Violencia de género: la Municipalidad de Trelew atendió 155 casos en 2019

El asesoramiento, la contención y la asistencia fueron un trabajo que se impulsó desde el Área de la Mujer. Este año se espera además contar con el Centro Integral que permitirá alojar a las víctimas de violencia de Género. Habrá una Dirección afín. Destacaron el “cambio de paradigma”.

05 ENE 2020 - 21:09 | Actualizado

Por Lorena Leeming / @loreleeming

Trelew no es ajena a las alarmantes estadísticas que se reportan a nivel nacional. La violencia de género ha ido en incremento en los últimos años. También ha sido mucho más visibilizada: redes sociales, medios de comunicación, etcétera. Las víctimas se animan más a denunciar, tienen más información. Pero muchas personas necesitan aún asesoramiento y contención previo a llegar a una comisaría o la Fiscalía. Esta es una de las tareas que realiza la Municipalidad de Trelew.

En diciembre se atendieron 12 casos. A lo largo de 2019 fueron 155. Un equipo multisectorial se ocupa en el Área de la Mujer para que la persona en estado de vulnerabilidad llegue al lugar adecuado para denunciar al agresor.

Así lo confirmó a Jornada Priscilla Llancafil, titular del área, cuya oficina se encuentra en la Terminal de Ómnibus de Trelew. Las expectativas para este año con respecto al trabajo son altas. El intendente Adrián Maderna anunció la construcción del Centro Integral de la Mujer. Suplantará y dará aún más asistencia que la Casa de la Mujer que en su momento, tras sufrir un incendio no puso volver a ponerse en pie.

Planes

En este 2020 además, está previsto en el organigrama municipal la creación de la Dirección de la Mujer. Estos espacios serán un gran avance en materia de asesoramiento, contención y asistencia a personas vulnerables y víctimas de violencia de género.

Llancafil es clara. “Apuntamos muy fuerte a la prevención. El área ha trabajado mucho el año pasado y lo seguirá haciendo. Tenemos una abogada y una psicóloga para asesoramiento en temas de violencia de género. El municipio y esta gestión puso en prioridad el inicio de la construcción del Centro Integral de la Mujer. Tenemos buenas expectativas. Esperemos que sea así”.

“Este año hubo una marea importante de organizaciones feministas que han empujado situaciones y han visibilizado cada vez más la violencia de género y derechos humanos. En ninguna situación ni área se puede mirar a otro lado lo que padecen las mujeres, así que apuntamos a eso”, reiteró.

Deslizó la funcionaria que el trabajo de ninguna manera puede ser en soledad. Adelantó que se trabajará tanto con el Estado como con diferentes organismos. “Es ese nuestro principal objetivo. Queremos seguir trabajando como hasta ahora, en equipo”.

Estadística

La responsable del Área de la Mujer habló de números. “En diciembre tuvimos 12 casos. A lo largo del año 2019 estamos hablando de 155 casos que se han atendido, que se le ha dado contención, asesoramiento legal y asistencia psicológica. Relacionados a violencia de género. Es el canal en el que vamos a seguir trabajando. La doctora Paula Farías nos ha acompañado todo el año y nos va a seguir acompañando, la verdad que tuvimos muy buena respuesta en casos puntuales”, detalló.

La adhesión de la provincia y la implementación en los municipios de la Ley Micaela fue uno de los trabajos más importantes que se ha llevado a cabo el año pasado en Trelew. Funcionarios mostraron interés y colaboración respecto a las capacitaciones que se han impulsado.

“Este cambio de paradigma es tan importante que no podemos dejar de visibilizar. Es la Ley Micaela la que le dio una impronta a la perspectiva de género. Va a continuar la capacitación, ha tenido muy buena aceptación por parte de los funcionarios. Presenciaron la capacitación y en materia virtual han tenido que desarrollar contenidos”, sintetizó.

Priscilla Llancafil lleva 3 años trabajando en temática de Género. Aseguró que sus expectativas personales para este año es que “realmente” se produzca un cambio en la sociedad. “Quiero verlo”, remarcó. “En lo personal, aparte de ser una trabajadora del municipio, milito estas cuestiones. Apuntamos a hacer muchos trabajos en barrios y Centros de Salud. Habrá mucho trabajo también en forma conjunta con la Dirección de Diversidad y Género (que lidera Nadia Zuñiga) en todo cuanto se vincule a Género”.

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05 ENE 2020 - 21:09

Por Lorena Leeming / @loreleeming

Trelew no es ajena a las alarmantes estadísticas que se reportan a nivel nacional. La violencia de género ha ido en incremento en los últimos años. También ha sido mucho más visibilizada: redes sociales, medios de comunicación, etcétera. Las víctimas se animan más a denunciar, tienen más información. Pero muchas personas necesitan aún asesoramiento y contención previo a llegar a una comisaría o la Fiscalía. Esta es una de las tareas que realiza la Municipalidad de Trelew.

En diciembre se atendieron 12 casos. A lo largo de 2019 fueron 155. Un equipo multisectorial se ocupa en el Área de la Mujer para que la persona en estado de vulnerabilidad llegue al lugar adecuado para denunciar al agresor.

Así lo confirmó a Jornada Priscilla Llancafil, titular del área, cuya oficina se encuentra en la Terminal de Ómnibus de Trelew. Las expectativas para este año con respecto al trabajo son altas. El intendente Adrián Maderna anunció la construcción del Centro Integral de la Mujer. Suplantará y dará aún más asistencia que la Casa de la Mujer que en su momento, tras sufrir un incendio no puso volver a ponerse en pie.

Planes

En este 2020 además, está previsto en el organigrama municipal la creación de la Dirección de la Mujer. Estos espacios serán un gran avance en materia de asesoramiento, contención y asistencia a personas vulnerables y víctimas de violencia de género.

Llancafil es clara. “Apuntamos muy fuerte a la prevención. El área ha trabajado mucho el año pasado y lo seguirá haciendo. Tenemos una abogada y una psicóloga para asesoramiento en temas de violencia de género. El municipio y esta gestión puso en prioridad el inicio de la construcción del Centro Integral de la Mujer. Tenemos buenas expectativas. Esperemos que sea así”.

“Este año hubo una marea importante de organizaciones feministas que han empujado situaciones y han visibilizado cada vez más la violencia de género y derechos humanos. En ninguna situación ni área se puede mirar a otro lado lo que padecen las mujeres, así que apuntamos a eso”, reiteró.

Deslizó la funcionaria que el trabajo de ninguna manera puede ser en soledad. Adelantó que se trabajará tanto con el Estado como con diferentes organismos. “Es ese nuestro principal objetivo. Queremos seguir trabajando como hasta ahora, en equipo”.

Estadística

La responsable del Área de la Mujer habló de números. “En diciembre tuvimos 12 casos. A lo largo del año 2019 estamos hablando de 155 casos que se han atendido, que se le ha dado contención, asesoramiento legal y asistencia psicológica. Relacionados a violencia de género. Es el canal en el que vamos a seguir trabajando. La doctora Paula Farías nos ha acompañado todo el año y nos va a seguir acompañando, la verdad que tuvimos muy buena respuesta en casos puntuales”, detalló.

La adhesión de la provincia y la implementación en los municipios de la Ley Micaela fue uno de los trabajos más importantes que se ha llevado a cabo el año pasado en Trelew. Funcionarios mostraron interés y colaboración respecto a las capacitaciones que se han impulsado.

“Este cambio de paradigma es tan importante que no podemos dejar de visibilizar. Es la Ley Micaela la que le dio una impronta a la perspectiva de género. Va a continuar la capacitación, ha tenido muy buena aceptación por parte de los funcionarios. Presenciaron la capacitación y en materia virtual han tenido que desarrollar contenidos”, sintetizó.

Priscilla Llancafil lleva 3 años trabajando en temática de Género. Aseguró que sus expectativas personales para este año es que “realmente” se produzca un cambio en la sociedad. “Quiero verlo”, remarcó. “En lo personal, aparte de ser una trabajadora del municipio, milito estas cuestiones. Apuntamos a hacer muchos trabajos en barrios y Centros de Salud. Habrá mucho trabajo también en forma conjunta con la Dirección de Diversidad y Género (que lidera Nadia Zuñiga) en todo cuanto se vincule a Género”.


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