Positivo balance sobre el encuentro enfocado en Higiene y Seguridad realizado en Trelew

Así lo reconocieron representantes de la organización anfitriona, pertenecientes al Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, en un evento del que participaron también, exponentes de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

10 OCT 2019 - 21:14 | Actualizado

Los temas giraron en torno a preservar la seguridad laboral de los trabajadores, más aún, la de aquellos que conviven con situaciones de riesgo, como implica trabajar en la altura, en las redes de alta tensión.

En este sentido, Juan Carlos Varas, Secretario de Higiene y Seguridad de Luz y Fuerza, sostuvo que “el saldo ha sido sumamente positivo, porque hemos trabajado en campo en las empresas Transener y Transpa, y a su vez, hemos realizado un encuentro con algunas seccionales, donde se plantearon entre otros temas principales, el de las carencias por la falta de herramientas de seguridad por razones económicas”.

El dirigente agradeció la presencia de todos los que participaron de estas jornadas realizadas durante el miércoles y jueves, en la sede de la “Fundación Patagonia Tercer Milenio” y destacó el rol de los más jóvenes, a fin de promover un cambio generacional y “para darle continuidad, a las normas orientadas a proteger a los trabajadores, fundamentalmente”.

Resaltó que en las mesas de discusión también estuvo presente el factor tecnológico. “Los compañeros lo plantearon, teniendo en cuenta los cambios en lo que son los tableros, o en los distintos interruptores, sobre todo, a sabiendas de que las nuevas tecnologías están pasando por ‘arriba’ de la ley, porque la existente, es del año 72, por lo que habría que aggiornarla”.

Factor climático, presente

Varas subrayó que en estos dos días, se haya podido conversar con los trabajadores en las centrales de energía y en las cooperativas, y adujo que “era una de las cuestiones que estábamos planteando en la mesa, para que se contemple el factor clima, que es sobre lo que se pudieron explayar, y representar lo que significa, trabajar en la nieve, con viento, o cerca de la costa”.

Indicó que los participantes “se llevaron la realidad de lo que estábamos planteando en cuanto a la situación climática” y puso de relieve, la trascendencia de que hayan asistido exponentes de la Asociación Electrotécnica Argentina (AEA), porque “ellos desde el ’50, dictan normas que si bien no son de estricto cumplimiento, sirven para que se determine una resolución, o un decreto, sobre la forma de trabajar con mayor seguridad”.

Recalcó, en su carácter de anfitrión y hombre del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, su satisfacción por el encuentro realizado y valoró que la “gente de la Superintendencia de Riegos del Trabajo haya realizado un trabajo de campo, justamente con nosotros en las empresas, donde se cumple con las resolución 592, que es una sobre las cuales estamos trabajando, para que los compañeros puedan desempañarse más tranquilos, y con mayor seguridad, aparte del manual de buenas prácticas que es otro proyecto que tenemos en mente, desde la mesa cuatri-partita”.

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10 OCT 2019 - 21:14

Los temas giraron en torno a preservar la seguridad laboral de los trabajadores, más aún, la de aquellos que conviven con situaciones de riesgo, como implica trabajar en la altura, en las redes de alta tensión.

En este sentido, Juan Carlos Varas, Secretario de Higiene y Seguridad de Luz y Fuerza, sostuvo que “el saldo ha sido sumamente positivo, porque hemos trabajado en campo en las empresas Transener y Transpa, y a su vez, hemos realizado un encuentro con algunas seccionales, donde se plantearon entre otros temas principales, el de las carencias por la falta de herramientas de seguridad por razones económicas”.

El dirigente agradeció la presencia de todos los que participaron de estas jornadas realizadas durante el miércoles y jueves, en la sede de la “Fundación Patagonia Tercer Milenio” y destacó el rol de los más jóvenes, a fin de promover un cambio generacional y “para darle continuidad, a las normas orientadas a proteger a los trabajadores, fundamentalmente”.

Resaltó que en las mesas de discusión también estuvo presente el factor tecnológico. “Los compañeros lo plantearon, teniendo en cuenta los cambios en lo que son los tableros, o en los distintos interruptores, sobre todo, a sabiendas de que las nuevas tecnologías están pasando por ‘arriba’ de la ley, porque la existente, es del año 72, por lo que habría que aggiornarla”.

Factor climático, presente

Varas subrayó que en estos dos días, se haya podido conversar con los trabajadores en las centrales de energía y en las cooperativas, y adujo que “era una de las cuestiones que estábamos planteando en la mesa, para que se contemple el factor clima, que es sobre lo que se pudieron explayar, y representar lo que significa, trabajar en la nieve, con viento, o cerca de la costa”.

Indicó que los participantes “se llevaron la realidad de lo que estábamos planteando en cuanto a la situación climática” y puso de relieve, la trascendencia de que hayan asistido exponentes de la Asociación Electrotécnica Argentina (AEA), porque “ellos desde el ’50, dictan normas que si bien no son de estricto cumplimiento, sirven para que se determine una resolución, o un decreto, sobre la forma de trabajar con mayor seguridad”.

Recalcó, en su carácter de anfitrión y hombre del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia, su satisfacción por el encuentro realizado y valoró que la “gente de la Superintendencia de Riegos del Trabajo haya realizado un trabajo de campo, justamente con nosotros en las empresas, donde se cumple con las resolución 592, que es una sobre las cuales estamos trabajando, para que los compañeros puedan desempañarse más tranquilos, y con mayor seguridad, aparte del manual de buenas prácticas que es otro proyecto que tenemos en mente, desde la mesa cuatri-partita”.


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