Los docentes de Río Negro rechazan el 9% de aumento
El Congreso de la Unión de Trabajadores por la Educación de Río Negro (UnTER) rechazó por "insuficiente" el 9% de aumento salarial que ofreció el gobierno y avaló a la conducción gremial para que continúen el diálogo en busca de una mejor propuesta, informaron hoy desde el gremio.
El Ministerio de Educación rionegrino argumentó que esa oferta de aumento salarial se basó en el debate paritario que se sostuvo con los docentes en el marco del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
"Para este trimestre esperamos una inflación de un 7,1%", dijo el miércoles pasado la ministra de educación rionegrina, Mónica Silva.
La reunión docente fue ayer en Villa Regina donde estudiaron la propuesta mediante planillas confeccionadas por el Ministerio de Educación, con la simulación salarial del 9% para conocer el impacto que tendría en el salario real ese ofrecimiento del gobierno, que venía de dos propuestas previas (6 y 7,5%) y que fueron rechazadas inmediatamente.
Desde la UnTER reconocieron que tras las sucesivas discusiones salariales, la propuesta del gobierno se fue corrigiendo favorablemente, "pero este 9% es insuficiente y vamos a solicitar otra reunión paritaria para una nueva corrección, porque gran parte de ese porcentaje sería destinado al valor índice, lo que implica un impacto distinto en el salario", precisó el secretario adjunto Marcelo Nervi.
"Hoy se va a solicitar al gobierno una urgente convocatoria y mientras tanto el Congreso docente queda en un cuarto intermedio hasta después del receso de invierno que inicia el lunes 15 de julio", aclaró la secretaria general, Patricia Cetera.
El Ministerio de Educación rionegrino argumentó que esa oferta de aumento salarial se basó en el debate paritario que se sostuvo con los docentes en el marco del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
"Para este trimestre esperamos una inflación de un 7,1%", dijo el miércoles pasado la ministra de educación rionegrina, Mónica Silva.
La reunión docente fue ayer en Villa Regina donde estudiaron la propuesta mediante planillas confeccionadas por el Ministerio de Educación, con la simulación salarial del 9% para conocer el impacto que tendría en el salario real ese ofrecimiento del gobierno, que venía de dos propuestas previas (6 y 7,5%) y que fueron rechazadas inmediatamente.
Desde la UnTER reconocieron que tras las sucesivas discusiones salariales, la propuesta del gobierno se fue corrigiendo favorablemente, "pero este 9% es insuficiente y vamos a solicitar otra reunión paritaria para una nueva corrección, porque gran parte de ese porcentaje sería destinado al valor índice, lo que implica un impacto distinto en el salario", precisó el secretario adjunto Marcelo Nervi.
"Hoy se va a solicitar al gobierno una urgente convocatoria y mientras tanto el Congreso docente queda en un cuarto intermedio hasta después del receso de invierno que inicia el lunes 15 de julio", aclaró la secretaria general, Patricia Cetera.