Por efecto elecciones aumentó el empleo en la construcción, pero es menor que un año atrás
Si bien hubo un repunte en el primer trimestre, todavía no se alcanzó los valores de fuentes laborales que se registraban para la misma época del año pasado. Por otra parte, por efecto del proceso inflacionario el salario real para el sector en Chubut tuvo un retroceso del 10 por ciento.
El efecto elecciones y el impacto que ello suele generar en la obra pública hizo que la actividad de la construcción en Chubut tuviera un incremento del empleo en el primer trimestre de este año, según un informe publicado por IERIC. De todos modos, el dato sigue siendo inferior al de un año atrás y hay una menor cantidad de empresas en actividad.
Para marzo de este año, se contabilizaron en el rubro un total de 8.801 trabajadores, contra los 8.286 que había para el mes de diciembre. Sin embargo, al medir en forma interanual, se percibe una caída del 1% en marzo 2019 contra marzo de 2018. Lo que representa una pérdida de 85 fuentes laborales, lo que equivale a un virtual estancamiento.
Según IERIC, “el crecimiento del empleo resultó relativamente generalizado a lo largo del país, alcanzando a 18 de las 25 jurisdicciones en las cuales se subdivide el territorio nacional a los fines del presente análisis. Este dato configura un registro positivo para la dinámica de la ocupación sectorial, aunque muestra una merma en relación a lo observado en febrero cuando la expansión en el empleo se evidenció en 21 distritos”.
“Conforme avanza el 2019 se va delineando una dinámica de evolución del empleo a nivel territorial diferente a lo acontecido durante el último año. Si se considera lo ocurrido a lo largo del primer trimestre del año, se verifica que las tasas de expansión de mayor intensidad en relación al trimestre precedente, se observan en las provincias de San Luis (19,1%), Neuquén (8,5%%), Chubut (3,6%), Mendoza (3,4%), Río Negro (3,0%) y Santa Fe (2,8%). Vinculado en buena medida a la obra pública, seguramente no es del todo ajeno el hecho que, con excepción de San Luis, se trata de distritos que tuvieron elecciones durante el primer cuatrimestre del año: Neuquén en marzo y las otras cuatro en Abril (Mendoza tuvo elecciones municipales)”.
Así y todo, persiste una gran preocupación con la desocupación en las diferentes localidades de la provincia, sobre todo en Trelew y Esquel. En la ciudad valletana, donde el desempleo arrecia con las tasas más altas de la Patagonia, desde la UOCRA estiman que la bolsa de trabajadores desocupados llega a los 400.
Es a raíz de estos datos que se conocieron que se puso en marcha un plan de contingencia con el Municipio para poner en marcha diferentes tareas que puedan emplear al menos de forma momentánea a aquellos que han quedado fuera del movimiento del mercado.
En Esquel, la situación es más compleja aún. No sólo porque los desempleados de la construcción se cuentan por miles, sino también porque en esta etapa del año y sobre todo en la zona fría de la Cordillera, las bajas temperaturas y la veda invernal impiden sumar nuevos operarios.
Hay otras dos variables que evidencias los problemas para el sector, que se vinculan a la cantidad de firmas que están activas y por el otro lado los despachos de cemento, que suelen ser otra de las variables para medir el nivel de actividad.
A nivel país el consumo de cemento prosiguió en abril su sendero descendente, pero su tasa de contracción se desaceleró. En efecto, la caída en abril fue del 6% interanual, menos de la mitad de la observada en marzo, cuando había alcanzado al 13,8%. Con este nuevo retroceso, la merma interanual acumulada en los primeros 4 meses del año ascendió al 9,5%.
En lo que refiere a Chubut, la baja acumulada entre enero y marzo fue superior al 5% en el consumo de cemento. Mientras que marzo contra marzo la contracción fue más allá del 15%. Todas las jurisdicciones terminaron en rojo, a excepción de Neuquén y Tierra del Fuego, que mostraron guarismos interanuales positivos en este rubro, del 9,2% y 3,6% respectivamente.
Empresas y salario real
El ritmo de caída del universo de empleadores en actividad en la Industria de la Construcción mostró en abril una leve aceleración. En efecto, dicha cantidad ascendió a 24.292, lo que representó una baja del 1,62% o 399 empleadores respecto a un año atrás. Así, tanto en términos de cantidades como en porcentaje de contracción, esta fue la merma más significativa desde que en junio de 2018 comenzaran a observarse guarismos negativos.
Catamarca, Chubut y Salta volvieron a ser las jurisdicciones que mostraron retrocesos superiores al 10% y encabezaron el proceso de contracción, dejando un escalón por detrás a Chaco, que pasó del 9,8% en marzo al 8,1% en abril. La aceleración del ritmo de caída fue un fenómeno relativamente generalizado, por cuanto 16 de las jurisdicciones experimentaron una merma mayor que en marzo.
Chubut pasó de tener 496 constructoras en abril del 2018, a 432 en abril de este año. En las subcontratistas también hubo una baja de 40 a 30.
La expansión mensual de los salarios nominales de los trabajadores de la construcción no logró compensar el efecto de la expansión de los precios al consumidor. Así, la dinámica interanual de las remuneraciones cuando es deflactada por el IPCNu-INDEC para considerar la evolución de los precios domésticos arroja en marzo una caída del 10,6%, esto es una contracción de mayor intensidad que la verificada en febrero y la más elevada desde noviembre de 2018.
Casi en línea con el promedio nacional, para la provincia la caída del salario real dentro de la construcción fue del 10,4%, con sueldos promedio de $ 39.787. Teniendo en cuenta una variación interanual de los últimos meses en marzo del 57,6% para la región patagónica. La mayor caída del salario en términos reales fue en Córdoba (-20,6%) y Salta fue la única que evidenció una mejora del 1,8%.
El efecto elecciones y el impacto que ello suele generar en la obra pública hizo que la actividad de la construcción en Chubut tuviera un incremento del empleo en el primer trimestre de este año, según un informe publicado por IERIC. De todos modos, el dato sigue siendo inferior al de un año atrás y hay una menor cantidad de empresas en actividad.
Para marzo de este año, se contabilizaron en el rubro un total de 8.801 trabajadores, contra los 8.286 que había para el mes de diciembre. Sin embargo, al medir en forma interanual, se percibe una caída del 1% en marzo 2019 contra marzo de 2018. Lo que representa una pérdida de 85 fuentes laborales, lo que equivale a un virtual estancamiento.
Según IERIC, “el crecimiento del empleo resultó relativamente generalizado a lo largo del país, alcanzando a 18 de las 25 jurisdicciones en las cuales se subdivide el territorio nacional a los fines del presente análisis. Este dato configura un registro positivo para la dinámica de la ocupación sectorial, aunque muestra una merma en relación a lo observado en febrero cuando la expansión en el empleo se evidenció en 21 distritos”.
“Conforme avanza el 2019 se va delineando una dinámica de evolución del empleo a nivel territorial diferente a lo acontecido durante el último año. Si se considera lo ocurrido a lo largo del primer trimestre del año, se verifica que las tasas de expansión de mayor intensidad en relación al trimestre precedente, se observan en las provincias de San Luis (19,1%), Neuquén (8,5%%), Chubut (3,6%), Mendoza (3,4%), Río Negro (3,0%) y Santa Fe (2,8%). Vinculado en buena medida a la obra pública, seguramente no es del todo ajeno el hecho que, con excepción de San Luis, se trata de distritos que tuvieron elecciones durante el primer cuatrimestre del año: Neuquén en marzo y las otras cuatro en Abril (Mendoza tuvo elecciones municipales)”.
Así y todo, persiste una gran preocupación con la desocupación en las diferentes localidades de la provincia, sobre todo en Trelew y Esquel. En la ciudad valletana, donde el desempleo arrecia con las tasas más altas de la Patagonia, desde la UOCRA estiman que la bolsa de trabajadores desocupados llega a los 400.
Es a raíz de estos datos que se conocieron que se puso en marcha un plan de contingencia con el Municipio para poner en marcha diferentes tareas que puedan emplear al menos de forma momentánea a aquellos que han quedado fuera del movimiento del mercado.
En Esquel, la situación es más compleja aún. No sólo porque los desempleados de la construcción se cuentan por miles, sino también porque en esta etapa del año y sobre todo en la zona fría de la Cordillera, las bajas temperaturas y la veda invernal impiden sumar nuevos operarios.
Hay otras dos variables que evidencias los problemas para el sector, que se vinculan a la cantidad de firmas que están activas y por el otro lado los despachos de cemento, que suelen ser otra de las variables para medir el nivel de actividad.
A nivel país el consumo de cemento prosiguió en abril su sendero descendente, pero su tasa de contracción se desaceleró. En efecto, la caída en abril fue del 6% interanual, menos de la mitad de la observada en marzo, cuando había alcanzado al 13,8%. Con este nuevo retroceso, la merma interanual acumulada en los primeros 4 meses del año ascendió al 9,5%.
En lo que refiere a Chubut, la baja acumulada entre enero y marzo fue superior al 5% en el consumo de cemento. Mientras que marzo contra marzo la contracción fue más allá del 15%. Todas las jurisdicciones terminaron en rojo, a excepción de Neuquén y Tierra del Fuego, que mostraron guarismos interanuales positivos en este rubro, del 9,2% y 3,6% respectivamente.
Empresas y salario real
El ritmo de caída del universo de empleadores en actividad en la Industria de la Construcción mostró en abril una leve aceleración. En efecto, dicha cantidad ascendió a 24.292, lo que representó una baja del 1,62% o 399 empleadores respecto a un año atrás. Así, tanto en términos de cantidades como en porcentaje de contracción, esta fue la merma más significativa desde que en junio de 2018 comenzaran a observarse guarismos negativos.
Catamarca, Chubut y Salta volvieron a ser las jurisdicciones que mostraron retrocesos superiores al 10% y encabezaron el proceso de contracción, dejando un escalón por detrás a Chaco, que pasó del 9,8% en marzo al 8,1% en abril. La aceleración del ritmo de caída fue un fenómeno relativamente generalizado, por cuanto 16 de las jurisdicciones experimentaron una merma mayor que en marzo.
Chubut pasó de tener 496 constructoras en abril del 2018, a 432 en abril de este año. En las subcontratistas también hubo una baja de 40 a 30.
La expansión mensual de los salarios nominales de los trabajadores de la construcción no logró compensar el efecto de la expansión de los precios al consumidor. Así, la dinámica interanual de las remuneraciones cuando es deflactada por el IPCNu-INDEC para considerar la evolución de los precios domésticos arroja en marzo una caída del 10,6%, esto es una contracción de mayor intensidad que la verificada en febrero y la más elevada desde noviembre de 2018.
Casi en línea con el promedio nacional, para la provincia la caída del salario real dentro de la construcción fue del 10,4%, con sueldos promedio de $ 39.787. Teniendo en cuenta una variación interanual de los últimos meses en marzo del 57,6% para la región patagónica. La mayor caída del salario en términos reales fue en Córdoba (-20,6%) y Salta fue la única que evidenció una mejora del 1,8%.