“Los despidos se dieron donde menos lo esperábamos. Fue un golpe en la industria lanera. La sintética nos tiene en ascuas. La empresa dice que está la liquidación a disposición. No los dejaron ingresar a trabajar. Hicimos un piquete y el Gobierno participó a través de Trabajo. Le dimos la chance de la conciliación obligatoria hace que tengamos una audiencia”, deslizó.
Respecto a la inserción del sindicato en la medida tomada por Unilán, Cárdenas indicó que “le transmitimos la forma más honesta de retractar despidos. Nuestra Ley de Contrato de Trabajo es rígida. La actividad privada no tiene nada que ver con los trabajadores del Estado que tienen estabilidad. Nosotros, carecemos esa legislación. La ley dice que los despidos son irrectratables, salvo acuerdo de partes y ahí es donde optamos pelearla. Vamos a agotar todo para hacerlo. Dijimos que es una posibilidad en mil, no queremos verdades a medias. Esperamos tener algún tipo de solución total o parcial”, manifestó.
Cardenas apuntó que “la empresa no dice nada. Se prevé la posibilidad de que se rompa el contrato si se paga el 100% que es lo que Unilán estará por hacer. El sábado, en la reunión, aduce que tienen problemas. El precio lo rige el mercado italiano. Tienen millones de kilos de lana sin vender y que si lo hacen pierden plata. Necesitan reducir la producción. Estas situaciones de limitaciones de mercado la hemos avanzado de la mejor manera buscando achicar el período vacacional y hacer suspensiones acordadas. Es lo que hasta hoy no está dispuesto a hacer. Tenemos un compañero con 4 hijos. Es una tragedia”, ejemplificó.
“Los telegramas fueron solo 9. La realidad que aduce la firma afecta a todos. Tiene que reacomodar la producción a una cifra menor de personal. Hay 75 trabajadores en la planta”, resumió.
“Los despidos se dieron donde menos lo esperábamos. Fue un golpe en la industria lanera. La sintética nos tiene en ascuas. La empresa dice que está la liquidación a disposición. No los dejaron ingresar a trabajar. Hicimos un piquete y el Gobierno participó a través de Trabajo. Le dimos la chance de la conciliación obligatoria hace que tengamos una audiencia”, deslizó.
Respecto a la inserción del sindicato en la medida tomada por Unilán, Cárdenas indicó que “le transmitimos la forma más honesta de retractar despidos. Nuestra Ley de Contrato de Trabajo es rígida. La actividad privada no tiene nada que ver con los trabajadores del Estado que tienen estabilidad. Nosotros, carecemos esa legislación. La ley dice que los despidos son irrectratables, salvo acuerdo de partes y ahí es donde optamos pelearla. Vamos a agotar todo para hacerlo. Dijimos que es una posibilidad en mil, no queremos verdades a medias. Esperamos tener algún tipo de solución total o parcial”, manifestó.
Cardenas apuntó que “la empresa no dice nada. Se prevé la posibilidad de que se rompa el contrato si se paga el 100% que es lo que Unilán estará por hacer. El sábado, en la reunión, aduce que tienen problemas. El precio lo rige el mercado italiano. Tienen millones de kilos de lana sin vender y que si lo hacen pierden plata. Necesitan reducir la producción. Estas situaciones de limitaciones de mercado la hemos avanzado de la mejor manera buscando achicar el período vacacional y hacer suspensiones acordadas. Es lo que hasta hoy no está dispuesto a hacer. Tenemos un compañero con 4 hijos. Es una tragedia”, ejemplificó.
“Los telegramas fueron solo 9. La realidad que aduce la firma afecta a todos. Tiene que reacomodar la producción a una cifra menor de personal. Hay 75 trabajadores en la planta”, resumió.