejemplo más palmario en la provincia quizás se visualice con el Parque Industrial de Trelew con las textiles. Pero también se empieza a registrar en otros rubros, como el alimenticio.
Una alternativa frente a este proceso de destrucción de puestos de trabajo ha sido la creación de cooperativas de trabajo. Algunos casos fueron exitosos, otros están en vías de conformación, y hay ejemplos que son directamente inviables, como ocurrió con el proyecto que en algún momento impulsaron los 50 despedidos de la embotelladora de Pepsi en Trelew.
Dentro del Parque Industrial uno de los ejemplos paradigmáticos ha sido Lanera Austral. Y más cerca en el tiempo aparece el caso de Propulsora Patagónica, otra empresa emblemática para la ciudad. De un día para el otro el dueño, Jorge Ruddy, desapareció, apagó los teléfonos, y las indemnizaciones para los trabajadores jamás se cobraron. Un grupo de familias decidió comenzar los trámites para conformar la Cooperativa Unidad Textil, que hoy todavía no puede hacerse legalmente de la producción de la fábrica de la ex-Propulsora (ver recuadro).
Siguiendo con el rubro y en la zona del Valle, años atrás también FIPASA (Dolavon) entró en una severa crisis que derivó en la cooperativa Textil Dolavon Limitada, que sigue funcionando hasta el día de hoy. En Comodoro Rivadavia, en tanto, el abandono de la textil Guilford dejó en la calle 281 personas. Hoy muchos de esos operarios están siendo capacitados para la conformación de una cooperativa de soldaduría.

Ahora panaderías

Otro de los rubros que hoy está bajo la alternativa del cooperativismo y la conducción de parte de los trabajadores es el de las panaderías. Los exempleados de Gardoro en Trelew avanzaron con su propio emprendimiento, que comprende a 9 personas. Y las despedidas por un conflicto laboral en “Dorita”, están haciendo las tratativas para sacar adelante un proyecto propio.
El titular de Asociativismo y Economía Social, Exequiel Villagra, se refirió al apoyo que se da desde el Gobierno Provincial a este tipo de alternativas productivas. “Pusimos la ayuda a muchas unidades productivas privadas que han fracasado. La quiebra de Lanera Austral que se convirtió en cooperativa de trabajo y hoy es Cooperativa Lanera Trelew, el caso de Guilford en Comodoro que quebró como textil. El parque textil de Trelew colapsó y como gobierno y municipio estamos acompañando a los obreros de la ex-Propulsora que hoy son 19 familias. Toda esta crisis nos generó una serie de unidades privadas que han quebrado”.

Distintos casos

Manifestó que “en Trelew vimos panaderías que han comenzado una crisis y que analizamos para darle una salida en este sentido. El caso de Gardoro y Dorita, que está funcionando la panadería pero se retiró un grupo de mujeres que están siendo capacitadas para poder lograr un emprendimiento alternativo y propio de la cuestión comercial de la empresa, que ha dejado muchos trabajadores afuera. Las mujeres fueron despedidas y ya no pertenecen a esa empresa. Trabajadores que quedaron en la calle y tenemos que buscarle una alternativa a los efectos de generar algo”.
Respecto a las políticas de apoyo, mencionó que “hay programas provinciales con los emprendimientos y trabajos en conjunto. Hay programas nacionales y provinciales para los emprendimientos y cada unidad tiene una visión específica y hay un acompañamiento a los efectos de ordenar y no perder puestos de empleo porque implica un impacto social. La secretaría de Trabajo viene acompañando cada una de estas crisis que sufren los sectores de la producción”.

Tarifas

Frente al incremento tarifario, hoy todavía no existe una política de colaboración. “No tenemos una política concreta. Esto tiene que ver con todos los sectores, se tienen que juntar en una mesa para visualizar las salidas y metodologías de salir de esta crisis pagando las deudas de CAMMESA pero aportando al sistema de los servicios públicos, sin un parche como se hacía antes.”.#


NOTICIAS RELACIONADAS