Ehnes renunció e hizo graves acusaciones contra algunos docentes
El exsubsecretario de Recursos del Ministerio de Educación acusó a docentes de “sustraer recursos” de la Educación para el beneficio personal.
El exsubsecretario de Recursos, Apoyo y Servicios Auxiliares del Ministerio de Educación de Chubut, Daniel Ehnes, salió este lunes a hacer graves acusaciones contra algunos docentes. Fue algunas horas después de presentar su renuncia al cargo, en conjunto con el ahora exministro, Leonardo De Bella.
Hoy presente mi renuncia al cargo de Subsecretario de Recursos… del Ministerio de Educación luego de 116 días de una experiencia cargada aprendizaje, adrenalina e indignaciones. Y pretendo describir en una serie de hilos, cómo, detrás de un conflicto absolutamente genuino...
— Daniel Ehnes (@danielehnes) August 26, 2019
Ehnes utilizó su cuenta de Twitter para hablar de su renuncia “luego de 116 días de una experiencia cargada de aprendizaje, adrenalina e indignaciones. Y pretendo describir en una serie de hilos cómo detrás de un conflicto absolutamente genuino (incertidumbre de pagos) con medidas (a mi juicio) desproporcionadas, se esconden abusos y supuestos derechos que no hacen más que sustraer recursos de la educación para el beneficio personal de unos pocos actores del sistema”, denunció el ahora exfuncionario provincial.
Ehnes habló de “personajes que son los fogonean y operan para, a través del conflicto permanente, no perder e incluso obtener más privilegios de los que no gozan, ni están de acuerdo, la mayoría de los que trabajan por y para la educación pública”, agregó.
“Lo primero que me llamó la atención es la falta de sistemas de control informatizados y la resistencia que hay a su aplicación o puesta en práctica permanente, como el control de novedades (altas y bajas de cargos u horas); control nominal de matrícula escolar (saber quiénes son los alumnos de cada escuela); y el control de partidas escolares (como se gastan los recursos en las escuelas). Este descontrol permite que no se informe cuándo un cargo u horas cesan y se les continúa pagando o se les paga de más al docente”, afirma Ehnes.
En su “hilo” de Twitter, el exfuncionario agrega que “cuando se detecta, pocas veces voluntariamente y muchas veces ni se detecta, se hacen informes de devolución. Actualmente detectados existen 54 millones de pesos en los bolsillos de docentes que devuelven a tasa 0% y en cómodas cuotas, que bien podrían invertirse en la reparación y mantenimiento de escuelas”, disparó Ehnes.
El exsubsecretario de Recursos, Apoyo y Servicios Auxiliares del Ministerio de Educación de Chubut, Daniel Ehnes, salió este lunes a hacer graves acusaciones contra algunos docentes. Fue algunas horas después de presentar su renuncia al cargo, en conjunto con el ahora exministro, Leonardo De Bella.
Hoy presente mi renuncia al cargo de Subsecretario de Recursos… del Ministerio de Educación luego de 116 días de una experiencia cargada aprendizaje, adrenalina e indignaciones. Y pretendo describir en una serie de hilos, cómo, detrás de un conflicto absolutamente genuino...
— Daniel Ehnes (@danielehnes) August 26, 2019
Ehnes utilizó su cuenta de Twitter para hablar de su renuncia “luego de 116 días de una experiencia cargada de aprendizaje, adrenalina e indignaciones. Y pretendo describir en una serie de hilos cómo detrás de un conflicto absolutamente genuino (incertidumbre de pagos) con medidas (a mi juicio) desproporcionadas, se esconden abusos y supuestos derechos que no hacen más que sustraer recursos de la educación para el beneficio personal de unos pocos actores del sistema”, denunció el ahora exfuncionario provincial.
Ehnes habló de “personajes que son los fogonean y operan para, a través del conflicto permanente, no perder e incluso obtener más privilegios de los que no gozan, ni están de acuerdo, la mayoría de los que trabajan por y para la educación pública”, agregó.
“Lo primero que me llamó la atención es la falta de sistemas de control informatizados y la resistencia que hay a su aplicación o puesta en práctica permanente, como el control de novedades (altas y bajas de cargos u horas); control nominal de matrícula escolar (saber quiénes son los alumnos de cada escuela); y el control de partidas escolares (como se gastan los recursos en las escuelas). Este descontrol permite que no se informe cuándo un cargo u horas cesan y se les continúa pagando o se les paga de más al docente”, afirma Ehnes.
En su “hilo” de Twitter, el exfuncionario agrega que “cuando se detecta, pocas veces voluntariamente y muchas veces ni se detecta, se hacen informes de devolución. Actualmente detectados existen 54 millones de pesos en los bolsillos de docentes que devuelven a tasa 0% y en cómodas cuotas, que bien podrían invertirse en la reparación y mantenimiento de escuelas”, disparó Ehnes.